מדוע 2022 הייתה 'השנה האמיתית' של ההתפטרות הגדולה

andresr | E + | תמונות של גטי

יותר מ-50 מיליון עובדים עזבו את עבודתם בשנת 2022, על פי נתונים פדרליים, לשבור שיא להגדיר את השנה הקודמת ולהפגין את החוסן של א שוק עבודה חם מאופיין בשפע הזדמנויות עבודה.

המגמה של עזיבת עובדים מרצונם את מקום עבודתם החל בתחילת 2021, כאשר כלכלת ארה"ב יצאה מתרדמת התרדמה של עידן המגיפה ומקומות העבודה זינקו לשיאים היסטוריים.

אבל בעוד שעזוב מקום עבודה "היה הסיפור של 2021, 2022 הייתה השנה האמיתית של ההתפטרות הגדולה", אמרה ג'וליה פולק, כלכלנית ראשית ב-ZipRecruiter.

עוד מ האוצר אישי:
מערכת האבטלה בארה"ב עדיין נגועה בעיכובים
למרות פיטורים, משרות טכנולוגיות עדיין חמות ב-2023
ל-Long Covid יש תפקיד 'לא מוערך' במחסור בכוח אדם

התחרות עודדה מעסיקים להעלות את השכר בקצב המהיר ביותר מזה עשרות שנים - במיוחד עבור עובדים חדשים שעבדו החליפו עבודה - בזמן עבודה מרחוק הזדמנויות מורחבות משווקים מקומיים לאומיים.

מגמת הגמילה המוגברת נודעה בשם התפטרות גדולה. מילות השיר של ביונסה התנפל על הפרישה והלחץ של יום עבודה בין 9 ל-5. אמריקאים פנו לאתר המדיה החברתית TikTok כדי לפרסם "צא-טוקס" ולפורומים של Reddit כדי לשתף סיפורים על הודעות טקסט על פרישה והתפטרות לבוסים.

כ-50.5 מיליון אנשים עזבו את מקום עבודתם ב-2022, וניצחו את ה-47.8 מיליון ב-2021, לפי פתיחת משרות וסקר מחזור העבודה נתונים שפורסמו ביום רביעי.

העובדים היו בטוחים לגבי סיכויי העבודה

הצמיחה בשכר מתחילה להיות יציבה ושולית, אומר הכלכלן הראשי של ADP

גם עליית השכר מראה כמה סימנים להתמתנות. לדוגמה, מחליפי עבודה ראו עלייה ממוצעת של 7.7% בשכר בדצמבר - ירידה משיא של 8.5% ביולי 2022, אם כי עדיין הרבה מעל כל נקודת טרום-מגיפה ב-25 השנים האחרונות, לפי בנק הפדרל ריזרב באטלנטה נתונים.

בינתיים, מספר המשרות והגיוס עלו בדצמבר.

שוק העבודה ככל הנראה יתקרר ככל שהפדרל ריזרב ימשיך להתקרר להעלות את הריבית במטרה להאט את הכלכלה ולצמצם עוד יותר את האינפלציה. אבל שוק העבודה ממשיך להיראות חזק, לעת עתה.

"שוק העבודה התמתן במהלך השנה, אבל המעסיקים והעובדים נשארו בטוחים ואופטימיים", אמר בונקר והוסיף: "שוק העבודה היה ונראה כבסיס איתן לצמיחה הכלכלית בארה"ב".

מקור: https://www.cnbc.com/2023/02/01/why-2022-was-the-real-year-of-the-great-resignation.html