הלוגו של פרסי הסיגנל
פרסי אותות
השמיים פרסי אותות לאחרונה הודיע המועמדים הסופיים של פרסי הפודקאסט לשנה הראשונה שלהם שמטרתם לחגוג מצוינות בפודקאסט על כל צורותיו מהתוכניות הגדולות ועד הקטנות ביותר. שֶׁלָהֶם שופטים מייסדים הם מהמי-מי הגדולים בפודקאסטים עם מנכ"לים של חברות שונות המיוצגות מ-Lemonada Media, Wonder Media, ו-Pod People, לצד סוכני תעשייה כמו דבי מילמן מ- ענייני עיצוב, וניקי סילבה מה מטבח אחיות.
ההצבעה היא עכשיו נפתח לקהל הרחב בכל הקטגוריות עד ה-22 בדצמבר.
פגשנו את המנכ"ל, Deondric Royster, כדי לדבר על מה שהוא למד ומה הוא אוהב בפודקאסטים.
דיונדריק רויסטר, מנכ"ל
פרסי אותות
מה היו הדברים הכי גדולים שלמדת בשנה הראשונה שלך עם החברה החדשה הזו?
דיונדריק רויסטר: קהילת הפודקאסטים כל כך תוססת ופעילה שזה יכול להיות קצת מהמם. (היו להם 1700 ערכים). כל כך קיבלו אותנו בברכה וזה יכול להיות קשה להיות שחקן חדש בתחום שבו אנשים מבלים כל כך הרבה זמן במלאכה שלהם. אבל כולם קנו את זה מההוצאה להורג ועד עכשיו. זה מאפשר לי לפתוח את ספר המשחקים כדי לעשות עוד דברים בשנה הבאה.
למדתי גם איך עובד פרס ולקחתי גישה יותר חביבה כדי להביא גם עצמאיים וגם אולפנים גדולים על אותה פלטפורמה. אנחנו צריכים לפתוח את ספר השאלות הנפוצות יותר, לא רק לגבי התהליך, אלא לגבי איך נראה העתיד של Signal ולוודא שיש לנו את התשובות בהישג יד שהם צריכים. אני רוצה לוודא שיש לנו את הפרס הכי מאוזן והוגן שאפשר.
אחת המטרות הגדולות שלי היא להוביל בשקיפות רבה יותר ולשלב יותר פעילות כדי לנצל את מידת המוכנה של קהילת הפודקאסטים שלנו בכללותה. נרצה שתהיה לנו נוכחות גדולה יותר בבלוגים, ולהרחיב את התוכן הזמין כדי לתקשר מה קורה לנו. אנחנו גם רוצים לבנות גלריית פיינליסטים כדי להדגיש כל אחד מהפיינליסטים.
מה היו חלק מהאתגרים?
דאונדריק: ללמוד כיצד ליצור קשר יעיל עם כולם היה אתגר גדול, והדרך שבה כולם נמשכו אליו הייתה כל כך הפתעה. אני רוצה לתקשר יותר ולהיות יותר פרואקטיבית במקום להגיב ולהיות יותר על גבי המדיה החברתית. אנחנו יכולים להגיב רק לכל כך הרבה שאלות ביום אחד, ואנחנו רוצים ליצור פודקאסט משלנו שבו הפרקים האלה יכולים לחיות.
מה עשית כדי לבדל את עצמך מפרסי פודקאסט אחרים?
דאונדריק: אחד הדברים שאני רוצה לעשות הוא ליצור יותר אירועים אישיים ויותר בניית קהילה. שני הדברים האלה מאוד חשובים לי כי יש הרבה תת-קהילות בפודקאסט ולכולנו יש חוויות שונות. אני רוצה ליצור שעת שמחה למפיקים, או אירועים וירטואליים ליוצרים. אני רוצה לבנות אנשים על ידי יצירת אירועים והזדמנויות להגדלת המותגים.
מה היו הקריטריונים להצבעה?
דאונדריק: זה התבסס על תיאורי הקטגוריות עצמם. ניסינו ליצור את התיאור הטוב ביותר עבור האקדמיה לשופטי האותות שלנו ולגרום להם לשפוט אותו לפי הקריטריונים של התיאור כדי לראות מה הכי מתאים לקטגוריה.
איך אתה מונע מרובוטים להצביע?
דאונדריק: אנחנו שמים את הניסיון האנושי מעל הכל. הצוות הטכנולוגי שלנו הפחית רובוטים שהשתלטו על ההצבעה, כך שרק אדם יכול להיכנס וכל האימיילים מאומתים על ידי אדם אמיתי עם שאלות וכניסות נרחבות. אנחנו מנסים לשמור על הכל כמה שיותר אותנטי.
מה היה הזיכרון הראשון שלך מפודקאסטים?
דאונדריק: הפודקאסט הראשון שאני זוכר היה ESPN ב-2010, אני טיפוס של ספורט והרבה מהעיתונאים שלהם התחילו להרחיב את הסיקור שלהם לפודקאסטים, והתוכן שהם לא שידרו בטלוויזיה יעברו לאודיו ואלה היו המועדפים עליי.
יש לך פודקאסט אהוב?
דאונדריק: אני משתדל שלא יהיה לי פודקאסט מועדף כי כל פודקאסט מציע חווית למידה ייחודית משלו, אז אני מנסה לגשת לכל חווית האזנה ככזו. אני חושב שיש לי מועדף יפריע לי להקשיב לכמות העצומה של יצירתיות ביקום האודיו.
מה גרם לך לרצות לעבוד בפודקאסט?
דאונדריק: עבדתי ברדיו לאורך כל התואר הראשון כמתמחה, ולאחר מכן עבדתי בקולג' ככישרון באוויר, מפיק ומתכנת, אז באופן טבעי הסתכלתי על פודקאסטים כהרחבה של הקריירה שלי. החופש של היכולת לשלוט ביצירתיות שלי, להיות הבעלים של העבודה שלי, וללכת בקצב שלי היה אחת ההתפתחויות המדהימות בחיי, והצלחתי להתפרנס מזה היטב. אז באופן טבעי, רציתי לעזור לעצב את הנוף ולהנגיש אותו לאנשים כמוני תוך הגברת הייצוג.
מהו סיפור פודקאסט שדבק בכם?
דאונדריק: יש כל כך הרבה סיפורי פודקאסט מטומטמים שחיים איתי, אבל זה שעולה לי בראש הוא הסיפור של אנחל ליבאס. היא השיקה את רשת הפודקאסטים Alive, רשת הפודקאסטים הראשונה בבעלות האישה השחורה. זו יוזמה מדהימה והזדמנות לפודקאסטים עתידיים ששואפים להצמיח את הקריירה שלהם ולדבר ללא אילוצים.
אל תשכח להצביע בחינם מעכשיו ועד ה-22 בדצמבר בטקס פרסי האותות הראשון אי פעם!
מקור: https://www.forbes.com/sites/joshuadudley/2022/12/16/q-and-a-with-the-signal-awards-managing-director-about-the-future-of-the- פלטפורמת פרסי פודקאסט לשנה הראשונה/