2022 הייתה ללא ספק שנה בלתי נשכחת, מלאה בחדשנות, השראה ורעיונות טריים. עבור רבים, השנה סימנה הקלות בהגבלות Covid-19, מה שהוביל ליותר אינטראקציה חברתית ומעורבות בקהילה לאחר עידן של סגרות מונעות מגיפה.
בסך הכל, השנה היו כמה כותרות יוצאות דופן. הנה רק כמה מכותרות הבריאות החשובות ביותר של 2022:
מחסור בכוח אדם: על רקע מחסור בכוח אדם, הגדלת הביקוש לשירותי בריאות ותמורה מתמדת בתרבות במקום העבודה, שירותי הבריאות ראו כמה מהאתגרים הקשים ביותר בצוות העובדים השנה. במשך שנים רבות הסכימו מומחים חד משמעית שיש מחסור משמעותי ברופאים במדינה, מה שהביא לא רק לזמני המתנה ארוכים להפליא לפגישה, אלא גם הפחית באופן ניכר את הגישה לטיפול בקנה מידה ארצי. יתר על כן, עבור מערכות בתי חולים רבות השנה, מחסור בסיעוד היווה חסם משמעותי לתפוקה אפקטיבית בבתי חולים; אחרי הכל, גם אם בבית חולים יש מיטה פנויה, לא ניתן לאשפז מטופל אלא אם כן יש צוות לניהול פעיל של אותו מטופל. בהתאם לכך, הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה צופה 194,500 פתיחות שנתיות לאחיות מוסמכות בעשר השנים הבאות, עם שיעור גידול שנתי של כמעט 10%. למעשה, בעיות כוח אדם ומחסור בכוח אדם אינם קרובים לפתרון.
טכנולוגיית בריאות: במהלך השנים האחרונות, הטרנספורמציה של טכנולוגיית שירותי הבריאות זכתה לתשומת לב רבה, שכן ארגונים הצביעו שוב ושוב על היתרונות של כלים דיגיטליים וכיצד הם יכולים להועיל באופן משמעותי לטיפול ולתוצאות. עם זאת, עם ההאטה בכלכלה בשנת 2022 ובמגזר הטכנולוגי במיוחד, החדשנות בתחום הבריאות האטה משמעותית. קח לדוגמה את ההחלטה של אמזון לסגור את פלטפורמת ה-Care שלה עד סוף 2022. עבור ניל לינדזי, סגן נשיא בכיר של שירותי הבריאות של אמזון, "החלטה זו לא התקבלה בקלות ראש והתבררה רק לאחר חודשים רבים של שיקול דעת מדוקדק... למרות שהחברים הרשומים שלנו אהבו היבטים רבים של Amazon Care, זו לא הצעה מלאה מספיק עבור לקוחות ארגוניים גדולים שפנינו אליהם, ולא התכוונו לעבוד לטווח ארוך".
השקעה בבריאות: ההשקעות בכל רחבי העולם, שלא לדבר על שירותי בריאות, האטו. חלק גדול מהסיבה נובע מכך שחברות השקעות וחברות מנסות לחסוך במזומן, במיוחד לאור הרוחות נגד המיתון, העלויות הגדלות וכלכלה ספירלית. בהשוואה לשנה שעברה, השקעה בחדשנות בתחום הבריאות ירד להפליא, מה שמעיד על כך שהמשקיעים חוששים ממה שהשנים הקרובות יגרמו לשוק. עם זאת, היה סמוך ובטוח, זה ככל הנראה זמני בלבד, מכיוון שהטיטאנים בתעשייה עדיין מודעים לבעיות המשמעותיות שיש לתחום הבריאות והם להוטים לנסות ולפתור אותן בתנאים כלכליים טובים יותר.
תחושה עמוקה של שיתוף פעולה בין קבוצה של ספקי שירותי בריאות.
גטי
הגדרה מחדש של טיפול: עבור רבים, 2022 הייתה הזדמנות לבחון מה הכי חשוב ומה אנשים באמת מעריכים בחייהם. בהתייחס ספציפי לאיכות חיים, כשהעולם יצא מחדש ממגיפה בשנת 2021, רבים הבינו מה זה אומר לחיות בפחד מתמיד כל יום, במיוחד אלה שהיו פגיעים במיוחד לנגיף, כמו אנשים מבוגרים ואלה עם אחרים מחלות נלוות רפואיות. עם הופעת החיסונים לקוביד, קהילות רבות חזרו לתחושת החופש והבינו הגדרה חדשה לאיכות חיים.
במונחים של שירותי הבריאות בכללותו, תחושת האיכות המוגברת מעולם לא הייתה חשובה יותר. ברמה המערכתית, ארגונים דוחפים יותר ויותר למעבר לא טיפול מבוסס ערכי מודל (VBC) על מנת לתמרץ מחזיקי עניין מרכזיים עם תוצאות קליניות, במקום כמות שירות (למשל תשלום עבור שירות).
באופן דומה, חדשנים רואים פרמיית ערך גדולה בהצבת נוחות המטופל במקום הראשון. אחת הדוגמאות הבולטות לכך היא החשיבות הרבה שמערכות מייחסות כעת לשירותי בריאות טלפונית ובריאות דיגיטלית; כשהמגיפה האירה כמה חשוב היה לחלק מהאנשים להישאר בבתיהם, שירותי הבריאות הווירטואליים הללו מקווים לפתור את פער השירותים העיקרי הזה על ידי מתן גישה למטופלים לטיפול בנוחות של ביתם. אם לוקחים את זה צעד קדימה, הרעיון של הבאת "בית החולים עד הבית" גדל משמעותית השנה, מכיוון שארגונים מבצעים יותר ויותר פיילוט לטיפול סביב המטופל ולא בבית החולים. אכן, זוהי דרך חשיבה מהפכנית.
ללא ספק, שנת 2022 הייתה עדה למגוון משמעותי של התפתחויות חשובות ושינויים תרבותיים בתחום הבריאות. האמור לעיל הן רק כמה מהכותרות החשובות, אם כי ישנן עוד רבות שבוודאי משפיעות על התעשייה. הזמן יגיד מה תכלול 2023 בתחום המשתנה והמאתגר הזה.
מקור: https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/12/31/these-are-some-of-2022s-most-important-healthcare-headlines/