מנהלי טכנולוגיה ממשיכים לנסות להגיד לנו שהמסיבה הסתיימה: תקציר בוקר

מאמר זה הופיע לראשונה בכתב העת Morning Brief. קבל את תקופת הבוקר ישירות לתיבת הדואר הנכנס שלך כל שני עד שישי עד השעה 6:30 בבוקר. הירשם

יום שישי, ספטמבר 9, 2022

הניוזלטר של היום הוא עד מיילס אודלנד, עורך שווקים בכיר ב-Yahoo Finance. עקבו אחריו בטוויטר @MylesUdland ועל לינקדין.

לתעשיית הטכנולוגיה הייתה פזמון אחד לאורך כל הקיץ - המסיבה הסתיימה.

עדיין לא ברור אם המשקיעים מקשיבים. או אם באמת אכפת להם. או אם המסר מיועד להם.

השבוע, בוועידת הקוד בלוס אנג'לס, מנכ"ל אלפבית סונדאר פיצ'אי, מנכ"ל Snap, אוון שפיגל, ומנכ"ל אמזון, אנדי ג'סי, סימנו כולם גרסה כלשהי של הצורך בהאטה באופן שבו החברות שלהם חושבות על הוצאות, גיוס עובדים והעתיד. מונחת לפני.

בינתיים, The כך דיווח השבוע וול סטריט ג'ורנל כי נטפליקס מעוניינת לקצץ בעלויות בכל עסקיה, בעיקר את עלויות מחשוב הענן המשולמות לשירותי האינטרנט של אמזון, אך גם בתחומים שונים כמו כמה מוכשרים עובדי החברה בכל שנה.

ההערות של פיצ'אי מ-Code אולי העבירו את הצמרמורת הגדולה ביותר בתעשייה ומסיבה טובה - אלפבית העסיקה כמה 174,014 אנשים בסוף הרבעון השני.

פיצ'אי אמר לוועידת הקוד שהחברה שלו מרגישה "מאוד לא בטוחה" לגבי התמונה המקרו-כלכלית הנוכחית ופועלת כדי "להבין איך להפוך את החברה ליותר פרודוקטיבית ב-20%". על פי CNBC. הערות אלו היו ואחריו דיווח מהמידע, שציטט אימייל שנשלח למנהלי גוגל בשבוע שעבר ובו מתאר את הצורך לשלוט טוב יותר בהוצאות, תוך בדיקה מיוחדת שהוטלה על נסיעות עסקים.

בנאום בוועידת הקוד ביום רביעי, אמר שפיגל של סנאפ: "אנחנו לא רואים הרבה דברים שעושים אותנו אופטימיים ולכן מה שהיינו צריכים לעשות זה באמת לבנות מחדש את העסק שלנו." על פי הוול סטריט ג'ורנל.

ההערות של שפיגל הגיעו אחרי סנאפ הוכרז בסוף החודש שעבר היא קיצצה כ-20% מהצוות והחזירה מספר יוזמות לאחור כחלק מתוכנית שנקבעה לחסוך לחברה כ-500 מיליון דולר בשנה.

הסיפור ממשיך

בה מכתב רבעוני לבעלי המניות לקראת הפיטורים הללו, כתב סנאפ: "אנחנו מתכוונים להאט באופן משמעותי את קצב הגיוס שלנו, כמו גם את קצב הגידול בהוצאות התפעוליות. אנו נתעדף מחדש את ההשקעות שלנו ונניע התמקדות מחודשת בפרודוקטיביות... אנו עשויים לספוג עלויות מעבר בטווח הקרוב ככל שנבצע את השינויים הללו, אך אנו מצפים להופיע עם מבנה עלויות ממוקד יותר כתוצאה מכך."

מניית סנאפ איבדה 70% עד כה השנה. נאסד"ק איבד 24% ב-2022.

ההערות של ג'סי ב-Code היו נקודת אור יחסית, כשהמפקד של אמזון אמר לקהל, "אני לא חושב שתראה אותנו מגייסים עובדים באותם שיעורים שעשינו. אבל אנחנו נגייס" כתב העת ציין.

הפרשנות הזו של פרשנות מנהלי הטכנולוגיה על הידוק חגורות היא רק האחרונה במה שהיה כעת קמפיין בן חודשים של התעשייה כדי להבהיר שהזמנים השתנו.

חזור למנכ"ל יוני ו-Meta Platforms, מארק צוקרברג אמר לעובדים שלו להתייצב עבור "אחת התקופות הקשות ביותר שראינו בהיסטוריה האחרונה". מנכ"ל טסלה אילון מאסק אמר שבאותו חודש היה לו "הרגשה סופר רעה" על הכלכלה העולמית והכריז על תוכניות לקצץ 10% מכוח העבודה של טסלה.

יש לנו טען בעבר כי הקהל עבור הערות אלה זה לא משקיעים, אלא עובדים.

זה נשאר המצב.

עליית שיעורי הריבית מעלה את עלות ההון עבור כל העסקים, ומחייבת צוותים לקבל החלטות הוצאות מכוונות יותר. כל צעד מוטעה בסביבה זו מוגבר.

עבור חברות טכנולוגיה רבות, הצמיחה בכותרות הספיקה כדי לשמור על עניין המשקיעים והצוות מהעסק - ולהרחיק את דלפקי השעועית במחלקת הכספים.

משכורות גבוהות, תקציבים רופפים וצוותים בצמיחה מתמדת הם הנורמה כאשר ההון בשפע והעסק צומח. עבור עובדים ומנהיגים רבים בחברות אלה, זו הסביבה היחידה שהם הכירו אי פעם.

כשהברגים מתהדקים על כל העסקים, לא רק על הטכנולוגיה, מנהיגות ניסתה להקנות לצוות את המציאות הקשה יותר של הסביבה החדשה הזו. פחות או ללא מילוי חוזר. תקציבי T&E מתכווצים. ובמקרים רבים, קיצוץ מוחלט בצוות.

תסתכל על שוק המניות ואנחנו יודעים שהמשקיעים אמרו את דעתם על מגזר הטכנולוגיה.

עם זאת, הערות פומביות של מנהלי אותן חברות מצביעות על כך שיש עוד עבודה לעשות כשזה מגיע לעובדים שישמעו באמת את המסר.

במה לצפות היום

לוח שנה כלכלי

• מכירות סחר סיטונאי, חודש על פני חודש, יולי (1.8% קודם לכן)

• מלאי סיטונאי, חודש על פני חודש, גמר יולי (0.8% צפוי, 0.8% קודם לכן)

• שינוי משק בית בשווי הנקי, רבעון שני (-2 מיליארד דולר קודם לכן)

שכר

שיאי האוצר של יאהו

-

לחץ כאן לחדשות האחרונות בשוק המניות וניתוח מעמיק, כולל אירועים שמזיזים מניות

קרא את החדשות הפיננסיות והעסקיות האחרונות מ- Yahoo Finance

הורד את אפליקציית Yahoo Finance עבור תפוח עץ or אנדרואיד

בצע את Yahoo Finance ב טויטר, פייסבוק, אינסטגרם`, Flipboard, לינקדין, ו YouTube