(בלומברג) - Palantir Technologies Inc. מאיצה משמעותית את קצב הגיוס שלה השנה כדי לסייע בעמידה ביעדי מכירות שאפתניים, בניגוד למוסכמות כאשר חברות טכנולוגיה רבות אחרות מקפיאות את כוח האדם או מקצצות משרות.
הנקרא ביותר מבלומברג
המהלך משקף את האתוס של יו"ר ומייסד החברה, פיטר ת'יל, שבנה הון על ידי יציאה נגד הדעה הרווחת בעמק הסיליקון. פלנטיר, שמוכרת תוכנת ניתוח נתונים לממשלות וחברות, נמצאת במסלול להגדיל את מספר העובדים בכ-25% עד סוף השנה, אמרה ליסה גורדון, דוברת החברה, לבלומברג.
פלנטיר כבר שכרה או הרחיבה הצעות ל-1,100 עובדים חדשים עד כה השנה ומצפה להוסיף עוד 300 לפני סוף השנה, אמר גורדון. מספר העובדים של פלנטיר יגיע בקרוב לסביבות 3,670, לעומת 2,920 בסוף 2021, אמרה.
התגובה המקובלת לאי ודאות כלכלית היא האטה או קיצוץ. זה מה שחברות רבות עושות כעת. Alphabet Inc., Apple Inc. ו- Meta Platforms Inc. נקטו צעדים לצינון גיוס עובדים. Amazon.com Inc. השילה כ-100,000 משרות עקב התשה. Microsoft Corp., Netflix Inc., Oracle Corp. ועוד רבים אחרים ביטלו עמדות.
פלנטיר לא היה חסין ממגמות שוק שגררו את מניות הטכנולוגיה. מניותיה ירדו ב-38% השנה. המניה זינקה ב-2% בחדשות הגיוס ביום שישי, ומחקה הפסד קודם. החברה מדווחת ביום שני על תוצאות כספיות רבעוניות.
מאז הקמתה לפני כמעט שני עשורים, פלנטיר ענדה קונטרה כמו אות כבוד. היא המשיכה לעבוד עבור ממשלות כאשר מעט חברות טכנולוגיה היו עושות זאת ובמשך זמן רב סירבה להעסיק אנשי מכירות. (אלכס קארפ, המייסד השותף והמנכ"ל, אמר פעם שהדרך היחידה שבה הוא ישכור צוות מכירות היא אם משקיעים יכריחו אותו או אם הוא "נפגע מאוטובוס".) רגע לפני שפאלנטיר יצא להנפקה ב-2020, קארפ השתמש באירוע כהזדמנות להרחיק את החברה שלו מעמק הסיליקון, הן מבחינה פילוסופית והן מבחינה פיזית, על ידי העברת המטה לדנבר.
השקפתו של קארפ על אנשי מכירות התפתחה. החברה שמה לה בראש סדר העדיפויות בשנים האחרונות לבנות צוות מכירות כחלק ממטרה גדולה יותר לזכות בלקוחות ממשלתיים ומסחריים. שיאם סנקר, מנהל התפעול, אמר לבלומברג בפברואר כי פלנטיר תוסיף לפחות 175 אנשים במכירות השנה. Palantir עובדת גם עם International Business Machines Corp., Hyundai Heavy Industries Group ואחרות כדי לסייע במכירת התוכנה שלה לחברות.
מתוך 1,400 הגיוס החדשים המתוכננים לשנת 2022, חלק ניכר מחוץ למחלקת המכירות יהיה מהנדסי תוכנה, לדברי בוני מקלינדון, ראש הגיוס העולמי של פלנטיר. התחרות על כישרונות הנדסיים מובילים נותרה עזה, אבל העסקתם נעשתה קלה יותר ככל שהכלכלה התכווצה, אמרה.
דבר אחד שפאלנטיר לא יתמקד בו בהצעה שלה למתגייסים הוא הטבות במקום העבודה כמו ארוחות חינם או הבאת הכלב לעבודה, אמר מקלינדון. "אנחנו לא מתלבטים על חפצי נוי," היא אמרה. "אנחנו מוצאים אנשים שמתאימים למשימה שלנו ושרוצים להיות כאן".
(עדכונים עם מניות בפסקה החמישית).
הנקרא ביותר מתוך בלומברג ביזנסוויק
© 2022 בלומברג LP
מקור: https://finance.yahoo.com/news/thiel-palantir-boosts-hiring-while-141255900.html