אמזון היא הבאה בתור במתקפה של פיטורים טכנולוגיים

טעימות מפתח

• אמזון מתכננת לפטר כ-10,000 עובדים החל מהשבוע
• ענקית הקמעונאות המקוונת מייצגת עוד אחת בשרשרת הולכת וגדלה של חברות טכנולוגיה המקטינות את ספירת הראשים כדי להגביל עלויות
• מייסד המנכ"ל ג'ף בזוס פרסם אזהרת מיתון יום לפני ההכרזה, המצביע על כך שרוח נגדית נושבת פנימה

ביום שני, ניו יורק טיימסNYT
דיווח כי אמזון מעוניינת לצמצם את מספר העובדים בעד 10,000 עובדים. רוב הקיצוצים יתרחשו לכאורה במחלקות כמו מכשירים, קמעונאות ומשאבי אנוש.

עד כה, אופי והיקפו של הצמצום נותרו "נזילים", שכן שינויים מיושמים על ידי צוותים בודדים. אבל אם החברה אכן תדחוף 10,000 עובדים, זה ייצג את הקיצוץ הגדול ביותר בתולדות החברה.

אמזון עדיין לא פרסמה הודעות או הנחיות תאגידיות לגבי הפיטורים. עם זאת, הוא אמר לוול סטריט ג'ורנל כי הוא סבל בעבר סביבות קשות, והוא מוכן לעשות זאת שוב.

פיטורים של אמזון: 10,000 בגוש החיתוך

בשבועות האחרונים, אמזון פיטרה בין היתר קבלנים העובדים בתפקידי גיוס עבור חטיבות הפרסום והתפעול שלה. כמה עובדים פוטנציאליים ראו גם את הראיונות או את הצעות העבודה שלהם בוטלו עקב "שינוי מבני מתמשך".

ובעקבות המאמר ב-NYT של יום שני, נראה שאמזון קופצת היישר לפיטורים ביום שלישי. פוסטים בלינקדאין של עובדים שנפגעו הראו שצוות העובדים הארגוניים והטכנולוגיים של החברה יפוטרו תחילה.

חטיבת המכשירים של אמזון – הכוללת בין היתר את Alexa, Echo ו-Fire TV – נחשבה זה מכבר בסיכון לחתכים. בעוד שרבים מהמכשירים של אמזון הם פופולריים (מכירות מכשירים התומכים באלקסה מסתכמות במאות מיליונים), החברה דיווחה שהרווחים הללו נושאים רווחים נמוכים. הדיווח של הטיימס מעלה שמוצרי Echo לבדם דיממו 5 מיליארד דולר ב-2018.

אינדיקציות מצביעות גם על כך שהעסק הקמעונאי של אמזון, כולל הפעילות המקוונת והפיזית שלה, חווה עומס מוגבר לאחר המגפה. כדי לפצות, אמזון ביטלה או השהתה את תוכניות ההרחבה.

האנליסט של Cowen & Company, John Blackledge, חושב שעסקי הליבה של אמזון הפסידו מיליארדים בשנת 2022. (עסקי הליבה כאן פירושם פעולות ללא פרסום ומחשוב ענן.) הוא ציין שהצמיחה העצומה של אמזון והשטף הפיננסי של אמזון "פשוט לא בר-קיימא".

בחודש שעבר הודה מנהל הכספים של אמזון בריאן אולבססקי כי ראה סימנים לחולשה בהוצאות הצרכנים. "אנחנו מציאותיים שיש גורמים שונים שמכבידים על הארנקים של אנשים", אמר. "אנחנו מתכוננים למה שיכול להיות תקופת צמיחה איטית יותר". ולמרות שאמזון נותרה לא בטוחה לאן יזרמו מגמות ההוצאות הבאות, החברה נותרה "מוכנה למגוון תוצאות".

החמצת רווחי המגיפה מובילה להידוק החגורה

הפיטורים של אמזון הם השיא של צמיחת הרווחים המגיפה שלה ושל פוטנציאל ההתרחבות היורד.

במהלך המגיפה, אמזון ראתה ברבעונים הרווחיים ביותר שלה אי פעם עבודה מהבית ואיום ההידבקות הוביל את הלקוחות לעבר קניות מקוונות ופתרונות מחשוב ענן. החברה הגדילה את המימון להתרחבות ומו"פ.

