פפסיקו מתכננת פיטורים - עוד מאות משרות תאגידיות

המנות העיקריות

• למרות הכנסות של 79 מיליארד דולר ב-2021, פפסיקו היא החברה האחרונה שפיטרה עובדים. על פי מזכר פנימי, מאות תפקידים תאגידיים אמורים להתבטל.
• חלק מהאנליסטים הופתעו מהקיצוצים של פפסיקו, שכן לאחרונה דיווחו על רווחים גבוהים מהצפוי ברבעון השלישי, כאשר ההכנסות נטו גדלו בכ-9% משנה לשנה.
• פיטורים אלו יכולים להתפרש כסימן לכך שאנו עלולים להגיע להאטה כלכלית חדה, מאחר שחברות עם ביצועים טובים מעוניינות לקצץ בהוצאות.

פפסיקו היא החברה הגדולה האחרונה שהודיעה על תוכניותיה לצמצם את כוח האדם שלה. תאגיד המזון, החטיפים והמשקאות הרב לאומי יפטר עובדים מתפקידי תאגיד בחטיבת החטיפים והמשקאות שלו בצפון אמריקה.

ראינו הרבה הידוק חגורות תאגידים במגזרי הטכנולוגיה והמדיה, אבל קיצוץ כוח אדם מתרחבים לתעשיות אחרות כעת. נבחן את הפיטורים האחרונים של פפסיקו וקיצוצים אחרים כדי לבחון את המשמעות על הכלכלה הכוללת.

מה קורה עם הפיטורים של פפסיקו?

על פי מזכר פנימי שהגיע לידי הוול סטריט ג'ורנל, פפסיקו מבטלת מאות תפקידים מתפקידים במטה שלה כאן בארה"ב

בתזכיר נאמר כי הפיטורים מתרחשים "כדי לפשט את הארגון כדי שנוכל לפעול בצורה יעילה יותר". לפי המקורות, הפיטורים יתרחשו בעיקר בעסקי המשקאות מאחר שחטיבת החטיפים הצליחה לקצץ תפקידים באמצעות תוכנית פרישה מרצון.

עסקי המשקאות בצפון אמריקה מבוססים ב-Purchase, ניו יורק. לעסק החטיפים והמזון הארוז יש את המטה בשיקגו, אילינוי, ופלאנו, טקסס.

נכון ל-25 בדצמבר 2021, לפפסיקו היו כ-309,000 עובדים ברחבי העולם, כאשר 129,000 מהם מבוססים בארה"ב. כתוצאה מכך, הקיצוצים הללו אינם סיבה משמעותית לדאגה כמו כמה מהנתונים התלולים האחרים שראינו.

PepsiCo ידועה במכירת דוריטוס, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's ועוד. במהלך דוח הרווחים האחרון, החברה ציינה שהם מקצצים בעלויות על ידי שימוש בגדלים קטנים יותר עבור חבילות המגוון שלהם.

איך פפסיקו מתפקדת מבחינה פיננסית?

בדקנו את התוצאות הכספיות האחרונות של פפסיקו כדי לקבוע אם ניתן היה לצפות את הקיצוץ הללו. פפסיקו דיווחה על רווחיה ברבעון השלישי של 2022 ב-12 באוקטובר.

להלן הדגשים העיקריים:

• פפסיקו מצפה לספק צמיחה אורגנית של 12% בהכנסות לשנת הכספים 2022, לעומת הנתון המקורי של 10%.
• ההכנסות ברבעון עלו ב-9% משנה לשנה ל-21.97 מיליארד דולר, גבוה בהרבה מהציפיות של האנליסטים של 20.84 מיליארד דולר.
• כתוצאה מכך הרווח המתואם למניה עמד על 1.97 דולר, עלייה מ-1.84 דולר.
• הרווח הנקי הסתכם ב-2.7 מיליארד דולר, לעומת 2.22 מיליארד דולר לפני שנה.

מנכ"ל פפסיקו, רמון לגוארטה, דיבר על כך שבקיץ היו רכישות דחף רבות שהגדילו את ההכנסות. לגוארטה התייחסה למחירים הגבוהים בשיחת הרווחים, וקבעה, "המותגים שלנו נמתחים לנקודות מחיר גבוהות יותר, והצרכנים עוקבים אחרינו".

ראוי לציין כי מניית פפסיקו עלתה ב-4% בשל הנתונים הפיננסיים החיוביים הללו. בעוד שפפסיקו דיווחה על תוצאות פיננסיות חזקות מהצפוי, החברה עדיין מחפשת לקצץ בהוצאות כדי לנהל את החששות של מיתון אפשרי ב-2023.

מוצרי פפסיקו נצרכים בלמעלה מ-200 מדינות וטריטוריות ברחבי העולם. החברה הצליחה לייצר הכנסות נטו של 79 מיליארד דולר ב-2021.

Tryqעל ערכת הכובע הגדול | Q.ai - חברת פורבס

איך שוק העבודה?

למרות הפרסומים על פיטורים בתעשיית הטכנולוגיה, שוק העבודה נותר עמיד באופן מפתיע. נתונים אחרונים הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה הראתה שמספרי השכר מחוץ למשק עלו ב-163,000 בנובמבר.

