Unicorn Pluralsight מפטר 20 אחוז מהצוות, דצמבר 2022

המנות העיקריות

• במכתב לעובדים, הודיע ​​מנכ"ל Pluralsight, אהרון סקונארד, כי החברה תפטר עובדים, בתוקף מיידי.
• פיטורים הפכו נפוצים בשנת 2022, במיוחד בתעשיית הטכנולוגיה.
• נתונים כלכליים מעורבים מקשים לקבוע אם פיטורים נוספים מגיעים.

Pluralsight היא חברת הטכנולוגיה האחרונה שהודיעה על פיטורים. כמו בחברות טכנולוגיה רבות כרגע, ענקית החינוך אמרה שהמכירות היו חלשות והולכות ומחמירות ככל שמתקרב סוף השנה.

הנה מה שקורה ב- Pluralsight ואם מגמת הפיטורים רק מתחילה.

מי זה Pluralsight?

Pluralsight היא חברת טכנולוגיה יוטה המספקת תוכניות חינוכיות לחברות ויחידים העוסקים בתחום הטכנולוגי. זה עוזר לחברות לשפר את תהליכי העבודה שלהן.

החברה מסייעת לחברות אחרות בפיתוח ההשכלה של כוח האדם שלהן בתחומים ספציפיים של פיתוח תוכנה ומאפשרת למעסיקים למצוא צווארי בקבוק בתפוקה שלהם.

Pluralsight מציעה תוכניות חינוכיות בהנחיית וידאו ומדריך. בנוסף, תוכנת זרימת העבודה שלה מנתחת את אופן הפקת העבודה באמצעות אבחון ומדדים.

המטרה של Pluralsight היא ליצור כוח עבודה משכיל ולספק למעסיקים כלים הנמנעים משחיקה של כוח העבודה תוך עמידה בתאריכי מסירה. החברה כונתה חד קרן טכנולוגית מכיוון שהיא סטארטאפ פרטי שהגיע במהירות לשווי של מיליארד דולר לאחר השקתה.

Tryqאודות ערכת ההשקעות Global Trends של Q.ai | Q.ai - חברת פורבס

מדוע Pluralsight מפטרת 20% מכוח העבודה שלה?

Pluralsight פיטרה כ-400 עובדים בתגובה לתקופות כלכליות מאתגרות. הכנסותיה מסתמכות על מודל הכנסה מבוסס מנויים עבור אנשים פרטיים ועסקים. מנוי משולם מדי חודש או שנתי, וחשבונות מחויבים לפי משתמש.

החברה איבדה מנויים רבים מאז תחילת 2022 וממשיכה לאבד הכנסות.

מנכ"ל Pluralsight הצהיר לעובדים במכתב כי היא עמדה בפני אתגרים משמעותיים, שהחמירו במהלך הרבעון הרביעי. כתוצאה מכך, היא צריכה להתארגן מחדש ולהקטין כדי לשרוד.

פרטים נוספים על הפיטורים נמסרו לעובדים בישיבת העירייה ב-13 בדצמבר, אך פרטי פגישה זו לא פורסמו. החברה עוקבת אחר צעדיהן של חברות טכנולוגיה אחרות שמפטרות עובדים כדי לשפר את הרווחיות ולהבטיח הישרדות.

חברות אחרות מפטרות עובדים

חברות טכנולוגיה החלו לפטר עובדים בשנת 2022 עקב הפסדי הכנסות וגיוס יתר במהלך תקופת הפריחה. הפיטורים נמשכים בדצמבר והם בעיקר מתעשיות טכנולוגיה. עם זאת, גם מגזרים אחרים מפטרים אנשים.

חלק מהחברות המפטרות עובדים כוללות:

• טוויליו: 850 עובדים
• DocuSign: 670 עובדים
• אורקל: 201 עובדים
• מיקרוסופט: 1,000 עובדים
• F5: 100 עובדים
• פס: 1,100 עובדים
• אמזון: 10,000 עובדים
• meta: 11,000 עובדים
• HP: עד 6,000 עובדים
• סיסקו: 4,100 עובדים
• Salesforce: 950 עובדים
• Zendesk: 350 עובדים
• טויטר: 3,750 עובדים
• פורד: 3,000 עובדים
• Walmart: 1,500 עובדים

זו לא רשימה מקיפה של חברות שמפטרות עובדים, אבל היא כן ממחישה שרוב הפיטורים הם מתעשיית הטכנולוגיה.

