Meta לפטר 11,000 עובדים כמגיפת גיוס עובדים בטירוף

המנות העיקריות

• Meta מפטרת 11,000 אנשי צוות, המהווים 13% מכוח העבודה העולמי שלה.
• מארק צוקרברג הודה שגיוס עובדים מהיר מדי בשנות מגפת הצמיחה הגבוהה, והחברה צריכה כעת להצטמצם כדי לשפר את הרווחיות.
• זה מגיע בזמן שהחטיבה המטא-וורסית, Reality Labs, מפסידה כ-10 מיליארד דולר בשנה, מספר שצפוי לטפס ב-2023.
• מגזר הטכנולוגיה הפך לשדה מוקשים עבור משקיעים, ואנחנו חולקים כמה אפשרויות לבנות תיק שיוכל להרוויח גם אם הזמנים יישארו קשים.

מארק צוקרברג הודיע ​​על פיטורים המוניים בחברת האם Meta של פייסבוק, כאשר ל-13% מכוח העבודה העולמי הוצגה הדלת. זה שווה בערך 11,000 משרות במה שהוא אחד מהסבב הגדול ביותר של פיטורים טכנולוגיים השנה.

זה עוקב אחר קיצוצים בעבודות בכל רחבי הלוח אצל הרבה משקלים טכנולוגיים אחרים, כולל Snap, Spotify, Coinbase, Stripe, Lyft וכמובן, טוויטר.

למרות שכולן חברות של מיליארדי דולרים, הן לא מתקרבות לגודל ולהיקף של Meta. צמצום דרסטי שכזה במספר העובדים באחת החברות הגדולות ביותר על פני כדור הארץ עשוי להפוך את התעשייה לעצבנית יותר ויותר.

לא רק מקומות עבודה הולכים במטה. גם צוקרברג נאמר בהודעה שהם "ינקוטו מספר צעדים נוספים כדי להפוך לחברה רזה ויעילה יותר על ידי קיצוץ בהוצאות לפי שיקול דעת והארכת הקפאת הגיוס שלנו לרבעון הראשון."

נשמע שהחטיפים והלאטה החינמיים הבלתי מוגבלים בקפיטריה Meta עלולים להיות בסיכון עבור הצוות שכן מצליח להחזיק בעבודתם.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית. כאשר אתה מפקיד $100, נוסיף $100 נוספים לחשבונך.

הודעת הפיטורים של מטה

צוקרברג לקח "אחריות" על הקיצוצים הנרחבים. הוא פירט את המסלול ברחבי קוביד שראה עלייה עצומה בפעילות המקוונת ובגידול בהכנסות, שרבים האמינו שיימשך לאחר שהמגיפה תסתיים.

לדבריו, גם הוא חשב שזה יהיה המצב ולכן ביקש לנצל את המגמה באמצעות השקעה המונית לגיוס עובדים נוספים לצמיחה ולהתפתח לצד ההזדמנות הנראית לעין.

מגמת המסחר האלקטרוני לא נמשכה באותה רמה, לדבריו, ובשל הסביבה המקרו-כלכלית הכוללת, רמות גבוהות יותר של תחרות והשפעת מגבלות הפרטיות החדשות של אפל, ההכנסות הרבה מתחת לציפיות.

טעות השיפוט הזו ותחזית שנראית עגומה במהלך החודשים הקרובים פירושה שנדרשת קיצוץ בעלויות. בנוסף לפיטורים של 11,000 עובדים, מטה תצמצם גם את תקציבי הצוותים, תפחית את ההטבות ולוותר על חוזי שכירות למשרדים במידת האפשר.

בסך הכל, צפויים להיות כמה שינויים גדולים במטה.

מה זה אומר עבור עובדי Meta

בהודעה צוקרברג תיאר כיצד התהליך יעבוד עבור עובדים שנפגעו. הוא הצהיר כי כל עובד יקבל אימייל המפרט אם מראים לו את הדלת או שעדיין יש לו עבודה.

עובדים שפוטרים יקבלו לפחות 16 שבועות פיצויים משכר הבסיס שלהם, בתוספת שכר של שבועיים נוספים עבור כל שנת שירות.

בנוסף, הם יקבלו תשלום עבור כל חופשה בתשלום שלא נוצלה, יקבלו את ה-RSUs של נובמבר ושישה חודשים של ביטוח בריאות לצוות ובני משפחותיהם.

בעוד שמשרות טכנולוגיות היו לוהטות בעשור האחרון, סביר להניח שתהיה תקופה קשה יותר לחפש תפקיד בטכנולוגיה. עם פיטורים שמתרחשים בכל רחבי המגזר והקפאות עובדים נפוצות עוד יותר, העיתוי אינו מצוין.

הגישה למערכת הוסרה מיידית עבור עובדים שפוטרו, מה שהותירה מעט מקום לעמימות אם עדיין יש להם את העבודה שלהם או לא.

