עובדי הדואר בבריטניה פתחו בשביתת יום שישי השחור כאשר פעולות תעשייתיות שוטפות את המדינה

לונדון - שובתים מהאיגוד המקצועי של CWU משתתפים בקו המשמרות במרכז ה-Peckham Royal Mail ב-24 בנובמבר 2022 בלונדון, אנגליה. השביתות המתוכננות לסוף השבוע של הבלאק פריידי ולקראת חג המולד יימשכו לאחר שהשיחות בין הדואר המלכותי לאיגוד עובדי התקשורת הסתיימו ללא הסכמה.

גיא סמולמן/Getty Images

לונדון - אלפי עובדי דואר בבריטניה בשביתה בת יומיים, משבשת את הבלאק פריידי לאחר שיחות בין דואר מלכותי ואיגוד עובדי התקשורת נפל.

מנהיגי האיגוד המקצועי, המייצג כ-115,000 עובדי דואר שובתים, חזר למשא ומתן עם בכירי דואר רויאל בתחילת החודש שעבר, כשהשיחות נמשכו כעת שבעה חודשים.

עם זאת, קבוצת Royal Mail - שונה לאחרונה שירותי הפצה בינלאומיים בבורסה של לונדון - אמרה בהצהרה ביום רביעי כי היא הגישה את "ההצעה הטובה והסופית" שלה והאשימה את האיגוד ב"מחזיק את חג המולד ככופר".

ה-CWU הודיעה על 10 ימים נוספים של שביתה עד ערב חג המולד, מתוכם ארבעה ימים קיבלו הודעה רשמית, כשהאחרון חל ב-1 בדצמבר.

באוקטובר, רויאל מייל חשף תוכניות לקצץ עד 10,000 משרות עד הקיץ הבא ורשמה הפסד תפעולי מתואם לחצי שנה של 219 מיליון ליש"ט (265.3 מיליון דולר), והמנכ"ל סיימון תומפסון אמר שהשביתות כבר הוסיפו 100 מיליון ליש"ט להפסדי החברה עד כה השנה. מניית IDS ירדה ביותר מ-58% מתחילת השנה.

"בחברה מפסידה מהותית, עם כל יום נוסף של פעולת שביתה אנו עומדים בפני הבחירה הקשה אם נוציא את הכסף שלנו על שכר והגנה על משרות, או על עלות השביתות", אמר תומפסון ביום רביעי.

"פעולת השביתה המתוכננת של ה-CWU מקיימת את חג המולד ככופר עבור הלקוחות, העסקים והמשפחות שלנו ברחבי הארץ, ומעמידה את משרות החברים שלהם בסיכון."

האיגוד אמר ביום רביעי כי נפגש עם בכירי דואר רויאל, אך טען כי תומפסון לא השתתף. בהצהרה, ה-CWU הזהיר מפני "סוף הדואר המלכותי כפי שאנו מכירים אותו".

רויאל מייל טוענת שההצעה האחרונה שלה כוללת עסקת שכר משופרת של עד 9% על פני 18 חודשים, תוכנית חלוקת רווחים חדשה לעובדים, חסימה על פיטורי חובה עד סוף מרץ 2023 ושיפור לחבילות פיטורים מרצון.

עם זאת, האיגוד האשים את מנהלי החברה בכך ש"הפכו את קבוצת רויאל מייל לשליח חבילות בסגנון אקונומי הופעות, הנשענת על עבודה מזדמנת", תוך הטלת פיטורים מחייבים על עובדי הדואר תוך שמירה על עובדי הסוכנות בשכר נמוך יותר, והציעה "לא מספקת לחלוטין, תוספת שכר של 3.5% לא מעודכנת".

עוד נאמר כי העסקה שעל הפרק כללה קיצוץ בדמי מחלה, הסרת תשלום פרמיה ביום ראשון, זמני התחלה וסיום מאוחרים יותר ו"הכנסת טכנולוגיה שתנטר את עובדי הדואר בכל דקה ביום".

BIRMINGHAM, בריטניה - 24 בנובמבר 2022: עובדי דואר על קו כלונסאות במשרד המסירה המרכזי ובמרכז הדואר בבירמינגהם. חברי איגוד עובדי התקשורת (CWU) מקיימים שביתה של 48 שעות בסכסוך ממושך על משרות, שכר ותנאים.

