Meta מצטרפת לפיטורי טכנולוגיה גדולים, משחררת 11,000 עובדים

חברת האם פייסבוק Meta הודיעה כי כ-13% מכוח העבודה הנוכחי שלה קוצץ בפיטורים ההמוניים הראשון בתולדות החברה.

במכתב לעובדיו, הודיע ​​מנכ"ל Meta, מארק צוקרברג, על הפיטורים וכן חזר והדגיש כי הקפאת הגיוס, שהחלה בתחילת השנה, תוארך לרבעון הפיסקאלי הראשון של השנה הבאה. 

לפי ההצהרה שפורסמה באמצעות חדר החדשות של מטה, הפיטורים הסתיים 11,000 משרות. ה שמועות ראשוניות על פיטורים הופיע בסוף השבוע ב-6 בנובמבר באמצעות דו"ח וול סטריט ג'ורנל ממקורות פנימיים. 

צוקרברג אומר שהוא לוקח אחריות מלאה על הפיטורים, שנגרמו עקב עליות עלויות וקריסה לאחרונה של מחיר המניה שלה:

"טעיתי, ואני לוקח אחריות על זה".

המנכ"ל אמר גם שהשקעת היתר שלו בתחומים מסוימים, יחד עם "הירידה המאקרו-כלכלית, הגברת התחרות ואובדן אותות פרסומות", הובילו להכנסות נמוכות מהצפוי.

מידע נוסף: פייסבוק הפכה למטא לפני שנה: הנה מה שהיא השיגה

הידיעה הזו מגיעה לאחר דיווחים מדהימים שפרסמה Meta ב-26 באוקטובר, אשר גילה הפסדים של מיליארדים בענף הפיתוח metaverse שלה. Reality Labs, מחלקת המו"פ של metaverse, רשמה הפסד של 3.67 מיליארד דולר ברבעון השלישי.

במהלך אותו רבעון, העסק הרוויח רק הכנסות של 285 מיליון דולר, שזה הנמוך ביותר שלו בתעודה במסגרת הזמן הנתון. החדשות הבהיל את בעלי המניות בחברה והעלה חששות על הסיכויים המטאוורסים של Meta.

Meta היא לא חברת הטכנולוגיה הגדולה היחידה שעוברת פיטורים המוניים.

לאחר אילון מאסק רכש את טוויטר עבור למעלה מ-44 מיליארד דולר, חברת המדיה החברתית עברה בעצמה סדרה של פיטורים. על פי החשד, הפיטורים החלו ב-4 בנובמבר, עם השערות שמאסק יפטר כמעט 50% מכוח העבודה של החברה, המונה 7,500 עובדים.

כתגובה, עובדים פתחו בתביעה ייצוגית נגד מאסק, שאומר שהוא התעלם מחוק שמגביל פיטורים המוניים מחברות גדולות ללא לפחות 60 יום של אזהרה מוקדמת.