ההתפטרות הגדולה, פגוש את האיפוס הגדול

ברוכים הבאים לסטארט-אפס וויקלי, תפיסה חדשה של אנשים ראשונים על חדשות ומגמות סטארט-אפ של השבוע. כדי לקבל זאת בתיבת הדואר הנכנס שלך, הירשם כאן.

ההתפטרות הגדולה, המגמה הכלכלית של אנשים שמתפטרים מעבודתם בחיפוש אחר הזדמנויות אחרות, קיבלה את פניה של מציאות קשה: האיפוס הגדול.

השבוע, שפע של חברות טכנולוגיה - בעיקר כאלה שמוערכות מעל מיליארד דולר ממשקיעי ההון סיכון שלהן - הודיעו על צמצום כוח האדם שלהן. כתבתי שלושה סיפורי פיטורים בפחות מ-1 שעות, קצב שלא חוויתי מאז תחילת המגיפה. לסיפורים האלה יש אולי את אותם הליכים, אבל הם מרגישים שונים באופן דרמטי.

שלא כמו בעבר, כשסטארט-אפים נאלצו לפטר עובדים בתגובה לזעזוע הפתאומי של המגיפה, חברות הטכנולוגיה של היום מבצעות קיצוצים בגלל - פחות או יותר - חוסר המשמעת שלהן. יש לי יותר אמפתיה למייסד שנלכד על ידי מגיפה מאשר למי שבזבז יתר על המידה למרות הידיעה שהפריחה לא תתקיים לנצח, וכעת הוא מקצץ את אותם עובדים שעזרו להם להמריא. צליפת שוט, אני שומע מכמה עובדים לשעבר, הוא אנדרסטייטמנט.

צמיחה היא מסובכת, וחלק מתפקידו של מייסד הוא לצלם את דרכו לקנה מידה, אבל אנחנו גם צריכים לזכור שהשינוי היה בלתי נמנע. במיוחד עבור סטארטאפים שהגיעו להתאמה לשוק המוצר במהלך אירוע של פעם בחיים.

ההבדל הגדול ביותר בין פיטורים ב-2020 לעומת פיטורים ב-2022 הוא מזומן, שעלול להיות חבל הצלה. סטארט-אפים גייסו כמויות עצומות של הון הודות לגדלים ממוצעים של עסקות בשנתיים האחרונות; כלומר, חלק מההון שפעם שימש להמתקת הטבות או הצעות של מועמדים עשוי להיות ציר למסלול. ג'ייסון למקין, ראש SaaStr, שים את זה טוב בטוויטר: "גם לסטארט-אפים רבים היה מזל ויש להם שנים בבנק בגלל סבבי קוביד... הון שלא היה להם אחרת."

אם אתה מייסד, עכשיו זה הזמן להתיר קצת מההוצאות המפוארות האלה ולהתמקד בשימור מה שיש לך. לעובדים, הודע לי אילו גיליונות אלקטרוניים אני צריך לצייץ מחדש. למחשבות נוספות, קרא סיכום של כל הפיטורים הטכנולוגיים בשבוע האחרון, ולאחר מכן עבור אל TechCrunch+ עבור חלק עצות כיצד לנווט בשוק.

בשאר הניוזלטר, אנחנו מדברים על פיבוטים פיקנטיים של חברות מיזמים, דרמת פינטק וצמד של משחק כולל בעולמות בלעדיים. כמו תמיד, אתה יכול לתמוך בי על ידי העברת ניוזלטר זה לחבר או עוקב אחרי בטוויטר or הבלוג שלי.

מה חברות סיכון מגייסות למרות ההתחשבנות

מספר חברות סיכון פרסמו חדשות השבוע, או כדי להכריז על מימון חדש או אסטרטגיות חדשות. במקרה של אפור, זה גם וגם. חברת Pre-Seed מספרת ל-TechCrunch שהם סגרו קרן של 150 מיליון דולר והציגו אקסלרטור פנימי מסוג זה עם עסקה סטנדרטית. בהמשך, כל חברה מקובלת תקבל מיליון דולר לפי שווי של 1 מיליון דולר לאחר כסף. זו חפירה לא כל כך עדינה ב-Y Combinator ודרך לאפור להתבלט במהלך שוק משתנה.

הנה למה זה חשוב: Afore היא לא החברה היחידה ששינתה את דעתה. Backstage Capital אמר לי השבוע שאחרי השקעה ב-200 חברות, כעת היא תבצע רק בדיקות המשך בתיק ההשקעות הקיים שלה. לעת עתה, זה אומר שאין חברות חדשות נטו מאחורי הקלעים, למרות שהמשרד מגדיל את הנכסים המנוהלים.

כמו כן, אנחנו שומעים את זה הקרן החדשה של Unusual Ventures בסך 485 מיליון דולר מגיע עם הבטחה מרשימה לעזרה במשרה מלאה. מייסדי שלב מוקדמים, זה בהחלט זמן מלחיץ להיות במושב שלך - אבל ברור גם תקופה מרכזית.

תמונה שנוצרה דיגיטלית של תרשים עקומה רב-צבעוני מופשט על רקע אפור לייצג גלי קול.

קרדיט תמונה: אנדריי אונופריינקו (נפתח בחלון חדש) / Getty Images

Stripe משחק דמקה עם Plaid

ב-Equity השבוע, השלישייה האהובה עליכם פטפטה על דרמה של Stripe and Plaid. לרקע, Stripe הכריזה לאחרונה על מוצר חדש זה ייתן ללקוחות דרך להתחבר ישירות לחשבונות הבנק של הלקוחות שלהם, לגשת לנתונים פיננסיים ולנהל עסקאות. AKA, בדיוק מה שפלייד עושה.

הנה למה זה חשוב: מנכ"ל Plaid ומייסד משותף זאק פרט הטיל צל על Stripe בציוץ, מה שמרמז שייתכן שהחברה השתמשה מערכת יחסים קודמת עם Plaid כדי לקבל יתרון תחרותי. דיברנו על כל הפינטק חופפים ומתחרים זה בזה במשך חודשים בפודקאסט, אבל זה הרגיש כמו הדוגמה הכי ברורה למתח. האזינו לפודקאסט לכל הטייק שלנו - ו מדוע היא עשויה להיות נקודת מידע מועילה למייסדים.

קרדיט תמונה: פילו / Getty Images

בואו נהיה מכילים באופן בלעדי

לעסקת השבוע שאולי עפה מתחת לרדאר שלך, יש לי שניים! Walnut ו-Line הם שני סטארט-אפים שמביאים הצגות כוללניות לתעשיות בלעדיות. Walnut, שהכריזה השבוע על סדרה A של 110 מיליון דולר בנה מוצר לקנות עכשיו, לשלם מאוחר יותר עבור חשבונות הבריאות, ו-Line, שזכתה בסבב של 25 מיליון דולר של מימון חובות רוב, רוצה לתת לאנשים בעלי הכנסה נמוכה דרך קלה יותר לגשת לכסף חירום.

הנה למה זה חשוב: הסטארט-אפים הללו, אם יצליחו, ידגישו את ההבטחה של טכנולוגיה שתשבור מחסומים עבור אלה שנשללו זכויות מהמוסדות שלנו. זו הסיבה שאני לוקח על עצמי פינטק, עם זווית על עושר, גישה וחינוך, בתור הקצב החדש שלי.