"אתה עלול להחליט שהמקום הזה לא בשבילך, וזה בסדר מבחינתי"

פייסבוק האם Meta מקצצת בגיוס עובדים ומגבירה את החום בעובדיה, כאשר צמיחה איטית ורוח נגדית מאקרו כלכלית דוחפים את החברה להוריד את התחזית הכלכלית שלה.

בפגישת שאלות ותשובות שבועיות לעובדים ביום חמישי, מנכ"ל ענקית המדיה החברתית, מארק צוקרברג, אמר לעובדים כי Meta מפחיתה את תוכניותיה להעסיק מהנדסים ב-30% לפחות השנה. מצטט את השפל בשוק ו המיתון המתקרב, צוקרברג אמר כי Meta תעסיק כעת רק כ-6,000 עד 7,000 מהנדסים חדשים בשנת 2022 - ירידה חדה מהתוכנית הראשונית שלה לגייס יותר מ-10,000.

"אם הייתי צריך להמר, הייתי אומר שזו עשויה להיות אחת התקופות הקשות ביותר שראינו בהיסטוריה האחרונה", אמר צוקרברג ב הקלטת אודיו שנשמעה על ידי רויטרס.

"מגבירים את החום"

בנוסף להקפאת הגיוס, צוקרברג גם ציין שהחברה משאירה כמה משרות פנויות בחברה לא מאוישות ו"מגבירה את החום" בניהול ביצועים כדי לנשל עובדים שאינם מסוגלים לעמוד במדדים מסוימים.

"באופן מציאותי, כנראה יש חבורה של אנשים בחברה שלא אמורים להיות כאן", אמר צוקרברג, והוסיף, "חלק מהתקווה שלי בכך שהעליתי ציפיות ויש להם מטרות אגרסיביות יותר, ופשוט להגביר קצת את החום. קצת, זה שאני חושב שכמה מכם עשויים להחליט שהמקום הזה לא בשבילכם, ושהבחירה העצמית בסדר מבחינתי."

ההודעה מגיעה אחריה תקופה של גידול צוות עובדים ב-Meta, כאשר החברה סיימה את הרבעון הראשון של 2022 עם 28% יותר עובדים במשרה מלאה מאשר שנה קודם לכן. אך כאשר צמיחת המשתמשים וההכנסות ממודעות הואטו, מטה נאלצה להטיל הקפאת גיוס עובדים במאי במספר חטיבות של החברה כדי לחזק את הרווחים - וכן האט את קצב הגיוס בחטיבת מעבדות המציאות שלה, היחידה שהוטלה על בניית המטאוורס שלה.

מטה לא הגיבה הון עתקבקשתו של תגובה עד למועד הפרסום.

של מטא רוח רוח

ההקטנה המתוכננת של Meta אושרה ב תזכיר פנימי מאת קצין המוצר הראשי כריס קוקס, שנראה על ידי רויטרס, שייחסה את השינויים ללחצים מאקרו-כלכליים וכן לשינויים חדשים בפרטיות הנתונים שפגעו בפעילות הליבה של החברה בפרסום מקוון.

הסיפור ממשיך

התזכיר, שהופיע בפורום הדיון הפנימי של החברה Workplace לפני השאלות והתשובות, פירט את הדרכים שבהן מתכננת Meta לצמצם את ההפסדים שלה. מטה כבר איבדה כמחצית משווי השוק שלה השנה לבדה, מגמה שהחמירה בפברואר לאחר ש-Meta דיווחה שהיא איבדה משתמשים פעילים מדי יום באתר הדגל שלה בפייסבוק בפעם הראשונה אי פעם ברבעון האחרון של 2021.

"אנחנו צריכים לבצע ללא רבב בסביבה של צמיחה איטית יותר, שבה צוותים לא צריכים לצפות לזרימה עצומה של מהנדסים ותקציבים חדשים", כתב קוקס, וחזר על המסר של צוקרברג. קוקס הוסיפה, "עלינו לתעדף בצורה חסרת רחמים יותר, להיות מתחשבים במדידה והבנה של מה מניע את ההשפעה, להשקיע ביעילות ובמהירות המפתחים בתוך החברה, ולהפעיל צוותים רזים יותר, מרושעים ומלהיבים יותר".

A דובר מטה אמר ל-CNBC כי התזכיר "נועד להתבסס על מה שכבר אמרנו בפומבי ברווחים על האתגרים העומדים בפנינו וההזדמנויות שיש לנו, שבהן אנו משקיעים יותר ממרצנו להתמודדות".

סלילי אינסטגרם

אחת הדרכים שבהן פייסבוק מקווה להפוך את המגמות השליליות שלה היא על ידי ייצור רווחים של Instagram Reels - פלטפורמת שיתוף הווידאו של Meta שהוצגה לראשונה ב-2010 כדי לאתגר את הדומיננטיות של TikTok בתחום התוכן המונע בינה מלאכותית. גם TikTok וגם Instagram Reels מספקים סרטונים הקשורים לעניין המשתמש שנאסף מנתונים, ולא מחשבונות שמשתמשים עוקבים אחריהם.

קוקס ציין בתזכיר כי כמות הזמן שהמשתמשים בילו ב-Instagram Reels הוכפלה משנה לשנה ומטה תשקיע רבות בהמלצת תוכן מונעת בינה מלאכותית. קוקס ציין שמעורבות משתמשים ב-Reels יכולה לחזק במהירות את השורה התחתונה ואמרה שהחברה מתכוונת לפרסם פרסומות ב-Reels "כמה שיותר מהר".

אבל אם Reels ושאר אספקת תוכן מבוסס אלגוריתמים יצליחו, Meta תזדקק להרבה יותר כוח, ציין קוקס. Meta תצטרך להגדיל את מספר יחידות העיבוד הגרפי (GPU) במרכזי הנתונים שלה פי חמישה עד סוף השנה אם היא רוצה לקבל את כוח המחשוב הדרוש כדי לתת למשתמשים את התוכן שהם רוצים בפיד שלהם.

סיפור זה הופיע במקור Fortune.com