של העיר ניו יורק חוק שקיפות השכר נכנס לתוקף השבוע, נותן לעובדים מושג על טווחי השכר עבור משרות ברחבי העיר, כולל אלו בחברות מובילות כמו סיטיגרופ, מורגן צ'ייס, ו ורייזון.
על פי החוק, שתחילה היה אמור להיכנס לתוקף במאי אך נדחה לאחר תלונות בחברה, מעסיקים חייבים לפרסם טווחי שכר "בתום לב" עבור משרות משרות, כולל שכר מינימום ומקסימום. זה נועד לסגור פערי שכר מגדריים וגזעיים.
למרות שזה מספק קצת בהירות למחפשי עבודה, זה יכול להיות מסובך עבור מעסיקים, אומר דומניק קמאצ'ו מורן, מניו יורק עורך דין לעבודה. עליהם לשקול מה מרוויחים העובדים הנוכחיים, מה יהפוך אותם לתחרותיים בשוק העבודה המצומצם הנוכחי, ומה הם ישלמו בהתבסס על הניסיון, הכישורים וגורמים אחרים של המועמד הפוטנציאלי.
זה הוביל לכמה משרות פנויות לטווחי שכר גדולים לכאורה הרשומים באתרי מעסיקים, כבר להכעיס את הפונים. למשל, מנהל תקשורת ב פרייס ווטרהאוס קופרס יכול להרוויח $ 147,000 ל $ 466,500 בשנה בעיר ניו יורק. בקולורדו, שגם בה פועלים חוקי שקיפות שכר, רשום אותו תפקיד בחברה $ 129,000 ל $ 409,500 בשנה, המשקף את ההבדל ביוקר המחיה.
"אני לא מופתע שיש כמה עבודות שהטווח שלהן יכול להשתנות באופן דרמטי", אומר קמצ'ו מורן. "יש קצת נוסחה וניסיון, וקצת ניחושים במה הם יצטרכו לשלם כדי למשוך כישרונות."
בנוסף, מעסיקים עשויים להיות מסוגלים להציע משכורת מחוץ לטווח הרשום. הכל מסתכם במשמעות של "תום לב" ובכישורים והניסיון של כל פונה.
“אין הגבלה על המעסיק; אם הם יפרסמו את זה בתום לב, הם יכולים לשלם יותר" ממה שרשום באינטרנט, אומר קמאצ'ו מורן. "סיפור האזהרה של המעסיק הוא שאתה לא יכול לעשות את זה כל הזמן."
ללא קשר, הטווחים יספקו למועמדים ולעובדים הנוכחיים יותר תובנות לגבי נוהלי התגמול הפוטנציאליים שלהם או של המעסיק הנוכחי.
הנה מה שכמה מהחברות המובילות בניו יורק משלמות נכון ל-1 בנובמבר 2022.
אמזון בעברית
A מהנדס תוכנה יכולים להרוויח $115,000 בשנה עד $223,600 בשנה, תלוי איפה הם גרים, לפי אתר הקריירה של אמזון.
"השכר מבוסס על מספר גורמים כולל מיקום השוק ועשוי להשתנות בהתאם לידע, מיומנויות וניסיון הקשורים לעבודה", נכתב באתר. "בהתאם לתפקיד המוצע, הון עצמי, תשלומי כניסה וצורות אחרות של פיצוי עשויים להינתן כחלק מחבילת פיצויים כוללת."
A פרסום למשרה דומה באספן, קולו., יש טווח שכר בין $88,400 ל-$185,000.
אמריקן אקספרס
A מנהל בכיר בניהול לקוחות באמריקן אקספרס יכולים לצפות להרוויח משכורת בסיס בין $80,000 ל-$155,000 בשנה, בתוספת בונוס והטבות אחרות.
"האמור לעיל מייצג את טווח השכר הצפוי לדרישת עבודה זו", מציינים ברישום המשרה. "בסופו של דבר, בקביעת השכר שלך, נשקול את מיקומך, הניסיון וגורמים אחרים הקשורים לעבודה."
בינתיים, מהנדס ג'אווה עם ניסיון של ארבע שנים פלוס יכול לצפות להרוויח בין $70,000 ל-$135,000, בתוספת בונוס והטבות.
סיטיגרופ
אנליסט בכיר בפעולות ניהול עושר בסיטיגרופ יכול לצפות להרוויח בין 72,550 דולר ל-108,830 דולר, בעוד השקעות מובילות ב-Citi Treasury and Trade Solutions יכולים להרוויח בסיס בין $200,000 ל-$300,000.
דלויט
חברת הייעוץ הניהולי מפרטת טווח שכר של $84,000 עד $155,000 עבור יועץ אסטרטגיות פיצויים עם ניסיון של שנתיים לפחות.
הוא מציין כי הטווח לוקח בחשבון מערכי מיומנויות של מועמדים, ניסיון והכשרה, רישוי והסמכות, וצרכים עסקיים וארגוניים אחרים, בין היתר.
"ב-Deloitte, זה לא אופייני לאדם להתקבל לעבודה או בסמוך לראש הטווח בגלל תפקידו והחלטות התגמול תלויות בעובדות ובנסיבות של כל מקרה", נכתב בבקשת העבודה.
מורגן צ'ייס
An חָבֵר ב-JPMorgan יכולים לצפות להרוויח משכורת בסיס בין $135,000 ל-$200,000. בינתיים, יועץ לקוחות פרטי יכול להרוויח שכר בסיס בין 170,000 ל-225,000 דולר בשנה.
פרייס ווטרהאוס קופרס
PwC גורמת למועמדים בניו יורק להעתיק ולהדביק קישור נוסף מתיאור התפקיד של החברה כדי לראות את השכר.
עבור שותף בכיר במחלקת מוצרים וטכנולוגיה, ה טווח רשום הוא בין $64,000 ל-$173,000, בתוספת בונוס שנתי לפי שיקול דעת. "התגמול בפועל בטווח זה יהיה תלוי בכישורי הפרט, הניסיון, הכישורים והחוקים החלים", נכתב באתר.
A מנהל תמיכת לקוחות יכול להרוויח $91,000 עד $207,000 לשנה, בתוספת בונוס. בקולורדו, שגם בה יש חוק שקיפות שכר, א מנתח עסקי יכול לצפות להרוויח בין $74,000 ל-$210,500. בינתיים, אותה עבודה בניו יורק תשלם בין 84,500 ל-240,000 דולר בשנה.
ורייזון
A מדען נתונים עם לפחות ארבע שנות ניסיון עבודה רלוונטי בעבודה מחוץ לניו יורק יכול לצפות להרוויח בין 114,000 $ ל- 211,000 $ בשנה, ו- מנהל פרוייקט יכול להרוויח בין 98,000 ל-182,000 דולר בשנה. א מנהל ניתוח נתונים יכול להרוויח בין $130,000 ל-$241,000 בשנה.
"השכר ישתנה בהתאם למיקומך ולכישורים ולניסיון המאושרים הקשורים לעבודה", נכתב ברישומים. זוהי משרה מבוססת תמריצים עם פוטנציאל להרוויח יותר".
בינתיים, שותף בתחום מכירות בניו יורק עם תואר תיכון או GED מרוויח $18 לשעה. הם יכולים גם להרוויח יותר על סמך עמלה ממכירות.
עדיין לא כל החברות צייתו
כמה חברות מובילות, כולל Google, מטה ו יבמ, לא היו טווחי שכר רשומים במודעות המשרות שלהם בניו יורק שנבדקו על ידי הון עתק נכון למועד הפרסום. גוגל ומטה לא החזירו מיד בקשה להגיב מדוע המשכורות עדיין לא רשומות.
"IBM מכירה בערך ובחשיבות של שקיפות שכר, והחל מה-1 בנובמבר 2022, תכלול טווחי שכר עבור כל משרות המשרות החדשות בארה"ב", אמר דובר החברה בדוא"ל.
סיפור זה הופיע במקור Fortune.com
עוד מ-Fortune:
"אני בן משפחה נוסף בתשלום": חייו של מנהל בית בן 27 שמרוויח 45 אלף דולר בשנה
עובדי מקדונלד'ס מתחננים ללקוחות להפסיק להזמין ארוחות שמחות למבוגרים
מחירי הדירות יורדים מהר יותר כעת מאשר ב-2006 - מנכ"ל רדפין גילה רק מדוע
מקור: https://finance.yahoo.com/news/york-city-salary-transparency-law-171355896.html