יצרנית כלי הרכב החשמליים Tesla Inc. התעלמה בחוק כשהחברה אמרה לעובדים במשרד בפלורידה לא להתלונן בפני בכירים על שכר או לדון בדברים כמו גיוס עובדים, כך טען מנהל מועצת העבודה בארה"ב בהגשה.
התלונה, מיום 2 בספטמבר ונחתמה על ידי מנהל אזורי במועצה הלאומית ליחסי עבודה בטמפה, טענה כי טסלה
TSLA,
בסוף השנה שעברה ובתחילת השנה הזאת אמרו לעובדים במשרד באורלנדו "לא לדון" על שכרם או על העסקת עובדים אחרים עם אחרים, ואמרו להם "לא להתלונן בפני מנהלים ברמה גבוהה יותר על שכרם או תנאי העסקה אחרים שלהם. ”
בלומברג דיווח על החדשות מוקדם יותר באותו היום, לאחר שרכש את ההגשה באמצעות בקשת חוק חופש המידע. טסלה לא הייתה זמינה מיד לתגובה.
עומק: משקיעי טסלה ממתינים לרמזים לפי דרישה, לפעולות דירקטוריון ולשקול סיכונים צדדיים ב-2023
קיילה בלדו, נציגת מועצת העבודה, אמרה במייל כי דיון בנושא נקבע ל-7 בפברואר בטמפה. היא אמרה כי תלונה אינה החלטת דירקטוריון. במקום זאת, הוא הצביע על כך שלשכה אזורית מצאה הצדקה לאישומים ותעמיד לדין את האישומים בפני שופט משפט מנהלי אם הצדדים לא יגיעו להסדר.
לטסלה היו התמודדויות עם מועצת העבודה בעבר. ה הדירקטוריון בשנה שעברה הורה לחברה להחזיר עובד שפיטרה ב-2017 והורה למנכ"ל אילון מאסק למחוק ציוץ מרתיע הקמת איגוד.
מוקדם יותר השנה, א שופט פדרלי הוריד את פיצוי חבר המושבעים בסך 137 מיליון דולר בתיק של אפליה גזעית נגד טסלה ל-15 מיליון דולר.
מניית טסלה סיימה ביום שישי בעלייה של 1.1%. המניה הציגה את השנה הגרועה ביותר שלה אי פעם, כאשר וול סטריט גדלה ודאגה מהעיסוקים של מאסק בפלטפורמת המדיה החברתית טוויטר, אותה קנה באוקטובר. המניות ירדו ב-65% בשנה, כמו מדד S&P 500
SPX,
ירידה של 19.4%.
לעוד: טסלה לא לבד - ל-20 (וחצי) מניות גדולות אחרות הייתה השנה הגרועה ביותר שלהן
מקור: https://www.marketwatch.com/story/tesla-told-employees-not-to-complain-to-managers-about-pay-labor-director-alleges-11672440886?siteid=yhoof2&yptr=yahoo