תמונות ג'ייקוב קינג/רשות הפלסטינית דרך Getty Images

"לא נקבל את זה ש-115,000 עובדי הדואר המלכותי - האנשים שהשאירו אותנו מחוברים במהלך המגיפה, והרוויחו מיליונים עבור הבוסים ובעלי המניות - חוטפים מכה כה הרסנית בפרנסתם", אמר המזכיר הכללי של CWU, דייב וורד.

"ההצעות הללו מהוות את הסוף של הדואר המלכותי כפי שאנו מכירים אותו, ואת ההידרדרות שלו ממוסד לאומי לחברה לא אמינה בסגנון Uber לכלכלה".

עובדי הדואר באוגוסט הצביעו ברוב מכריע בעד שביתה במחאה על השכר והתנאים, לאחר שהמייל המלכותי הטיל תחילה תוספת שכר של 2% על העובדים בזמן שהאינפלציה בבריטניה הולכת לכיוון דו ספרתי. האינפלציה בבריטניה הגיעה ל-11.1% באוקטובר.

האיגוד קורא לעסקת שכר משופרת ל-18 חודשים, הבטחה ללא פיטורים מחייבים ו"אסטרטגיה עסקית חלופית שתראה את קבוצת רויאל מייל תשתמש ביתרון התחרותי שלה כדי לצמוח כחברה, במקום להפוך למעסיק חבילות בכלכלה גיג. ”

שביתות בין המגזרים

עובדים ברחבי המגזר הציבורי והפרטי שובתים בבריטניה בגלל שכר, תנאי עבודה ופנסיה, כאשר האינפלציה נמצאת ברמה הגבוהה ביותר מזה למעלה מ-40 שנה והמשרד העצמאי לאחריות תקציבית (OBR) מצפה בשבוע שעבר את הירידה החדה ביותר ברמת החיים מאז תחילת השיאים.

המשרד לסטטיסטיקה לאומית (ONS) העריך ש-19,500 ימי עבודה בממוצע בחודש אבדו כתוצאה מפעולה תעשייתית ב-2019, אך זה עלה מאז מגיפת קוביד-19, והגיע ל-87,600 ביולי 2022.

שביתות הרכבות הביאו את שירותי הרכבות במדינה לקיפאון וירטואלי במשך מספר ימים במהלך השנה, ואיגוד RMT, שחבריו עובדים עבור רשת רכבת ו-14 מפעילי רכבת נוספים, הצביעו לאחרונה בעד ארבע שביתות רכבות נוספות של 48 שעות בארה"ב. לקראת חג המולד.

המכללה המלכותית לסיעוד הודיעה לאחרונה כי חבריה יציגו יציאות עד סוף השנה בפעם הראשונה בתולדותיה בת 106 השנים.

ההתאחדות הרפואית הבריטית תקיים בינואר הצבעה לרופאים זוטרים באנגליה על הסכם שכר שיציע להם תוספת של 2% השנה, בעוד 18,000 עובדי אמבולנס המיוצגים על ידי האיגודים הגדולים של GMB ו-Unite מצביעים כעת על שביתה.

הכלכלן הראשי של בנק אוף אנגליה מזהיר מפני "החלפה קשה" כדי שהאינפלציה תגיע ל-2%

מורים סקוטיים ערכו ביום חמישי פעולות תעשייתיות שסגרו את הרוב המכריע של בתי הספר בסקוטלנד, ודרשו גם הם העלאת שכר של 10%, וכמה איגודי מורים ברחבי בריטניה המייצגים בסך הכל יותר מ-400,000 מורים וצוות תמיכה מקיימים קלפיות שנסגרות יָנוּאָר.

עובדי טלקום ערכו שביתה בפעם הראשונה מזה יותר מ-30 שנה ביולי במחאה על השכר, יחד עם תאריכים נוספים באוגוסט ואוקטובר, בעוד שמטפלי מזוודות של חברות התעופה יצאו מהבית למשך שלושה ימים ב-18 בנובמבר.

כ-100,000 עובדי מדינה, כולל בכירים בכוחות הגבול, הצביעו לאחרונה גם הם בשביתה במהלך תקופת חג המולד, בדרישה להעלות שכר של 10%.

מקור: https://www.cnbc.com/2022/11/25/postal-workers-in-the-uk-launch-black-friday-strike-as-industrial-action-sweeps-the-country.html