ענקיות הטכנולוגיה הגדולות פיטרו עשרות אלפי עובדים במהלך החודשים האחרונים בגלל מיתון פחדים, מתמיד אינפלציה, ועולה - ריבית להמשיך להכביד על תוצאות הרווחים. האוהבים של Google, אמזון בעברית, ומטה שחררו כמעט 40,000 עובדים ביחד.
אבל ג'ין מונסטר, שותף מנהל בחברת ההשקעות וההון סיכון הממוקדת בטכנולוגיה Deepwater Asset Management (לשעבר Loup Ventures), מאמין שהגרוע מכל עוד לפנינו.
"עדיין יש עוד 15% עד 20% מצמצום מספר העובדים עבור חברות הטכנולוגיה הגדולות הללו בשלושת עד שישה החודשים הקרובים", הוא אמר לי CNBC ביום שני.
מנסטר, שעבד במשך עשרות שנים כאנליסט טכנולוגי בוול סטריט, אמר שמספר העובדים בחברות טכנולוגיה גדולות צמח באותו קצב כמו ההכנסות שלהם בין 2019 לסוף השנה שעברה - וזה לא דפוס בר קיימא.
"בסופו של דבר, זה ממשיך לחזור, פשוט, החברות האלה הוסיפו יותר מדי אנשים מהר מדי", הסביר.
האנליסט הצביע על תפוח עץ בתור החברה ה"בולטת" היחידה שלא הגדילה את מספר העובדים שלה בצורה דרמטית בשלוש השנים האחרונות - ואפל עדיין לא החלה בפיטורים. אפל הגדילה את הכנסותיה ב-52% מאז 2019, אך מספר העובדים שלה עלה רק ב-19%, לפי מנסטר.
"אני מעלה את זה כמקרה בוחן למה שלדעתי יהיה ספר הדרכה לחברות טכנולוגיה אחרות", אמר.
כדי להתאים את מספר העובדים שלהם לסביבה הכלכלית הנוכחית, בזה אחר זה, עמיתים הטכנולוגיים הגדולים של אפל החלו לקצץ מקומות עבודה. קיצוץ העלויות החל כאשר Meta שחררה 11,000 עובדים בנובמבר של השנה שעברה, תוך ציון ירידה בהכנסות וההפסדים הגדלים. ואז בתחילת ינואר, אמזון קיצצה 18,000 עמדות. המנכ"ל אנדי ג'סי אמר ב-a הערה לעובדים שהמהלך יעזור לאמזון "לרדוף אחר ההזדמנויות ארוכות הטווח שלנו עם מבנה עלויות חזק יותר".
חברת האם של גוגל, אלפבית, הצטרפה לקטל בשבוע שעבר, וצמצמה משרות 12,000 כפי שאמר המנכ"ל סונדאר פיצ'אי למשקיעים שהחברה צריכה "להנדס מחדש" את בסיס העלויות שלה ולהפנות את הכישרון וההון ל"עדיפויות הגבוהות ביותר". והנהלת מיקרוסופט חשפה ביום רביעי - בלילה שאחרי שהמנהלים אירחו אירוע מפואר קונצרט פרטי עם אגדת הרוק סטינג - שזה היה חתך מסביב 10,000 משרות עקב "תנאים מקרו-כלכליים קשים ושינוי סדרי העדיפויות של הלקוחות"
למרות מספרי הפיטורים הגדולים, מנסטר אמר כי ייתכן שהקיצוצים האחרונים במספר העובדים הגדולים בטכנולוגיה לא יספיקו.
"רק כדי לשים את הקיצוצים האחרונים של גוגל בפרספקטיבה: מרווח התפעול שלהם עולה ב-1% בגלל הקיצוצים האלה", ציין. "אז הקיצוצים האלה, למרות שהם תופסים הרבה כותרות, אבל זה ממש לא מזיז את המחט".
האנליסט המשיך וטען שחברות טכנולוגיה גדולות ככל הנראה ימשיכו בפיטורים כעת, בעיקר בשל שני התפתחויות אחרונות שנתנו להן את ה"כיסוי" לעשות זאת.
ראשית, אחרי של אליוט מנג'מנט ההשקעה האחרונה אל תוך Salesforce, אמר מנסטר כי המשקיע האקטיביסט ככל הנראה ידחף לקיצוץ נוסף בכוח העבודה של ענקית התוכנה. Salesforce כבר פוטר 10% מהצוות מוקדם יותר החודש, אבל אם אליוט הנהלת יצליח לעורר צמצום מוגבר במספר העובדים, זה יכול לעזור למנכ"לים טכנולוגיים אחרים לעשות את אותו הדבר.
"אני חושב שזה נותן להם כיסוי, כנראה מספיק כיסוי כדי לעשות צעד בכיוון הנכון", אמר מנסטר.
שנית, אילון מאסק הראה שקיצוץ הרבה יותר "משמעותי" במספר העובדים הוא "גישה סבירה" לאחר 44 מיליארד הדולר שלו טויטר רכישה, אמר מנסטר. טוויטר כבר התפטר יותר מחצי מכוח העבודה שלה ומתכננת להמשיך לצמצם משרות בחודשים הקרובים, ובסופו של דבר לצמצם את מספר העובדים של החברה מתחת ל-2,000, Insider דיווח שבוע שעבר. בזמן מבקרים טענו שאסטרטגיית קיצוץ העלויות של החברה עלולה להסתיים באסון, מנסטר מאמין שזו הוכחה לכך שפלטפורמות גדולות ועסקים טכנולוגיים יכולים לפעול עם כוח עבודה רזה בהרבה.
אבל בעוד שסביר להניח שעוד פיטורים יגיעו, מנסטר אמר שרוב חברות הטכנולוגיה הגדולות לא יקצצו כל כך הרבה משרות כפי שהן צריכות - ובהחלט לא כמו טוויטר - כי זה יהיה מאתגר מבחינה פוליטית ומוניטין.
"אתה לא יכול ללכת ולנקוט את המידה המלאה שאתה צריך לעשות," הוא טען. "טוויטר לקח יותר ממידה מלאה, אבל החברות האחרות האלה לא נקטו מספיק."
סיפור זה הופיע במקור Fortune.com
עוד מ-Fortune:
האגדה האולימפית יוסיין בולט הפסידה 12 מיליון דולר בחיסכון בגלל הונאה. רק 12,000$ נותרו בחשבונו
החטא האמיתי של מייגן מרקל שהציבור הבריטי לא יכול לסלוח עליו - והאמריקאים לא יכולים להבין
'זה פשוט לא עובד'. המסעדה הטובה בעולם נסגרת מכיוון שבעליה מכנה את מודל האוכל המודרני "לא בר-קיימא"
בוב איגר פשוט הניח את רגלו ואמר לעובדי דיסני לחזור למשרד
מקור: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html