ואנגארד אומר שהשינוי הצנוע הזה עוזר למשקיעים לחסוך מספיק הכנסה פנסיה

הגדלה תקופתית של הסכום שאתה מכניס לפנסיה יכולה לעזור לשפר את הסיכויים שתהיה לך מספיק הכנסה פנסיה בהמשך החיים. ואנגארד פרסמה לאחרונה נתונים שמנתחים האם משתתפי תוכנית הפרישה חוסכים מספיק כדי להחליף את הכנסתם בפרישה. חוקרים מצאו כי עלייה מתונה בשיעורי דחיית המשתתפים האלקטיבית תאפשר ל-7 מתוך 10 משתתפי התוכנית להגיע ליעד תחלופה של 75% בפרישה. הנה מה שחוסכים צריכים לדעת.

A יועץ פיננסי יכול לעזור לך ליצור תוכנית פיננסית כדי להגן על ההשקעות שלך ולזהות הזדמנויות חדשות להרוויח כסף.

מה אומרים הנתונים של Vanguard?

In המחקר של Vanguard שפורסם לאחרונה, החברה מנתחת כ-1.9 מיליון עובדים זכאים ו-1.5 מיליון משתתפי תוכנית פרישה פעילים בכ-880 תוכניות עד דצמבר 2020.

המחקר מצא כי 7 מתוך 10 משתתפי תוכנית תרומה מוגדרת חוסכים בשיעורים שיאפשרו להם להגיע לשיעור החלפת הכנסה של 65% בפרישה. הנתונים משפיעים הן על תרומות בחירה של עובדים והן תרומות מעביד.

חשוב לציין, לפי ואנגארד, עליות בשיעורי דחיה אלקטיביים של 1 עד 3 נקודות אחוז יאפשרו ל-7 מתוך 10 משתתפי התוכנית להגיע לשיעור תחלופה של 75% בפרישה.

עיצוב התוכנית תורם באופן משמעותי להצלחת החוסכים, נכתב בדוח. "ברירות מחדל גבוהות יותר בהרשמה אוטומטית ותרומות מעסיקים נדיבות, בצורה של תרומות התאמת תמריצים ו/או תרומות מעסיק שאינן תואמות אחרות, מגדילות את ההסתברות שהמשתתפים יחסכו ביעילות", מציינים בסקר.

מהו שיעור היעד להחלפה של 75%?

שיעור ההחלפה של 75% הוא החלק מההכנסה לפני פרישה שחלק מהמומחים מציעים לך להחליף בפרישה כדי לממן את אורח החיים שלך במלואו.

לדוגמה, משכורת שנתית של 50,000$ בשיעור תחלופה של 75% תתורגם ל-37,500$ לשנה בפרישה.

לעובדים שנמצאים במרחק עשרות שנים מהפנסיה, אומר ואנגארד, מדד ה-75% מוכיח שימושי במיוחד במתן דרך לחזות הרגלי צריכה בשנות הזהב שלהם. ולמרות ששיעור החלפה של 65% הוא התחלה איתנה, 75% תואמים יותר את מה שממליצים מומחים רבים.

הסיפור ממשיך

"יחסי החלפת יעדים שימושיים בקביעת שיעורי חיסכון יעד", אומר ואנגארד. ידיעת שיעור החיסכון היעד שלך יכולה לעזור לך להבין כמה לסנאי בקרן פרישה בכל שנה.

מה החוסכים לפנסיה צריכים לדעת

אם אתה רוצה להישאר במסלול כדי לחסוך לפנסיה, ישנן מספר דרכים לעשות זאת. פתרון מועיל אחד הוא לבדוק אם המעסיק שלך מציע 401(k) הגדלת חיסכון אוטומטי (ASI).

תכונת 401(k) ASI מגדילה אוטומטית את סכום התרומה של עובד. כדוגמה, ניתן להגדיר להגדיל את אחוז ההפרשה של העובד ב-1% משכר העובד לפני מס בכל שנה עד למקסימום של 15%.

עם זאת, אם עובד בוחר שלא להשתמש ב-401(k) ASI, הוא או היא תמיד יכולים להגדיל את סכומי התרומות באופן ידני מדי שנה.

בונוסים הם הזדמנות נוספת לחסוך. אתה יכול להוסיף את הבונוסים שלך לסכום התרומה של 401(k) שלך בכל שנה.

עם זאת, זכור כי מגבלת התרומה של 401(k) בשנת 2022 היא $20,500 עבור אלה מתחת לגיל 50. אם אתה בן 50 ומעלה, אתה יכול לתרום עד $27,000 בשנת 2022.

שורה תחתונה

אף פעם לא מאוחר מדי להתחיל לחסוך לפנסיה. הגדלת החיסכון שלך עכשיו, או עיצוב התרומות שלך כך שיגדלו בנקודת אחוז בכל שנה, הן דרכים להגביר את הסיכויים שתוכל להחליף 75% מההכנסה שלך בפרישה.

טיפים לחיסכון פנסיוני

קרדיט תמונה: ©iStock/Pekic, ©iStock/William_Potter, ©iStock/mapodile

ההודעה ואנגארד אומר שהשינוי הצנוע הזה עוזר למשקיעים לחסוך מספיק הכנסה פנסיה הופיע לראשונה ב בלוג SmartAsset.