מספר האבטלה לא זז, הוא נשאר על 3.7%. עם דיווח של 0.6%, הצמיחה בשכר הכפילה את התחזית המקורית בנובמבר.

בעוד שהפד התמקד במאבק באינפלציה באמצעות העלאות ריבית אגרסיביות, שוק העבודה לא קיבל את התזכיר. שוק העבודה המבלבל מבלבל את הכלכלנים לגבי מה שיקרה אחר כך.

מכיוון שהאינפלציה מראה כמה סימנים של האטה, יש תקוות שהעלאות הריבית ייפסקו בסופו של דבר.

עם זאת, פקידי הפד הצביעו לא פעם על שוק העבודה הגמיש כאינדיקציה לכך שנדרשת הידוק מדיניות מוניטרית נוספת כדי לצנן את האינפלציה. הסיבה לכך היא ששכר גבוה יותר גורם למחירים לעלות מכיוון שחברות מציעות משכורות תחרותיות כדי למשוך כוח אדם.

מהם עוד כמה פיטורים בולטים?

זה מרגיש כאילו לא עובר שבוע בלי יותר סיפורים על פיטורים. בעוד שפיטורים רבים התרחשו לאחרונה במגזר הטכנולוגי, ישנם דיווחים חדשים מתעשיות אחרות כאשר אנו מתכוננים לאפשרות של מיתון בשנת 2023.

הנה כמה מהפיטורים הבולטים שזכו לכותרות בתקשורת:

• מטה הודיעה שהם יהיו לקצץ 11,000 עמדות.
• חברת פורד מוטור הודיעה כי תנתק 3,000 משרות במהלך הקיץ.
• מורגן סטנלי פיטרה כ-2% מכוח העבודה שלה.
• BloomTech שחררה כמעט מחצית מכוח העבודה שלה.
• BuzzFeed משחררת 12% מכוח העבודה שלה.
• אמזון בעברית יכול לשחרר עד 20,000 עובדים ברחבי העולם, כפול מהמספר המקורי שהוכרז באמצע נובמבר.

חברות רבות במגזר הטכנולוגיה נאלצו להיות אגרסיביים לגבי גיוס עובדים במהלך המגיפה, כאשר הביקוש השתנה והן חוו פריחה חסרת תקדים. עכשיו, הם לא יכולים להרשות לעצמם להשאיר את העובדים האלה.

הקפאת הגיוס והקיצוצים בתפקידים ארגוניים ברחבי הארץ החלו בקיץ הקרוב ואמורים להימשך בעתיד הנראה לעין. חברות לא בטוחות מה תביא 2023 שכן 2022 הייתה תנודתית עבור תעשיות רבות.

האם כל הפיטורים הללו מצביעים על מיתון מתקרב?

אמנם הפיטורים לא מצביעים על כך שבב כחול חברות נמצאות במצב פיננסי קשה, חברות גדולות מעוניינות לקצץ בהוצאות מכיוון שהאינפלציה נותרה גבוהה בעקשנות וחששות המיתון מתנשאים.

קיצוצים אלה מצביעים על כך שהכלכלה עלולה להיכנס סוף סוף למיתון ב-2023 או שעסקים גדולים מודאגים יותר ויותר מהתחזית הפיננסית שלהם.

יו"ר הפד, ג'רום פאוול, היה גלוי לב כשדיבר על החשיבות של האטת הכלכלה וההשפעה של שוק העבודה.

לאחרונה הוא דיבר על האופן שבו לחץ השכר תורם לאינפלציה, וקבע, "נכון לעכשיו, שיעור האבטלה עומד על 3.7 אחוזים, קרוב לשפל של 50 שנה, ומקומות העבודה עולים על העובדים הזמינים בכ-4 מיליון - כלומר כ-1.7 משרות פנויות לכל אדם מחפש עבודה. עד כה ראינו רק סימנים טנטטיביים להתמתנות בביקוש לעבודה".

מהצד השני, אנליסטים רבים מרגישים שעסקי הטכנולוגיה והחברות הגדולות פשוט שכרו יותר צוות ממה שהם היו צריכים במהלך חודשי המגיפה, כך שכעת הם נאלצים להתאים את ההוצאות כאשר אמון הצרכנים יורד.

איך כדאי להשקיע?

כמשקיע, זה יכול להיות מאתגר להבין אם החברות הללו מקצצות פוזיציות כדי לצמצם עלויות ולהישאר רווחיות בתקופות סוערות או שהן מתכוננות להאטה כלכלית משמעותית. עם זאת, זה מובן אם אינך בטוח כיצד להשקיע.

Q.ai מוציא את הניחוש מההשקעה. הבינה המלאכותית שלנו סורקת את השווקים עבור ההשקעות הטובות ביותר עבור כל מיני סובלנות סיכונים ומצבים כלכליים. לאחר מכן, זה מאגד אותם בצורה שימושית ערכות השקעה כמו ערכת כובע גדול שהופכים את ההשקעה לפשוטה ואסטרטגית.

והכי חשוב, אתה יכול להפעיל הגנה על תיקים בכל עת כדי להגן על הרווחים שלך ולהפחית את ההפסדים שלך, לא משנה באיזה ענף אתה משקיע.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית. כאשר אתה מפקיד $100, נוסיף $100 נוספים לחשבונך.