בואינג 777ER יונייטד איירליינס. מטוס לנמל התעופה פיומיצ'ינו לאונרדו דה וינצ'י.
מאסימו אינסבאטו | תיק מונדדורי | Getty Images
האיגוד המייצג יונייטד איירליינס טייסים אישרו עסקה טנטטיבית שתעניק לטייסים העלאות שכר של יותר מ-14%, מה שהופך אותה לחברה הגדולה הראשונה בארה"ב שהגיעה לעסקה מאז תחילת מגיפת קוביד-19 ותציב את הרף לשאר התעשייה.
ההסכם מגיע כשחברת התעופה ואחרות מתמודדות עם מחסור בטייסים, שלדברי חלק מהספקים אילצו אותם לקצץ את לוחות הזמנים של הטיסות.
לפי ההסכם שאושר ביום שישי, הטייסים יקבלו יותר מ-14.5% בשכר תוך 18 חודשים, לפי איגוד טייסי קווי התעופה, המייצג כ-14,000 טייסי יונייטד. ההסכם לשנתיים כולל גם שמונה שבועות של חופשת לידה בתשלום, דבר ראשון לטייסי המוביל. יונייטד אמרה כי נשים מהוות כ-7% מדרגות הטייסים שלה.
ההסכם נותן את הטון למשא ומתן בין איגודי עובדים וחברות חברות גדולות אחרות בארה"ב, כולל דלתא איירליינס, אמריקן איירליינס ו Southwest Airlines, שכן קבוצות עבודה מחפשות שיפור באיכות החיים לאחר שנתיים של המגיפה. כמה טייסים אומרים שחברות תעופה יצרו לוחות זמנים מפרכים כדי לנצל את ההתאוששות בנסיעות שהותירה אותן עייפות, וחלקן בחרו לאחרונה למחות על התנאים.
גם דיילות וקבוצות עבודה אחרות בחברות המובילות נמצאות בשיחות חוזים.
מקור: https://www.cnbc.com/2022/06/24/united-airlines-pilots-to-get-raises-of-more-than-14percent-in-new-contract.html