עובדי אפל סטור במספר מיקומים ברחבי הארץ נוקטים בצעדים להתאגדות ככל שהפער בין עובדים לפי שעה למנהלים בענקית הטכנולוגיה מתרחב.
השמיים וושינגטון פוסט מדווחים שלפחות שתי חנויות מתכוננות להגיש ניירת למועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) בעתיד הקרוב, עם חצי תריסר נוספים בשלבים מוקדמים יותר של שיחות ארגוני העבודה.
הדחף להתאגד מגיע כשעובדים קמעונאיים לא מרוצים מהתגמול שלהם כשהאינפלציה מזנקת בארה"ב. זה גם נובע מהידיעה שהתגמול של מנכ"ל אפל טים קוק ב-2021 גדל ב-569% בשנה שעברה, והגיע ל-98.7 מיליון דולר - 3 מיליון דולר בשכר שנתי, 82.3 מיליון דולר במלאי פרסים, ומענק של 12 מיליון דולר במזומן. זה מגיע פי 1,400 ממה שהרוויח עובד אפל הממוצע.
הפוטנציאל להתאגדות בחנויות אפל מגיע בעקבות עובדי סטארבקס במקומות רבים שהשיקו בהצלחה את האיגוד הראשון בתולדות החברה, משהו שסטארבקס נלחמה באופן פעיל במשך שנים. גם אמזון לא סיימה מאבק איגודי מר, שכן לעובדים באלבמה תהיה הזדמנות להצביע שוב לאחר ששופט קבע שהחברה "עשתה רושם חזק שהיא שלטה בתהליך" על ידי הסדרת התקנת תיבת איסוף דואר במחסן.
לאפל יש 270 מיקומי Apple Store בארה"ב ולמעלה מ-500 ברחבי העולם. בשנה שעברה דיווחה החברה על הכנסות של 378 מיליארד דולר, ובינואר היא ראתה את שווי השוק שלה ב-3 טריליון דולר - החברה הראשונה שעשתה זאת אי פעם.
סיפור זה הוצג במקור ב- Fortune.com
מקור: https://finance.yahoo.com/news/tim-cook-got-500-pay-151740918.html