טייסי יונייטד בוחנים שוב תוספת שכר של 14.5% לאחר שאמריקן מציעה לטייסים שלה 17%

ההסכם הטנטטיבי החדש המוצע לטייסים אמריקאים גורם לטייסי יונייטד להסתכל שוב על הסכם החוזה הטנטטיבי שלהם.

הביקורת הגיעה ביום שישי בערב, לאחר שמנכ"ל אמריקן איירליינס, רוברט איזום, אמר כי אמריקן הציעה לטייסיה העלאות שכר בסך של כמעט 17% בחוזה חדש. ההצעה של אמריקן דווחה לראשונה על ידי CNBC.

שישה ימים קודם לכן, הסניף המאוחד של איגוד טייסי קווי התעופה וחברת התעופה הגיעו להסכם טנטטיבי הכולל העלאות שכר של 14.5% בתוך 18 חודשים. ליונייטד יש 14,000 טייסים.

"ה-MEC מודע להצעה שהציעה אמריקן איירליינס לאיגוד טייסי הברית", אמרה המועצה המנהלת הראשית של הסניף המאוחד של איגוד טייסי קווי התעופה, במכתב לחברים חתומים על ידי חברי הוועד המנהל המאסטר של יונייטד.

"אנחנו אוספים מידע בנוגע להצעה (האמריקנית), וה-MEC ייפגש בפגישה מיוחדת בשבוע הבא כדי לשקול את ההשפעה שיש לה על ה-TA שלנו", אמר יונייטד MEC במכתב. "נשקול היטב את כל האפשרויות הזמינות, ועד שתהיה לנו בהירות רבה יותר, נשהה את ישיבות העירייה, פריסות P2P ומצגות אחרות הקשורות ל-2022 (הסכם טנטטיבי).

"לא נמהר לקבל החלטה ונפעל כגוף מאוחד כדי למצוא את דרך הפעולה הטובה ביותר עבור כל קבוצת הפיילוט", נכתב במכתב.

המהלכים באמריקן וביונייטד מספקים דוגמה ספרית למשא ומתן דפוס, שבו קבוצות עובדים מאוגדות בחברה אחת עושות שימוש בהסכמים ידועים לאחרונה כדי לדרוש תנאי חוזה דומים בתהליך המיקוח שלהם. לאמריקני יש כ-15,000 טייסים.

בינתיים, טייסי דלתא ערכו ביום חמישי כלונסאות מידע במרכזי דלתא, במחאה על משא ומתן ממושך על חוזה. טייסי דלתא חתמו לאחרונה על חוזה בשנת 2016. טייסים אספו כלונסאות בנמל התעופה הבינלאומי הארטספילד-ג'קסון באטלנטה ובשדות תעופה אחרים. לדלתא יש 13,900 טייסים.

"זוהי אבן דרך חשובה עבור טייסי הדלתא", אמר ג'ייסון אמברוזי, יו"ר פרק דלתא ALPA. "עברו שנתיים וחצי מאז שהחוזה שלנו ניתן לשינוי ושלוש שנים וחצי מאז לטייסי הדלתא הייתה העלאה בשכר בפעם האחרונה. בינתיים, איכות החיים שלנו נשחקה בגלל חוסר הנכונות של ההנהלה לתזמן את חברת התעופה כראוי”.