(בלומברג) - תושבי וול סטריט נרעדו כשהחדשות התפרסמו בשנה שעברה כי הרגולטורים בארה"ב בודקים אם עובדי הבנק משתמשים בטלפונים אישיים כדי לשלוח הודעות טקסט על עסקים זה עם זה ועם לקוחות - כלל שכמעט כולם מפרים.
הנקרא ביותר מבלומברג
עם זאת, עבור אלה שדואגים בשקט, מסתמנת מעטפת כסף: זה לא נראה כרוצח קריירה.
זמן קצר לאחר שהודח בעקבות הבדיקה, שלישיית בכירים מ-JPMorgan Chase & Co. - הבנק הראשון שנפגע על ידי הרשויות בחקירה המתרחבת - קיבלו משרות חדשות בתעשייה. החברה עצמה שילמה 200 מיליון דולר בקנסות על ביטול המעקב שלה.
בן סייקס, מנהל בכיר שעזב בשנה שעברה, נחת אצל המתחרה Jefferies Financial Group Inc. בספטמבר, על פי רישומים שהוגשו לרגולטורי ברוקראז'. ארל דאולינג, מנכ"ל לשעבר שאנשים שמכירים את העניין אומרים שהוא גם נדחק החוצה, התחיל החודש בבוטיק הבנקאות להשקעות PJT Partners Inc.
וזה אחרי שסוחר האשראי הבכיר אד קו, נפגע מוקדם מהמאמצים של ג'יי.פי.מורגן להדוף הודעות טקסט לא מורשות, קיבל תפקיד חדש בחברה קטנה יותר באמצע 2020, זמן לא רב אחרי שעזב את ג'יי.פי.מורגן. כעת הוא מנהל תיקים ב-Brean Asset Management.
הנחיתות עשויות לספק לפחות מעט נחמה לאנשי וול סטריט כאשר הבדיקה בארה"ב מתרחבת כדי לבחון אם חברות נוספות שברו את דרישות ניהול הרישומים שנועדו להגן על המשקיעים. כשהענישו את ג'יי.פי מורגן, החוקרים הפדרליים הביעו זעם מיוחד על מנהלים שהיו אמורים לעזור להתנער מהודעות טקסט מחוץ לערוצים הרשמיים, אך במקום זאת עסקו בכך בעצמם. מיקוד זה מעלה את הסיכויים שעובדים בחברות אחרות יידחקו החוצה ככל שהבירורים ימשיכו.
קרא עוד: מנכ"ל דויטשה בנק אומר שהבנק בוחן שימוש פרטי בדוא"ל
ההופעות החדשות מגיעות גם כאשר מנהיגי וול סטריט התלוננו על כמה קשה למשוך ולשמור על צוות מנוסה, במה שרבים מכנים "מלחמה על כישרונות". זה לא הזמן הגרוע ביותר לחפש עבודה.
"האנשים האלה הצליחו למצוא תעסוקה חלופית כי כנראה יש להם כישורים והם טובים במה שהם מסוגלים לעשות", אמר אדם פריצ'רד, פרופסור למשפטים באוניברסיטת מישיגן. "ג'יי פי מורגן כנראה נאלץ לפטר כמה אנשים כדי להראות שהם רציניים. אז אתה יכול לראות איך מעסיק אחר היה אומר, 'כן, זו הפרה רגולטורית, אבל לא גנבת מהלקוחות שלך'".
קרא עוד: הבוסים של JPMorgan התמכרו ל-WhatsApp דלק קנס של 200 מיליון דולר
הנוכחות בכל מקום של הודעות טקסט פרטיות הפכה לסוד גלוי בבנקים בשנים האחרונות. ככל שהתרבו אפליקציות העברת הודעות לנייד, רבים מאנשי וול סטריט השתמשו בהן כדרך מהירה לפינג עמית או לקוח - או דרך דיסקרטית להעיר הערות סתמיות מבלי שהבוסים יראו. השימוש בפלטפורמות כאלה הפך נפוץ יותר כאשר מגיפת קוביד-19 אילצה גדודי עובדים לעבוד מהבית בתחילת 2020.
הרשות לניירות ערך דרשה מחברות ניירות ערך לאחסן הודעות כתובות בארכיון מאז שנות ה-1930. בחודש שעבר, היא האשימה את ג'יי.פי מורגן באי עמידה בהתחייבויותיה מתחילת 2018 ועד סוף 2020, כאשר עובדים שלחו הודעות בהודעות טקסט, וואטסאפ וחשבונות אימייל אישיים. בעוד שהסוכנות אמרה שזה הפריע לחקירות אחרות שלה, היא הפסיקה להאשים את החברה בשימוש באותן פלטפורמות לא מורשות כדי לרמות לקוחות או לעסוק בעוולות.
זה המפתח למעסיקים. בכירים בג'פריס וב-PJT היו מודעים לכך שסייקס ודאולינג נסחפו בחקירת ההודעות בשנה שעברה, ושכרו אותם לאחר בדיקת נאותות, לפי אנשים בעלי ידע חשוב.
דוברי החברות הללו, Brean Asset Management ו-JPMorgan סירבו להגיב על החלטות כוח האדם. גם לשלושת המנהלים או לנציגיהם לא הייתה תגובה.
הבנק סידר עם ה-SEC ועם הוועדה למסחר בחוזים עתידיים על סחורות, והודה בפקיעות. הרשויות לא הטילו סנקציות על אף אדם.
חיתוך בונוסים
ג'יי.פי מורגן הדיח רק כמה בכירים בגלל הבירורים, אבל זה הטיל משמעת רבים אחרים - לפעמים הוריד את הבונוסים שלהם. ה-SEC גם הזהירה כי היא פתחה חקירות נוספות לגבי חברות פיננסיות אחרות. התגובה המוקדמת של המתחרים של ג'יי.פי מורגן מציעה שמי שייענש עדיין עשוי למצוא הזדמנות שנייה במקום אחר.
מה שבטוח, ההדחה יכולה להשאיר חותם מתמשך על רישומי כוח אדם בתעשיית התיווך, הזמינה בשירות BrokerCheck של הרשות הרגולטורית של התעשייה הפיננסית.
מהתיק של סייקס שם עולה כי הוא "הופסק בשל הפרת מדיניות התקשורת של המשרד על ידי העברת מספר תקשורת פנימית עסקית מערוץ תקשורת אלקטרוני מאושר במעקב לערוץ תקשורת אלקטרוני לא מאושר, ובשל תוכן בלתי הולם של תקשורת מסויימת".
הרישומים של קו אומרים שהוא "השתמש באפליקציית מדיה חברתית של צד שלישי לתקשורת עסקית פנימית". הוא מוסיף כי "לא היה ידוע על נזק ללקוח".
דוח BrokerCheck של דאולינג מראה כרגע רק שהוא עזב את JPMorgan והצטרף ל-PJT.
הנקרא ביותר מתוך בלומברג ביזנסוויק
© 2022 בלומברג LP
מקור: https://finance.yahoo.com/news/jpmorgan-executives-ousted-200-million-134005906.html