נתח המימון של אנג'ל למנכ"לי סטארט-אפ נשים ירד למרות עלייה בדולרים בשנת 2021

סטארטאפים בגיבוי מלאך יש יותר מנכ"ל נשים (16.4%) מאשר Fortune 500 (8.8%) ו S&P 500 (6.4%). אלו החדשות הטובות!

החדשות הרעות הן שמנכ"ליות מאבדות גובה - הן כחלק מהדולרים שהושקעו והן כמספר העסקאות, על פי דוח HALO לשנת 2021: דוח שנתי על השקעות. הדו"ח מצא גם שמנכ"ליות מיעוטים איבדו פחות קרקע מעמיתיהן שאינן מיעוטים.

משקיעים בשלבים מוקדמים - בעיקר קבוצות מלאכים, אנג'לים וסופר אנג'לס - משקיעים 4.8 מיליארד דולר לעבודה בסבבים שאמורים לקבל 6.4 מיליארד דולר - עלייה של 29% לעומת 2020 ועלייה של 50% לעומת 2019. שנת שיא!

"זה מטריד שכאשר דולרים להשקעות בסטארט-אפים זינקו בשנת 2021, שיעור המנכ"לים והעסקאות של הנשים ירד", אמרה גוון אדוארדס, חברת דירקטוריון, יועצת סטארט-אפים ומחברת הדו"ח. נשים מפגרות לרוב מגברים בזמנים קשים, אך נשים פיגרו בשנת 2021, שהייתה שנת השקעות שוברת שיאים עבור סטארט-אפים.

על כל צעד קדימה, זה חצי צעד אחורה.

נתח השקעות אנג'ל למנכ"ליות של סטארטאפים Dips

"המטרה המקורית של דו"ח HALO הייתה כך שמשקיעים מלאכים יוכלו להשוות הערכת השקעה פוטנציאלית לפני שוק (PMV) לסטארטאפים אחרים לפי תעשייה ואזורים", אמר אדוארדס. הדוח מופק על ידי מכון Angel Resource באמצעות נתוני PitchBook. זה הפך לכלי להבנת מימון מלאכים טוב יותר למנכ"ליות.

"הדוח עוקב אחר השקעות בעיקר של קבוצות מלאכים, מלאכים וסופר אנג'לים בסבבי טרום מיזם וקדם מיזם/מיזם, הכוללים Pre-Seed וכמה מימון מסדרה A וכן חלק מהון סיכון לפי מגדר, [גזע,] ואתניות", אמר אדוארדס. "מלאך-על הוא משקיע בודד שיכול לכתוב צ'ק של 500,000 עד מיליון דולר ולהוריד עסקה מהשולחן. ההשקעה הטיפוסית של אנג'ל היא 1 דולר". כמעט מחצית מכל מלאכי העל מתגוררים בשלוש מדינות. בקליפורניה (25,000%) יש הכי הרבה סופר אנג'לס, ואחריה ניו יורק (26.1%) וטקסס (17.4%).

מנכ"לות נשים מעלות פחות ובשווי נמוך יותר מאשר עמיתיהן הגברים

זה לא רק ששיעור המימון שהולך למנכ"ליות יורד. זה אותן מנכ"ליות שמגייסות פחות ויש להן הערכות שווי נמוכות יותר.

• בממוצע, מנכ"לות מיעוטים מגייסות 1.6 מיליון דולר בהשוואה ל-2.2 מיליון דולר שמגייסים עמיתיהם הגברים. גם הערכת השווי של מנכ"לי מיעוטים לפני הכסף (8.0 מיליון דולר) נמוכה מהשווי של מנכ"לי מיעוטים (9.9 מיליון דולר).
• בממוצע, מנכ"ליות שאינן מיעוטים מגייסות 1.8 מיליון דולר בהשוואה ל-2.6 מיליון דולר שמגייסים עמיתיהם הגברים. שווי המנכ"לים של מיעוטים לפני הכסף (7.6 מיליון דולר) גם הוא פחות מהשווי של מנכ"לי מיעוטים (12.5 מיליון דולר).

אסיה, שחורים ולטיניים מהווים שיעור גדול יותר של מנכ"ליות נשים מאשר גברים

• בשנת 2021, 326 סטארט-אפים בשלב מוקדם מומנו בעיקר על ידי אנג'לים, עם מנכ"לית נשים. הם מהווים 16.4% מהסטארט-אפים הנתמכים על ידי מלאכים.
• מנכ"לים גברים, בהשוואה לעמיתיהם, נוטים יותר להיות לבנים (81.5% לעומת 78.8%) ו-SE אסיה/הודית/PI (7.2% לעומת 4.0%).
• מנכ"ליות נשים, בהשוואה למקביליהן הגברים, נוטות יותר להיות אסייתיות (7.4% לעומת 5.3%), שחורות (6.1% לעומת 3.0%) ולטיניות (3.7% לעומת 3.2%).

קליפורניה וניו יורק הן המדינות המובילות עבור מנכ"לות נשים של סטארט-אפים בגיבוי מלאך

• בקליפורניה (25.9%) יש את האחוז הגבוה ביותר של מנכ"ליות בארה"ב, וניו יורק (13.9%) וטקסס (3.7%) עוקבות אחריהן.
• ניו יורק (23.1%) נמצאת בראש הרשימה של הנתח הגדול ביותר של מנכ"ל נשים. קליפורניה (20.8%) וטקסס (11.7%).

למנכ"לים באיי דרום מזרח אסיה/הודו/הפסיפיק יש את הערכת שווי קדם-כסף הגבוהה ביותר (PMV) לפי מגדר

• באופן כללי מנכ"ליות לפי פלח דמוגרפי מגייסות פחות ויש להן PMV נמוך יותר. היוצא מן הכלל היחיד: למנכ"ליות שחורות יש PMV גבוה יותר (6.7 מיליון דולר) מאשר לגברים שחורים (6.6 מיליון דולר).
• בממוצע, מנכ"לות שחורות גייסו הכי פחות (1.2 מיליון דולר), ואחריהן לטיניות (1.4 מיליון דולר). גברים לבנים מגייסים הכי הרבה (3.0 מיליון דולר).
• מנכ"לי לטינה היו בעלי השווי הנמוך ביותר לפני הכסף (5.5 מיליון דולר), ואחריהם מנכ"לות שחורות (6.7 מיליון דולר).
• למנכ"לים גברים בדרום מזרח אסיה/הודו/אי הפסיפיק יש את הערכת השווי הגבוהה ביותר (13.4 מיליון דולר), ואחריהם מנכ"לים גברים לבנים (13.1 מיליון דולר), ומנכ"לות דרום מזרח אסיה/הודו/אי הפסיפיק (11.7 מיליון דולר).

איך מנכ"לית נשים יכולות לקבל את חלקן ההוגן בהשקעות אנג'לים?