ריאן מוריסי הוא מייסד סדרתי של חברות תוכנה, לאחר שכבר השיק שלושה סטארטאפים נפרדים. עם זאת, כאשר מכר את אחת החברות הללו, הוא נאלץ לחתום על הסכם לא להתחיל יותר לזמן מה.
בסופו של דבר, אחרי שעזב את 8×8 Inc.
EGHT,
החברה שרכשה את הסטארט-אפ שלו, הוא נאלץ להמתין לפחות 18 חודשים לפני שיוכל להקים חברה אחרת גם לאחר שינויים בהסכם.
"אני חושב שאתה צריך להיות מסוגל ללכת לאן שאתה רוצה", אמר מוריסי, למרות שהוא הביע דאגות לגבי סיכונים אפשריים של סודות מסחריים וחברות מצודדות צוותים שלמים של עובדים. אבל הוא אמר כיזם, "הדבר היחיד שאני יכול לעשות זה להעסיק אנשים מוסריים".
"זה דומה לשדוד תחנת דלק", אמר, והסביר ש"הסכם ללא שוד" לא יעצור סוג כזה של התנהלות לא אתית.
הניסיון של מוריסי ממחיש את הדחף של ועדת הסחר הפדרלית כללים המוצעים האוסרים על סעיפי אי תחרות, שפרסמה הסוכנות השבוע. ה כללים יאסרו על חברות לבקש מעובדים לחתום על סעיפי אי תחרות, שבין היתר מגבילים או מעכבים עובדים מלהקים עסקים מתחרים או לקפוץ לחברות מתחרות.
"לא מתחרים חוסמים עובדים מלהחליף מקומות עבודה באופן חופשי, מונעים מהם שכר גבוה יותר ותנאי עבודה טובים יותר, ומונעים מעסקים מאגר כישרונות שהם צריכים לבנות ולהרחיב", אמרה יו"ר ה-FTC, לינה חאן, בהודעה לעיתונות ביום חמישי, שבה הסוכנות אמר שהאיסור יכול להגביר את השכר ולהרחיב הזדמנויות עבור 30 מיליון אמריקאים.
אל תחמיצו: הבוס שלך לא יוכל עוד לגרום לך לחתום על הסכמי אי תחרות - אם הרגולטורים הפדרליים יצליחו
האיסור המוצע יחול על כל הענפים ורמות ההכנסה, אך עשוי להיות בעל ההשפעה הגדולה ביותר על תעשיית הטכנולוגיה. הסכמים כאלה נמצאים בשימוש נרחב על ידי חברות טכנולוגיה שאומרות שהן צריכות אותם כדי להגן על סודות מסחריים וקניין רוחני, ולפעמים הם הולכים רחוק יותר: כמה מחברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם - כולל אפל בע"מ.
AAPL,
Google
GOOGL,
GOOG,
ואינטל קורפ.
INTC,
- יש הסדיר את האשמות ההגבלים העסקיים ו תביעה ייצוגית מאשימים אותם בשיתוף פעולה כדי לא לצוד את העובדים זה של זה.
הסכמי אי-תחרות אמורים להיות בלתי ניתנים לאכיפה בקליפורניה, היכן שממוקמות אותן חברות בעמק הסיליקון, אך עובדי טכנולוגיה אומרים שהם עדיין נאלצו להסכים להסכמי אי-תחרות. חברות טוענות שהן נחוצות כדי להגן על הסודות המסחריים שלהן.
"סעיפים של אי תחרות הם דרך אחת להגן על החזרי חדשנות", אמרה אורלין פורטוז, מנהלת שותפה של פרויקט שומפטר בנושא מדיניות תחרות ב- Information Technology & Innovation Foundation, צוות חשיבה מוושינגטון הבירה, שהמממנים שלו כוללים חברות טכנולוגיה ענקיות כגון Amazon.com Inc.
AMZN,
אפל, גוגל ופייסבוק.
META,
הוא כינה את הצעת ה-FTC "בעייתית מבחינה משפטית וכלכלית".
