(בלומברג) - סוחרים בוגרים מרוויחים משכורות של עד 400,000 דולר ישירות מהלימודים.
הנקרא ביותר מבלומברג
אבל זו לא ניו יורק, לונדון או הונג קונג. זו סידני, שבה חברות כולל Citadel Securities, IMC Trading BV ו-Optiver BV הקימו בסיסים, עובדים במהירות ומתכננים להעסיק עוד יותר. מתגייסים עילית עם רקע מתמטיקה ומדעים יכולים להגיע לכמות זו, אמרו אנשים שמכירים את הנושא, וביקשו לא להזדהות מכיוון שהמידע פרטי.
סידני הפכה למרכז בלתי סביר של אסיה-פסיפיק עבור חברות מסחר מונעות טכנולוגיה, חלק מהפיננסים שמונע את המגמה העולמית של פיטורים וקיצוץ בשכר. משקיפים אומרים שהעיר משכה את התפקידים המשתלמים הגבוהים הודות למערכת אוניברסיטאית שמצמצמת מועמדים שמסתגלים היטב לעסקים, מדיניות מס נוחה והיסטוריה ארוכה בתעשיית המסחר.
"חברות מסחר מציעות משכורות ברמה יוצאת דופן", אמר ג'יימס מיד, ראש תחום התעסוקה ב-UNSW סידני, אחת האוניברסיטאות המובילות במדינה.
Citadel Securities, יצרנית השוק האמריקאית שהוקמה על ידי המיליארדר קן גריפין, עשויה להגדיל את הצוות באוסטרליה ב-50% עד 100% במהלך השנתיים הקרובות, לפי מאט קולק, מנהל התפעול הראשי שלה. לחברה יש יותר מ-60 עובדים בסידני. גם ליריבות ההולנדיות Optiver ו-IMC היו הרחבות גדולות באוסטרליה ומתכננות לגייס עובדים נוספים, לפי נציגי האזור בשתי החברות.
"אנחנו נרגשים לגבי צינור הכישרונות שראינו יוצא מבתי ספר באוסטרליה", אמר קולק בראיון.
מסע הגיוס מתמקד יותר בהפיכתו למרכז לשווקים אזוריים מאשר בבניית יכולת לאוסטרליה עצמה, כאשר הקרבה לאזור הזמן מאפשרת לסוחרים לכסות את יפן, דרום קוריאה ושווקים גדולים אחרים באסיה.
תעשיית עשיית השוק פורחת בעולם, וחברות מגייסות גיוס גם מחוץ לאוסטרליה. ואפשר לקבל משכורות דומות בכמה שווקים אחרים. אבל מה ששונה הוא שחלק מהחברות הפכו את סידני למרכזי אסיה-פסיפיק, ביתם של רוב העובדים האזוריים שלהם.
ל-Optiver, שנוסדה באמסטרדם על ידי הסוחר יוהן קמינגק ושניים נוספים ב-1986, יש את רוב העובדים שלה כ-500 אסיה-פסיפיק בעיר. היא גייסה את המספר הגדול ביותר אי פעם של בוגרים ומתמחים בשנים האחרונות, לדברי טריסטן תומפסון, ראש מחלקת המסחר של אסיה-פסיפיק. ובכל זאת, הצמיחה באזור היא המהירה ביותר מחוץ לאוסטרליה, אמר.
IMC, שהוקמה ב-1989 על ידי שני סוחרים שעובדים בקומה של בורסת האופציות של אמסטרדם ומעסיקה יותר מ-1,300 עובדים, נמצאת בסידני מאז 2002 וכעת נחשבת לעיר כמטה שלה באסיה-פסיפיק. כ-90% מיותר מ-300 עובדיה באזור יושבים שם. היא מתכננת להוסיף כ-60 בוגרים השנה במסחר וטכנולוגיה ברחבי אסיה-פסיפיק, לדברי מתיו בני, ממלא מקום המנהל של אסיה-פסיפיק.
בעוד ש-Citadel Securities מגבירה את גיוס העובדים בסידני, הונג קונג נותרה המרכז שלה עבור אסיה-פסיפיק.
סידני מתחקה אחר שורשיה בעסקי המסחר מונעי המחשבים עוד בשנות ה-1990, כאשר לבורסה של אוסטרליה היה אחד משווקי האופציות הגדולים ביותר באסיה-פסיפיק, שעזר לפתות חברות לעיר. תרמו גם הקלות המס על הכנסות המסחר בחו"ל, שנמצאות בתהליך של הסרה.
סידני היא גם מרכז מסחר מרכזי במט"ח, ול-Macquarie Group Ltd, שבסיסה בעיר, יש עסק מסחר ותיק שעזר לרווחיה להגיע לשיא בשנה שעברה.
החברות יוצרות השוק נהנו מזרימה של בוגרי מתמטיקה, מדעים והנדסה מהאוניברסיטאות המובילות, כמו אוניברסיטת סידני, UNSW סידני ואוניברסיטת מלבורן. סוחרים אומרים כי בוגרים שנשכרים מבתי ספר אוסטרליים מצטיינים בטיפול בסוג הבעיות העומדות בפניהם בעבודה.