למה מגמת הפיטורים היא משהו שצריך לראות

אובדן מקומות עבודה ועלייה באבטלה הם כמה אינדיקטורים להיווצרות מיתון. עם זאת, אובדן מקומות עבודה נוטים להתפזר על פני תעשיות שונות במקום ענף אחד בלבד.

גל הפיטורים הנוכחי הוא בעיקר מתעשיית הטכנולוגיה, אם כי הוא משפיע גם על עובדים שאינם טכנולוגיים המועסקים בחברות טכנולוגיה.

הנתונים הכלכליים והאינדיקטורים המאותתים על מיתון מעורבים. למרות שיש הרבה סיפורים על פיטורים טכנולוגיים, שיעור האבטלה נשאר יציב. בנובמבר, שיעור האבטלה נותר ללא שינוי ברמה של 3.7%.

בנוסף, האינפלציה עדיין גבוהה, אם כי נראה שקצב העלייה מואט. מדד מחירי היצרן הגיע ל-0.3%, מעט גבוה מההערכות של 0.2%. מדד המחירים לצרכן עלה ב-0.1% לחודש נובמבר, פחות מההערכה של 0.3%.

יום שישי השחור היה חדשות חיוביות לקמעונאים, אבל נותרו שאלות לגבי איך תתפתח עונת הקניות בחגים. לקראת סוף השנה, קמעונאים רבים הזהירו מפני מכירות רכות, והכינו את המשקיעים לתוצאות רבעוניות חלשות.

מוקדם מדי לדעת אם הפיטורים בתעשיית הטכנולוגיה הם סימן לדברים גדולים יותר. עם האיום של מיתון מתקרב, חברות רבות נוספות עלולות לפטר עובדים לקראת שנת 2023.

מבחינה היסטורית, חברות רבות נמנעו מפיטורים סביב החגים, אבל זה כבר לא המקרה. דצמבר נוטה להיות החודש השני בגובהו עבור פיטורים. החודש שחווה הכי הרבה פיטורים הוא ינואר.

מה שבטוח הוא שעובדי טכנולוגיה מוצאים עבודה חדשה יחסית מהר. עובדי טכנולוגיה רבים שפוטרו מצאו משרות חדשות בתוך שלושה חודשים מפיטורין.

במקרים רבים, אנשים אלה מדווחים על שכר גבוה יותר בתפקידם החדש.

שורה תחתונה

פיקוח על מגמת הפיטורים היא נבונה, במיוחד כשהיא מתייחסת לכלכלה בכללותה ולהזדמנויות השקעה פוטנציאליות. השאלה היא אם הפיטורים מבודדים בעיקר ל- תעשיית הטכנולוגיה או אם תהיה להם אפקט דומינו בכל הענפים הנותרים.

אמנם היו כמה פיטורים בתעשייה שאינה טכנולוגית, אבל זה לא נפוץ מספיק כדי לעורר דאגה לקראת 2023.

אם אתה רוצה להשקיע בטכנולוגיה אבל לא מרגיש בטוח בגלל הפיטורים האחרונים, בינה מלאכותית (AI) עשויה להיות פתרון. הבינה המלאכותית שלנו סורקת את השווקים עבור ההשקעות הטובות ביותר עבור כל מיני סובלנות סיכונים ומצבים כלכליים. לאחר מכן, זה מאגד אותם בצורה שימושית ערכות השקעה שהופכים את ההשקעה לפשוטה ואסטרטגית.

והכי חשוב, אתה יכול להפעיל הגנה על תיקים בכל עת כדי להגן על הרווחים שלך ולהפחית את ההפסדים שלך, לא משנה באיזה ענף אתה משקיע. זוהי תכונה חשובה וייחודית במיוחד בהתחשב בתנודתיות הנוכחית בשוק עם מיתון שצפוי להגיע בשנה הקרובה.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית. כאשר אתה מפקיד $100, נוסיף $100 נוספים לחשבונך.