למרות המאבק למצוא מספיק עובדי מחסן כדי לעמוד בביקוש, הקמעונאי עדיין הכפיל את כוח העבודה הגלובלי שלה מ-800,000 ל-1.6 מיליון. גם אמזון הכפיל את תקרת הפיצויים במזומן לעובדי טכנולוגיה בתחילת 2022 על רקע "שוק עבודה תחרותי במיוחד".

אבל המזל הטוב של ענקית האינטרנט לא יחזיק מעמד.

בתחילת 2022, החברה ראתה את קצב הצמיחה האיטי ביותר שלה זה שני עשורים. אינפלציה בשמיים, ריבית עלתה ועולם שנפתח מחדש משכו את הדולר הצרכני והעסקי לכיוונים אחרים. ההוצאה המקוונת, על אף שהיא עדיין חזקה, החלה להתרוקן. השקעות-יתר מסיביות בהתרחבות, בעבודה ובמחקר ופיתוח פגעו ברווחים - לא רק עבור אמזון, אלא עבור חברות טכנולוגיה בכל התחומים.

סביר להניח שהגורמים הללו ביחד הם שדרבנו את מנכ"ל אמזון, אנדי ג'סי, שקיבל את תפקידו מהמייסד ג'ף בזוס בשנה שעברה, לצמצם באגרסיביות את ההוצאות. ראש מחשוב הענן הקודם של אמזון האט או סגר את הרחבות המחסנים, Amazon Care, רובוט המסירה Scout ו-Fabric.com.

עם זאת, עד כה, אמזון הצליחה להימנע מפיטורים המוניים. אסטרטגיה אחת הייתה העברת עובדים מפרויקטים סגורים לחטיבות חדשות. גם מספר העובדים בחברה ירד בסביבות 80,000 בין אפריל לספטמבר הודות לשחיקה גבוהה.

בסתיו, אמזון גם הקפיאה גיוס עובדים בזמנים קטנים יותר תוך שהיא הפסיקה למלא תפקידים בעסקי הליבה הקמעונאיים שלה. כשזה לא הספיק, היא הקפיאה גיוס עובדים בכל החברה למשך מספר חודשים לפחות.

אבל נראה שצעדים אלה אינם מספיקים עוד כדי לעצור את הדימום. קיצוץ של 10,000 עובדים זו לא החלטה שחברות מקבלות בקלות - במיוחד לא ממש לפני תקופת החגים העמוסה. (אם כי אמזון עדיין מתכננת להמשיך עובד 150,000 לאייש את צרכי הקניות שלו לחג.)

על רקע פיטורים של אמזון, ג'ף בזוס מפרסם אזהרת מיתון

מכיוון שג'ף בזוס נשאר היו"ר הבכיר של אמזון, הוא נסוג במידה רבה מאור הזרקורים של אמזון. ולמרות שהוא כבר לא מדבר בעיקר בשם החברה שלו, לדבריו עדיין יש משקל בעולם העסקים.

זו הסיבה שכאשר א ראיון בלעדי של CNN שוחרר ביום ראשון שודר, אנשים הקשיבו.

בין היתר, ג'ף בזוס פרסם אזהרת מיתון חדשה לצרכנים ועסקים קטנים.

"ההסתברויות אומרות שאם אנחנו לא במיתון כרגע, אנחנו צפויים להיות במיתון בקרוב מאוד", אמר. כדי לנטרל את ההשפעות של מיתון, בזוס ממליץ לאנשים "להוריד קצת סיכונים מהשולחן". אסטרטגיה זו כוללת המתנה לביצוע רכישות גדולות וחיסכון של יותר מההכנסה שלך בינתיים.

"קוה לטוב, אבל תתכונן לגרוע ביותר", הוסיף.

ההערות הללו מתבססות על האזהרה של החודש שעבר שהצרכנים צריכים "להרים את הפתחים" פנימה הכנה למיתון אפשרי.

בזוס רחוק מלהיות האדם היחיד שמזהיר מפני זמנים קשים בפתח.

כלכלנים, מנהיגים עסקיים ומשקיעים גדולים, כולם הביטו את החששות שלהם בחודשים האחרונים. ככל שהפדרל ריזרב מעלה את הריבית כדי להילחם באינפלציה גבוהה יותר, כך נראה סביר יותר למיתון.

