כמה מעובדי מטה הסתבכו במחלוקת על חבילת פיצויים שהובטחה על ידי מארק צוקרברג

• קבוצה של Meta Platforms, Inc (נאסד"ק: META) עובדים שהצטרפו באמצעות תוכנית הכשרה תאגידית טענו כי חבילות פיצויים נחותות בהשוואה לעובדים אחרים אשר החברה פוטרה לאחרונה.

• העובדים היו חברים בתוכנית הפיתוח של Sourcer של Meta, שכנראה תעזור לעובדים מרקע מגוון להשיג קריירה בגיוס טכנולוגיה ארגונית, CNBC דיווחים.

• כמעט כל חבר בתוכנית הפיתוח של Sourcer של Meta, יותר מ-60 עובדים, שוחרר מהחברה כחלק מהפיטורים האדירים שלה של יותר יותר מ-11,000 עובדים בנובמבר.

• גם לקרוא: וואטסאפ על סף מונטיזציה, אומר מארק צוקרברג, מציעה בהירות רבה יותר על הוצאות Metaverse

• חברי תוכנית הפיתוח של Sourcer של Meta הצטרפו ל-Meta באפריל, ומטה סיווגה אותם כעובדים לטווח קצר. לאחר סיום התוכנית בת 12 חודשים, הפכו העובדים זכאים לעבודה במשרה מלאה.

• מנכ"ל Meta, מארק צוקרברג, אמר שהחברה תשלם פיצויים בסך 16 שבועות של שכר בסיס פלוס שבועיים נוספים עבור כל שנת שירות, ללא תקרה.

• צוקרברג הוסיף כי Meta תכסה את עלות שירותי הבריאות לאנשים ובני משפחותיהם למשך שישה חודשים.

• אבל חברי תוכנית הפיתוח של Sourcer של Meta אמרו שהם קיבלו רק שמונה שבועות של שכר בסיס ושלושה חודשים של COBRA למרות היותם עובדים במשרה מלאה.

• ב-16 בנובמבר, העובדים המושפעים שלחו מכתב לצוקרברג ולמנהלי מטה אחרים, תוך שהם מודיעים להנהלת מטה על מצבם ומבקשים פתרון.

• Meta עדיין לא הגיבה למכתבם, אך שלחה לכמה חברים חבילות מתנה כדי לברך אותם על השלמת תוכנית הפיתוח של Sourcer.

• פעולת מחיר: מניית META נסחרה בירידות של 0.35% במחיר של 122 דולר בקדם-מרקט בצ'ק האחרון ביום שלישי.

ראה עוד מבנזינגה

אל תחמיצו התראות בזמן אמת על המניות שלכם - הצטרפו בנזינגה פרו בחינם! נסה את הכלי שיעזור לך להשקיע בצורה חכמה יותר, מהירה יותר וטוב יותר.

© 2022 Benzinga.com. בנזינגה אינו מספק ייעוץ השקעות. כל הזכויות שמורות.