המשחק המטא-ורסי והתחזית עבור טכנולוגיית פרסום

Meta עברה דרך כמויות עצומות של מזומן בדחיפה ליצור את הגרסה שלהם למטא-וורס. Reality Labs, החטיבה על Meta האחראית על עולם ה-VR שלהם, הפסיד 3.7 מיליארד דולר ברבעון השלישי בלבד, בעקבות הפסדים של 2.8 מיליארד דולר ברבעון השני.

בשיחת הרווחים לרבעון השלישי, צוקרברג הסביר שההפסדים הללו היו רק ההתחלה וכי הוא ציפה ש"ההפסדים התפעוליים של Reality Labs בשנת 3 יגדלו באופן משמעותי משנה לשנה".

למרות זאת, מדובר במחזה ארוך טווח שלדעתו הכרחי לעתיד החברה.

המניע העיקרי של החלטות אלה הוא הלחצים המתמשכים על הכנסות הפרסום. החברה ספגה מספר מכות בתחום הזה במהלך 24 החודשים האחרונים, הראשונה שבהן הייתה השינוי של אפל ב-iOS 14 שמקשה הרבה יותר על חברות כמו Meta לחלץ נתונים על המשתמשים שלהן.

החברה אמרה בעבר כי השינוי הזה צפוי להשפיע על הכנסותיהם ב-10 מיליארד דולר בשנה.

בנוסף לשינוי מהותי זה בנוף הפרסום, החברה מתמודדת גם עם סוגיות מחזוריות סביב המצב הנוכחי של הכלכלה. אינפלציה וצמיחה נמוכה מכבידות על תחזיות החברות, כאשר רבים מצפים שארה"ב תיפול למיתון בסוף 2022 או בתחילת 2023.

זה גורם לחברות רבות להחזיר את תקציבי השיווק שלהן, מה שמדכא עוד יותר את ההכנסות של המפרסמים. אותה בעיה השפיעה על חברות טכנולוגיה רבות שהכנסותיהן תלויות במידה רבה בפרסומות, כמו Snap.

איך משקיעים יכולים לנווט בסביבה הכלכלית המאתגרת?

השוק הכולל היה תנודתי להפליא עד כה השנה, והמגזר היה אחד הנפגעים הקשים ביותר. זה לא צפוי להתהפך בזמן הקרוב, והמשקיעים צריכים להיות מוכנים להמשך הים הסוער.

עם זאת, ישנן כמה דרכים שונות שבהן משקיעים שואפים להמשיך לייצר רווחים במהלך שוק קשה. האפשרות הראשונה היא לשקול את אסטרטגיית ההשקעה הכוללת הרחק ממיקוד טכנולוגי. בעשור האחרון, אפשרויות ברירת המחדל להשקעה במניות עבור אנשים רבים היו מבחר של ענקיות טכנולוגיה.

עכשיו אולי זה זמן טוב לחפש קצת יותר גיוון. שֶׁלָנוּ ערכת אינדקס פעיל שווה לשקול, מכיוון שהיא משקיעה בכל שוק המניות בארה"ב ומשתמשת בבינה מלאכותית כדי לייעל את התיק.

אנו משתמשים בבינה מלאכותית כדי לחזות כיצד סקטורים שונים בשוק צפויים להופיע בשבוע הקרוב, ולאחר מכן מאזנים מחדש באופן אוטומטי את הערכה כדי לנצל את התחזיות. ערכה זו יכולה גם לשנות את החשיפה לטכנולוגיה באופן ספציפי, על ידי הגדלת או הפחתה של החשיפה לשתי תעודות סל טכנולוגיות ספציפיות.

משמעות הדבר היא הפוטנציאל לתפוס חלק מהיתרונות אם הטכנולוגיה תחזור, תוך מטרה להפחית את הסיכון החיסוני אם הוא ימשיך להיות תנודתי.

זוהי בחירה מצוינת עבור משקיעים שרוצים לכבוש את השוק הכולל, מבלי ללכת על גישת אינדקס מלא בלבד. לא רק זה, אלא שהמשקיעים יכולים גם להוסיף את ה-AI שלנו הגנה על תיקים יכול לספק ביטוח חיסרון כלשהו.

זה עובד על ידי כך שה-AI מנתח את התיק שלך מדי שבוע ומעריך את רגישותו למגוון סיכונים שונים כגון סיכון נפט, סיכון שוק או סיכון ריבית. לאחר מכן הוא מציב באופן אוטומטי אסטרטגיות גידור מתוחכמות כדי להילחם בסיכונים אלה.

זה מסוג הפיצ'רים השמורים בדרך כלל ללקוחות קרנות גידור בעלות רמה גבוהה, אבל הפכנו אותה לזמינה לכולם.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית. כאשר אתה מפקיד $100, נוסיף $100 נוספים לחשבונך.