ולמרות שבזוס כבר לא מנהל את הפעילות היומיומית של אמזון, נראה שג'סי דומה לזה, אם קיצוץ העלויות של אמזון, הקפאת הגיוס והפיטורים החדשים הם אינדיקציה כלשהי.

אמזון לא לבד בפיטורים שלה

פיטורים של 10,000 אנשים מחברה אחת זה לא עניין של מה בכך. ועדיין, הפיטורים של אמזון זה אפילו לא הגדול ביותר חודש.

בשבוע שעבר, מטה ההורה בפייסבוק הודיע שהיא תשלח 11,000 עובדים לארוז, תוך כדי מניעת הכרזה של אמזון.

אילון מאסק הראה בערך מחצית מהטוויטרTWTR
עובדים על הדלת לאחר השתלטות רשמית על החברה.

ושחקני טכנולוגיה גדולים כמו Salesforce, Shopify, Snap ו-Stripe הכריזו כולם על פיטורים משמעותיים במהלך 2022. המגמה אפילו דיממה לתעשייה הפיננסית כאשר בנקים גדולים מתחילים להעריך מחדש את מספר העובדים על רקע האטה בביקוש להשקעות.

בעוד שהקצב והגודל של הפיטורים מרגישים מדאיגים, כמה כלכלנים דחקו את הרעיון לפיו פיטורים משווים אבדון כלכלי.

הכלכלן הראשי של גולדמן זאקס, יאן האציוס, כתב במפורש בהערת לקוח שלשום כי "פיטורים טכנולוגיים אינם סימן למיתון מתקרב". (אתה לא יכול להיות הרבה יותר ברור מזה.)

הביטחון שלו נובע מהעובדה שתעשיית הטכנולוגיה מייצגת למעשה חלק קטן למדי מכוח העבודה, ומהעובדה שהפתחים הטכנולוגיים נותרו מעל הרמות שלפני המגפה גם עכשיו.

אחרים גורסים כי "צמיחה-מיתון"התחזית לשנת 2023 תניע רק במידה קלה את שוק העבודה אם היא אכן תתרחש. ואפילו א תחזית קשה יחסית על ידי בנק אוף אמריקהBAC
מראה כי האבטלה בארה"ב מגיעה ל-6.5% במיתון פוטנציאלי - הרבה מתחת לאבטלה הדו-ספרתית שאנו מקשרים עם המיתונים האחרונים.

אל תתנו לפיטורי טכנולוגיה לגרום לכם לעצבן

מספוא למיתון או לא, זה אתגר להימנע מדאגה מהסוג של פיטורים המוניים שראינו החודש. אבל זה גם לא מפתיע שזה קורה, לאור הצמיחה המסיבית של השנתיים האחרונות.

אם כבר, הבורסה מסכימה. ה- Nasdaq Composite עתיר הטכנולוגיה נותר נטוע עמוק בטריטוריית שוק השוורים, לאחר שהשיל 28% מאז ינואר. מניית אמזון ירדה בכמעט 42% בשנה. אפילו מדד S&P 500, המייצג את שוק המניות הרחב יותר, יורד במעל 16% לאחר צניחה תלולה יותר הקיץ.

באופן לא מפתיע, הירידות המסיביות הללו הביאו משקיעים מכל הסוגים נאבקים למצוא מקום להשקיע בו לצמיחה - כל צמיחה - השנה.

למרבה המזל, אנו חושבים שיש לנו את התשובה.

לפני שתתרגש יתר על המידה: לא, Q.ai לא יכול להבטיח צמיחה. אף אחד לא יכול. מה ש-Q.ai מביא לשולחן הוא ערובה לכך שה-AI שלנו פועל ללא לאות לניהול קבוצה של ערכות השקעות שנועדו לייצר תשואות לטווח ארוך.

ואם יש משהו שהגדילה המסיבית והתיקון המדהים של ביג טק הוכיחו, זה שהאסטרטגיה הטובה יותר היא למתן את הפוטנציאל לטווח ארוך, ולא להתפרצויות קצרות טווח.

אז, אם אתה רוצה להתגונן מפני אינפלציה או להשקיע באמזון הפוטנציאלי הבא, דאגנו לך. השלם את הבחירות שלך עם הגנה על תיקים, ויש לך שילוב רב עוצמה של תנודתיות הפוכה ופוטנציאל הפחתת צד שלילי שמוכן לחלחל בשווקים.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית.