ברכותי הלבביות והלבביות ל-Clif Bar & Company ועובדיה על הסכם המכירה שלהם למונדלז הבינלאומי! יצרנית האנרגיה, התזונה והמזנון הטבעיים - 20% בבעלות עובדיה - מכרה את עצמה תמורת 2.9 מיליארד דולר, עם אפשרויות נוספות להרוויח.
קליף בר וגארי אריקסון וקיט קרופורד, הבעלים והאישה שלו וקציני החזון הראשיים המשותפים, הם חברים שלנו כבר למעלה מתריסר שנים. זכיתי לעבוד עם קליף בר כאשר הם הקימו תוכנית ESOP של 20% באביב 2010 באמצעות מכירת מניות רגילות בבעלות משפחתית ומאז שמרו על קשרים.
הרכישה הצפויה של Clif Bar והתפתחויות מרכזיות אחרות בעלות עובדים משכנעות אותי שהטענה שלי לפני יותר משנה מתממשת שזה יהיה "העשור של ה-ESOP".
Clif Bar & Company ובעלי העובדים שלה מוכרים ל-Mondelez International
גטי
מאז החלה מגיפת הקורונה, ראינו עלייה בבעלות העובדים. זה הונח על ידי חברות PE, בראשות ענקית ההשקעות העולמית KKR & CO, ו-Long Point Capital, בין היתר, תוך שימוש במודל רחב של מעורבות עובדים, שעבור KKR בפרט, מבקש לגרום לכל עובד ביצרן אמריקאי. רוכש א משתתף בהצלחת החברה בה הם עובדים.
אנו רואים מספר הולך וגדל של מדינות המקימות מרכזי ESOP ממלכתיים כדי לעזור לחברות בבעלות משפחתית ולחברות אחרות להבטיח את היתרונות של בעלות עובדים. ובדצמבר האחרון, אחרי הקונגרס פעל כדי להפוך 100% ESOPs לזכאים לחוזים ממשלתיים ממקור בלעדי, הנשיא ביידן חתם בחוק על תוכנית ההתקשרות הממשלתית הראשונה אי פעם כדי לעודד ESOPs ספציפית. החוק גם מקדיש כספים לשיפור החינוך לגבי בעלות עובדים. (שג'ארד ברנשטיין, תומך ותיק בבעלות עובדים, הוא כעת חבר במועצת היועצים הכלכליים של הבית הלבן, כנראה עזר לחוקק את החקיקה המהווה דרך זו.)
לגבי קליף בר, כשהכריזה על תוכנית ESOP, קיט הסבירה שגארי והיא "רצו ליצור חברה שבה נרצה לעבוד. היא הוסיפה, "בעלות עובדים היא עוד דרך שבה נוכל לנהל עסק מסוג אחר: כזו שמעוררת השראה לצוות של אנשים להכין את סוג האוכל הטעים והמזין שנרצה לאכול, וששואף לאוכל בריא יותר, יותר. עולם בר קיימא".
התרבות, הערכים והבסיס של חמש שאיפות ברורות של קליף בר מדגישים עד כמה קליף בר מציב בעלות והשתתפות עובדים חשובים. השאיפות שלה - מעורבות אנשים, כוכב הלכת, קהילה, עסקים ומותג - מוסברות בצורה משכנעת ומוארות בדוח השנתי של החברה לשנת 2020 לדווח, בואו נזיז את העולם, שירגש כל צופה.
אנו נרגשים עבור בעלי העובדים של קליף בר (ש-20% הבעלות המקורית שלהם מציעה "פרס" של 580 מיליון דולר מרכישת מונדלז) ונצפה בשקיקה בהם כותבים את הפרק הבא שלהם בפלטפורמה גלובלית.
כפי שכבר טענתי בעבר, בעלות עובדים מציעה "win-win-win". אתה מקבל את התרבות והמעורבות - ואתה מקבל את המחשבות והרעיונות מאנשים שנמצאים על הקו ועובדים. עם המרכיבים המיוחדים האלה אתה מבין תוצאות שלא ניתן היה לדמיין בעבר.
בראבו, קליף בר! וברכות מונדלז על הבטחת מותג איקוני נוסף.
מקור: https://www.forbes.com/sites/maryjosephs/2022/06/23/congrats-clif-bar-its-sale-to-mondelez-boosts-our-view-that-this-is-the- esop-decade/