Sandeep Vaheesan, המנהל המשפטי של מכון השווקים הפתוחים, צוות חשיבה נוטה לשמאל בוושינגטון, לא מסכים. בשנת 2019, שווקים פתוחים עזרו להוביל מאמץ - יחד עם איגודי עובדים וקבוצות אחרות - לדרבן את ה-FTC להציע את הכללים לאסור אי-תחרות.
"הרבה חדשנות תלויה בפתיחות", אמר Vaheesan. "נעילת מידע [יותר מדי] מונעת זאת."
לא כל עובדי תעשיית הטכנולוגיה מקימים חברות ומוכרים אותן, כמו מוריסי. סעיפי אי תחרות יכולים להגביל את יכולתם של עובדים להתפרנס בענף שבו יש להם מומחיות, שכן השארת חברה אחת תחת אי תחרות עלולה להרחיק אותם מהענף לתקופה קבועה.
"אפילו לעובדים בעלי השכלה גבוהה בעלות שש דמויות יש יכולת מועטה או ללא יכולת לנהל משא ומתן או להתנגד לחוזים האלה", אמר והיסן.
לציבור יש 60 יום מפרסום החוק המוצע, שהיה ביום חמישי, להגיש הערות ל-FTC על ההצעה. לסוכנות כבר יש יותר מ-300 הערות ציבוריות בנושא, מאז ערכה סדנה ב-2019 לבחינת הצעת הכללים.
שפע של הערות טוענות על אי-תחרות כמזיקות לעובדים בודדים ולתחרותיות האמריקאית - כולל הודעה שנשלחה בעילום שם הערה זה מזכיר חלק מהותי מההיסטוריה הטכנולוגית של עמק הסיליקון: לידתו של מה שיהפוך לאחת מיצרניות השבבים המובילות בעולם מכיוון שכמה מהנדסים עזבו חברה אחת כדי להקים חברות אחרות, כולל Fairchild Semiconductor, ומאוחר יותר אינטל.
"למפורסם, אינטל לא הייתה קורת אם לשוקלי סמיקונדקטור הייתה אי-תחרות", כתב המגיב. (שוקלי בסופו של דבר נהרס, ויש שיגידו שהוא טיעון לאי-מתחרים).
לעוד: איך שמונה עובדי Fairchild יצרו את עמק הסיליקון
פורטוגלים של ה-ITIF, שמתנגדים לכללים המוצעים, אמרו גם כי ה-FTC מתגבר על ידי מניעת סמכויות שיפוט של מדינות בנושא.
אבל תומכי האיסור כוללים 20 פרקליטים כלליים של המדינה, שאמרו ב מכתב 2020 הגישו ל-FTC כי הנזקים של הסכמי אי תחרות "אינם נעצרים בקווי המדינה" מכיוון שלשווקי העבודה יכולים להיות גבולות חופפים. בנוסף, ה-AGs ואחרים אומרים שלחברות שרוצות להגן על הסודות המסחריים שלהן עומדות לרשותן המון כלים משפטיים אחרים, כולל חוקים של סודות מסחריים.
ה-FTC, שכיום יש לו ארבעה נציבים, הצביעו 3 מול 1 כדי לשחרר את הכללים המוצעים. בהתנגדותה, הנציבה כריסטין ווילסון כינתה את הכללים המוצעים "חריגה קיצונית ממאות שנים של תקדים משפטי" ואמרה כי אי-מתחרות "זכות לחקירה ספציפית לעובדה" ו"מהווה נושא בלתי הולם לקביעת כללים".
הסוכנות תבדוק את הערות הציבור ואולי תבצע שינויים לפני שתסיים את הכללים, שייכנסו לתוקף 180 יום לאחר פרסומם. הן התומכים והן המתנגדים לאיסור המוצע מצפים לאתגרים משפטיים, ולכן עשויות לחלוף שנים עד שהשינויים ייושמו.
מקור: https://www.marketwatch.com/story/ftcs-proposed-ban-on-noncompete-agreements-could-have-biggest-impact-on-tech-industry-11673045975?siteid=yhoof2&yptr=yahoo