נאמן ארצות הברית התנגד לבקשתה של Celsius לשלם עד 2.9 מיליון דולר כבונוסים לשמירה לעובדים המעורבים בהליך פשיטת הרגל.
רשת צלזיוס הגישה בקשה ליישום תוכנית שימור עובדי מפתח (KERP) עבור 62 עובדים. נאמר כי העובדים חיוניים לתהליך הארגון מחדש וצריך לתמרץ אותם להמשיך לעבוד.
סלסיוס טען כי העובדים אינם מנהלים בכירים אך לא סיפקו פרטים נוספים על זהותם ותפקידם.
בונוס לא מוצדק
הנאמן האמריקאי התנגד להצעה ב-XNUMX הגשת 27 באוקטובר בטענה שהבונוס של 2.9 מיליון דולר אינו הגיוני ואינו מוצדק.
לפי הנאמן האמריקאי, זה לא הגיוני שחברה שהפסיקה את פעילותה וחייבת בערך 4.7 מיליארד דולר ללקוחות תציע תוכנית בונוסים של מיליוני עובדים לעובדיה.
בנוסף, אמר הנאמן כי סלסיוס לא סיפק מידע עובדתי על משתתפי ה-KERP. הוא טען כי המשתתפים עשויים להיות מקורבים שבסופו של דבר ייהנו מתוכנית חלוקת הבונוסים.
הנאמן האמריקאי הוסיף כי הבונוסים של KERP אינם קשורים למדדים ניתנים לזיהוי שיאפשרו לוועדת פשיטת הרגל לברר את השפעתה על תהליך הארגון מחדש.
כתוצאה מכך, הנאמן בארה"ב ביקש מבית המשפט לפשיטת רגל לדחות את הבקשה, בהמתנה כאשר Celsius יספק מידע מספיק על משתתפי KERP.
צלזיוס מוגדר למכירה פומבית של נכסים
בעקבות החלטת בית המשפט ב-25 באוקטובר, Celsius מקבלת הצעות מכרזים של גורמים המעוניינים לרכוש את יתרת נכסיה.
על פי לוח ההצעות, Celsius תמכר את נכסיה ב-15 בדצמבר, בעוד שמסמך המכירה יימסר לזוכה ב-22 בדצמבר.
מקור: https://cryptoslate.com/us-trustee-opposes-celsius-2-9m-employee-bonus-plan/