בשל הגמישות שהיא מציעה, אני מתאר לעצמי שעתיד העבודה יתקדם לעבר מודל ה-Web3, וזה ידרוש ממנהיגים לקבל החלטות מודעות כדי לטפח קהילה וחיבור עם צוותים. בדידות היא רגש מורכב, ובין אם כלי העבודה נראה כמו פרויקט, DAO או חברה מסורתית יותר, ערכי ה-Web3 של פתיחות, קהילה ואוטונומיה מהווים בסיס חזק מאוד להמשך ההתמודדות עם הנושא הזה.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines