על פי דיווח של הוול סטריט ג'ורנל, מנפיקת USD Coin (USDC), Circle, מתכוונת להגביר את תעסוקתה ב-15-25% בשנת 2023 למרות המגמה הנרחבת של פיטורים בכל המגזר.
Circle יוצאת נגד הנוף העסקי על ידי הגדלת מספר העובדים שלה בזמן שרוב החברות במגזר שלה מצמצמות את כוח האדם שלהן במאמץ לשפר את מצבן הפיננסי.
עסק הביטקוין היה אחראי ל-41% מכל אובדן העבודה שהתרחש בשנת 2023. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis, ו ויירה הן כמה דוגמאות לחברות קריפטוגרפיות גדולות שצמצמו את כוח העבודה שלהן בכמות גדולה.
חורף הקריפטו הממושך ומקרי קריפטו שונים, שמחקו מיליארדי דולרים מהמאזנים של כמה חברות מחוברות, תרמו תרומה חשובה להחלטה שקיבלו תאגידי מטבעות קריפטוגרפיים לצמצם את כוח האדם שלהם. עם זאת, הפיטורים האדירים הללו בעסקי מטבעות הקריפטו לא היו אירוע בודד. בחודש ינואר, כמעט 48,000 עובדים פוטרו מארבע חברות בלבד: גוגל, אמזון, מיקרוסופט ו-Salesforce.
לאחר שדחתה את השקת Circle לציבור בכמה חודשים, החליטה החברה להעסיק אנשים נוספים שיעבדו על הפרויקט. בדצמבר 2022, Circle ו-Concord Acquisition הגיעו להסכמה לביטול הדדי של כוונותיהם לצאת יחד לציבור. Concord Acquisition היא חברת רכישה למטרות מיוחדות (SPAC). העסקה דווחה לראשונה בשווי של 4.5 מיליארד דולר ביולי 2021, אך לאחר מכן היא תוקנה לשווי של 9 מיליארד דולר בפברואר 2022, כאשר שוויה של Circle עלה משמעותית.
לדברי ג'רמי פוקס-ג'ין, סמנכ"ל הכספים של Circle, החברה לא נטשה את תוכניותיה לצאת להנפקה; עם זאת, הם מתעכבים עד שנסיבות השוק ישתפרו. הוא המשיך ואמר שכדי שמשקיעים בשוק הציבורי יוכלו להעריך מחדש את הסיכויים של חברות העוסקות בנכסים דיגיטליים, מגזר המטבעות הקריפטוגרפיים צריך יותר זמן לעבור לאחר קריסות טרה ו-FTX.
למנפיק ה-stablecoin היו בסביבות 900 עובדים בסוף 2022, ויש תוכניות להגדיל את מספר העובדים ב-135-225 בשנת 2023. מצד שני, ההתרחבות של כוח האדם מתרחשת בקצב איטי יותר מאשר ב-2022. 2021, כאשר מספר העובדים יותר מהכפיל את עצמו מ-XNUMX.
אסימון USDC, המיוצר על ידי Circle וכיום בעל שווי שוק של 42 מיליארד דולר, הוא המטבע היציב השני בגודלו מאחורי האסימון של Tether (USDT).
מקור: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25