סמנכ"ל התפעול של הקונגלומרט היפני SoftBank Group Corp., מרסלו קלייר, מתכונן לעזוב את תפקידו לאחר שהמייסד מסאיושי סון סירב לשלם לו בונוס של מיליארד דולר עבור עבודה טובה.
לפי בלומברג, קלייר הייתה מכרעת בהצלת חלק מההשקעות של SoftBank Vision Fund ב-WeWork, מה שדחף את חברת שיתוף המשרדים הבעייתיים להופיע לראשונה באמצעות SPAC בשנה שעברה לאחר שהיא ביטלה הנפקה ב-2019. בשנת 2020, קלייר הובילה את המפנה והמכירה של גם חברת הטלקום Sprint Corp ל-T-Mobile תמורת כ-21 מיליארד דולר.
על מצוקותיו, ה-COO הבוליביאנית-אמריקאית, קלור, היא כבר המנהלת השנייה בשכר הגבוה ביותר ב-SoftBank, ולקחה הביתה 17 מיליון דולר ב-2020. (סיימון סגרס, שעומד בראש יחידת השבבים של החברה, Arm Ltd., רק בקושי הוציא אותו מהמקום). אבל לפי הדיווחים, קלייר חושבת שמגיעה לו בליטה של מיליארד דולר, אולי משולם על פני שנים מרובות, לאחר שעזרה לקונגלומרט היפני לקצור רווחי שיא.
בשנת הכספים האחרונה שלה, שהסתיימה במרץ 2021, דיווחה קבוצת SoftBank על רווח של 46 מיליארד דולר - הרווח השנתי הגבוה ביותר של כל חברה יפנית, אי פעם. קלייר למעשה מבקשת נתח של 2.17% מהטייק, שזה אולי חלק מהסכום הכולל, אבל זה הרבה יותר ממה שמנהלים אחרים - מלבד אחד - לוקחים הביתה.
בשנה שעברה, הדירקטוריון של אפל העניק למנכ"ל טים קוק כ-95 מיליון דולר בבונוסים, כולל פרסי מניות והוצאות, בעוד שהחברה בקליפורניה הרוויחה 94.7 מיליארד דולר. זה שם את התגמול של קוק - בנפרד ממשכורתו של 3 מיליון דולר - בדקה של 0.1% מהרווחים. זה לא כולל כ-750 מיליון דולר של אופציות על מניות שהעניקה אפל לקוק ב-2011, שעדיין לא הושגו.
למעשה, רק 12 מיליון דולר מהתמורה הכוללת של קוק היו קשורים ישירות לביצועים הפיננסיים של אפל - שזה שווה ערך ל-0.013% מהרווחים, אם מעגלים את זה כלפי מעלה. אז אולי עמק הסיליקון זול מכדי להתאים גם לציפיות השכר של קלייר. האם ל-COO של SoftBank יהיה סיכוי טוב יותר להרוויח בונוס של מיליארד דולר בבנק אמריקאי?
הבנקאי בעל השכר הטוב ביותר בוול סטריט, מנכ"ל ג'יי.פי מורגן צ'ייס, ג'יימי דימון, אפילו לא מתקרב לנתח של 2% מרווחי הבנק, שהגיעו לשיא של 48.3 מיליארד דולר בשנה שעברה. לטענת הבנק, דימון זכה להעלאת שכר של 10% בגין ביצועי הכוכבים של הבנק, מה שהביא את סך השכר שלו, כולל 1.5 מיליון דולר בשכר בסיס, ל-34.5 מיליון דולר בשנה.
כ-28 מיליון דולר מהתגמול של דימון הונפקו כמניות מוגבלות הקשורות לביצועי החברה, ו-5 מיליון דולר היו בונוס במזומן. אז תקראו לזה בונוס מגניב של 33 מיליון דולר, ששווה ל-0.07% עלובים מהרווחים של הבנק. גדול יותר מהבונוס של קוק של 0.013% הקשור לביצועים, אבל זה עדיין לא יספק את קלייר.
אז, לאן קלייר יכולה ללכת כדי לקבל את מיליארד הדולר שמגיע לו?
אולי טסלה, שם המנכ"ל אילון מאסק הרוויח פיצוי עצום של 6.6 מיליארד דולר ב-2020, מה שהופך את מאסק למנהל השכר הגבוה ביותר באותה שנה, לפי דירוג בלומברג. שני ברשימה היה מנכ"ל Oak Street Health, מייק פיקוש, שהרוויח סך של 568 מיליון דולר בפיצוי.
אבל התגמול של מאסק משולם כולו באופציות למניות, קשור לביצועים של טסלה. אם קלייר רוצה מזומן בהישג יד, אולי יצטרך לחפש במקום אחר.
סיפור זה הוצג במקור ב- Fortune.com
מקור: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html