ומזג האוויר השמשי של העיר, החופים היפים ואיכות החיים החזקה גרמו לכך שגם סוחרים מנוסים שמחו לעבור לשם.
זה "הפך לעניין של סגנון חיים", אמר ג'ון פילדס, ותיק בשוק ההון שעובד כעת עבור ביין ושות'.
באופטיבר אפילו הבוס הלך לגלוש לפני העבודה.
"לוח הזמנים שלי היה לקום די מוקדם, להיות במים בסביבות 6 בבוקר", אמר פול הילגרס, שעמד בראש עסקיה של חברת המסחר באסיה-פסיפיק מסידני לפני תחילת תפקידו כמנכ"ל Optiver העולמי. כעת הוא משקיע ויועץ. "לכי הביתה ותתפוס קפה, עלה על הקטנוע שלי ורכב למשרד. אני עדיין מתגעגע לזה."
חברות עושות שוק בבעלות פרטית התרחבו במהירות בעסקיהן להציע מחירים עבור אלפי ניירות ערך כדי לשמור על זרימת עסקאות בבורסות. ל-Citadel Securities היו הכנסות של 7.5 מיליארד דולר בשנת הכספים האחרונה שלה, יותר מבנק ההשקעות הנסחר Jefferies Financial Group Inc., למרות שיש לו פחות משליש מהעובדים. Citadel מפעילה בנפרד עסק של קרנות גידור.
בתחילת דצמבר, גריפין הטיס 10,000 עובדי Citadel ובני משפחותיהם - מניו יורק, סן פרנסיסקו, פריז, ציריך וערים אחרות - לוולט דיסני וורלד לשלושה ימים כדי לחגוג את שנת הדגל ואת יום השנה ה-20 של Citadel Securities.
רק חלק קטן מהבוגרים מתחיל במשכורות של 400,000 דולר, וחלק מעושי השוק לא משלמים כל כך הרבה. בנקים בוול סטריט, בינתיים, מציעים שכר בסיס של כ-100,000 עד 120,000 דולר עבור אנליסט, על פי נתוני וול סטריט אואזיס, אתר שעוקב אחר פיצויים פיננסיים.
מעבר לוול סטריט, הציפיות העגומות לבונוסים של בנקאים מוכיחות את עצמן, שכן צניחה בעסקאות מסיימת את המלחמה של התעשייה על כישרונות וחברות מחזירות את ידם על העליונה בקביעת השכר. חברות כולל Goldman Sachs Group Inc. ו-Citigroup Inc. מקצצים בצוות העובדים. ענקיות הטכנולוגיה, כולל Amazon.com Inc. ו-Microsoft Corp., מבטלות גם אלפי משרות.
Optiver משלמת עד 250,000 דולר אוסטרלי (165,000 דולר) בתוספת בונוס לחוקר כמות טרי, לפי אתר העבודה Prosple. רוב התוכניות לתארים מתקדמים בחברות מסחר בעיר מעניקות משכורות של יותר מ-200,000 דולר אוסטרלי, לפי מידה מ-UNSW סידני.
ב-Optiver, ההטבות כוללות שפים בבית המבשלים אוכל חינם, עיסויים ומנויים לחדר כושר. IMC הוסיפה מטבח ביתי וצוות בריסטה מהשנה הזו.
קוד הלבוש הרגוע הוא גם חלק מהפנייה. ב-IMC עובדים מגיעים לעבודה עם סנדלים וחולצות טי, ואפילו המנכ"ל לובש לפעמים את אחד מהקפוצ'ונים המותגים של המשרד בחורף, לדברי מליסה באנק, ראש משאבי אנוש ב-APAC.
וויל גרין, 26, שסיים את לימודיו בהנדסת חשמל ב-UNSW סידני ב-2019, סיים התמחות ב-Optiver בעודו עושה את התואר והוצע לו משרה לאחר שסיים. הוא אומר שאנשים רבים באוסטרליה לא ממש מבינים מה הוא עושה, ולפעמים מבלבלים אותו עם סוחרים, הידועים כ"מסורות" במדינה. אבל הוא אמר שהעבודה מהירה ומרגשת.
"זה הרבה יותר טוב מבנק בוול סטריט", אמר. "השעות שם, אבל העבודה די מהנה".
בעוד שסידני פורחת בעשיית שוק, היא מפגרת אחרי חלקים אחרים באסיה כמרכז פיננסי. היא מדורגת במקום ה-13 במדד המרכזים הפיננסיים העולמי האחרון. סינגפור והונג קונג היו במקום השלישי והרביעי, בהתאמה.
אבל קולק מ-Citadel Securities אומר שהעיר נמצאת במגמת עלייה.
"סידני נתפסת ברחבי העולם כמקום פנטסטי לחיות בו ולצמוח ולבנות קריירה", אמר.
-בסיוע מהארי ברמפטון, אדם היי ואליסה מקדונלד.
הנקרא ביותר מתוך בלומברג ביזנסוויק
© 2023 בלומברג LP
מקור: https://finance.yahoo.com/news/rookie-traders-earning-400-000-001505666.html