עבודה מרחוק נהדרת לשוויון ולגיוון

אחד היתרונות הגדולים של הגידול המונחה על ידי מגיפה בעבודה מרחוק הוא בכך שהיא נתנה למעסיקים גישה למאגר כשרונות גדול בהרבה, מכיוון שחברות רבות מסוגלות כעת לגייס עובדים כמעט ללא קשר למיקום. משמעות הדבר היא הזדמנות גדולה יותר לאנשים מוכשרים בארצות רחוקות, בעיירות קטנות, באזורים כפריים, ועבור אלה שפחות מסוגלים לנסוע לעבודה.

מעצב אתרים בפלינט, מישיגן, או בלגרד, סרביה, מושך פתאום לא פחות ממעצב אתרים ברחוב. למעשה, אם המשרד שלך נמצא במרכז מרכזי כמו ניו יורק או הונג קונג, המעצב המרוחק עשוי להיות אפילו יותר מושך בגלל ציפיות שכר נמוכות יותר.

מרחוק מגביר את הגישה לקהילות מרוחקות - כלומר כל מקום מעבר לעיר הגדולה - מה שמיישר את מגרש המשחקים עבור אלה עם מכשולים גדולים יותר להצלחה בקריירה. מחקר של PriceWaterhouse גילה שרק 14 אחוז מהעובדים שלה מגיעים מרקע של מעמד הפועלים. כמובן, חברות מובילות נוטות לגייס כישרונות מובילים, אשר נוטים לצאת מבתי ספר מובילים, שנשלטים על ידי המעמדות הגבוהים. למרות זאת, 14 אחוז משאירים הרבה מקום לשיפור.

הקמתי ובניתי חברה מצליחה ב-Virtira, חברת ייעוץ המתמקדת בהאצת ביצועים מרחוק, לאחר שגדלתי בצד השני של הפסים. אני יודע טוב מדי כמה קשה זה יכול להיות לעבור ממצב מקופח לטפס בסולם הארגוני. אני גם יודע שבהינתן ההזדמנות הנכונה, כמעט כל אחד יכול להפוך לעובד שלא יסולא בפז.

אנחנו רק צריכים להרחיב את האופן שבו אנחנו חושבים על גיוון.

מבחינה היסטורית, פער משמעותי בהיסטוריית העבודה של האדם נתפס כפורץ עסקות. עבור רוב המגייסים, זה מצביע על כך שהרקע והניסיון של המועמדת לא הצליחו לשכנע מעסיק אחד לקחת אותה לתקופה ממושכת זו, או שהיא הסירה מהקורות חיים כל התייחסות לעבודה שעזבה בבושת פנים או שעלולה לגרום לה. נראה לא כשיר לתפקיד הזמין.

אבל במקרים רבים זה לא כל כך פשוט. למעשה, הרעיון שלעובד לעולם לא יהיה פגיעה קשה בקריירה שלו, או תקופה ללא עבודה ראויה, הוא אליטיסטי עמוק. רק בני המעמד הבינוני-גבוה ומעלה יכולים להעסיק מטפלים ויש להם מעסיקים שמוכנים לתת חודשי חופש בגין מחלה או לידה. מעמד הפועלים רק לעתים רחוקות מקבל שיקולים כאלה, ולפיכך, לעתים קרובות הם צריכים לעשות בחירות קריירה קשות מכורח הנסיבות.

אולי לא תרצו למהר מדי לבטל קורות חיים עם פערים משמעותיים, או מה שאנו המעסיקים מכנים "קורות חיים שבורים". עובדים שאפתניים רבים בדרך המהירה להצלחה עלולים לרדת לפתע בגלל הנסיבות. אולי הם פוטרו ונאלצו לעבור לעיר קטנה יותר עם יוקר מחיה נמוך יותר. או שבן הזוג שלהם קיבל עבודה נהדרת בעיר קטנה יותר והם התגייסו ומצאו הזדמנות מוגבלת. או שהורה מזדקן נזקק לטיפול.

אנחנו יודעים שהדברים האלה קורים כי ראינו אותם שוב ושוב, וזה בעצם היה המקור לאחת התגליות היותר נעימות שלנו. ב-Virtira גייסנו עשרות עובדים אשר מסיבה זו או אחרת, למרות כישורים חזקים וניסיון רב, לא הצליחו למצוא עבודה לתקופה ממושכת. והיינו מרוצים כמעט באופן אחיד מהתוצאות.

לפני שנים, אישה שאפתנית בת שלושים ומשהו נאלצה לעזוב את עבודתה כמנהלת הבנק כדי לעבור לעיירה קטנה כדי לטפל באביה החולה. היא הייתה זקוקה לגמישות בלוח הזמנים שלה, מה שאומר שהעבודות הפנויות היחידות היו שכר מינימום. אבל לקחנו סיכון ושכרנו אותה. התחלנו אותה במשרה חלקית כדי שהיא תוכל לספק את הצרכים של אביה והעברנו אותה לתפקידים מאתגרים יותר. היא יכלה לטפל באביה עד שהוא נפטר. היא מעולם לא חזרה לנסיעה היומית ונשארה איתנו עד שפרשה.

עבודה מרחוק מתאימה לרוב לאנשי המקצוע החרוצים הללו, מכיוון שהיא מעניקה להם את הגמישות לנהל את הזמן שלהם בעצמם, ומאפשרת להם לעקוף את מחויבויות החיים שלהם. עובדים כאלה נוטים להביא מידה של התלהבות לתפקיד כי נתנו להם משהו שהם כל כך רצו במשך כל כך הרבה זמן. הם היו בעיקר עובדים מרחוק מצוינים ושכירים מצטיינים שהמעורבות והנאמנות שלהם עלו בהרבה על הציפיות.

ניתן לומר את אותו הדבר על אנשים עם מוגבלות, שלעיתים קרובות מתקשים מאוד למצוא עבודה מכיוון שמעסיקים נוטים להטיל ספק ביכולתם להצליח לעבוד ולהשתלב במקום העבודה. ניו יורק טיימס לאחרונה הדו"ח מצא את זה חלקם של בעלי מוגבלות המועסקים גדל ביותר מ-12 אחוזים מאז תחילת המגיפה, גם כשהתעסוקה הכוללת נשארה זהה.

כל אלו הן חדשות נהדרות לעובדים שחשו מזמן מקופחים בכל הנוגע לעבודות משרדיות. מחקר שנערך לאחרונה בהרווארד מצא כי 6 מתוך 10 עבודות בחברות גדולות יכולות להיעשות מרחוק. אם נגדיר זאת כרף שלנו, שישה מתוך עשרה מהעובדים החדשים של החברה שלך יעבדו בסופו של דבר מרוחקים לפחות חלקית. כתוצאה מכך, רוב החלטות הגיוס המתקרבות של המשרד שלך יהיו כרוכות בשיקולים לגבי עבודה וירטואלית. זה יהיה נהדר עבור העסק שלך, עבור אנשים מוחלשים בכל מקום, ולשוויון רחב יותר, אם תרחיב את מאגר הכישרונות הזמין שלך על ידי מבט מקרוב על כל קורות החיים השבורים האלה.