עובדים בארה"ב יקבלו 16 שבועות ממשכורתם, בתוספת שבועיים נוספים עבור כל שנת שירות ללא הגבלה.
החברה תשלם את כל החופשות בתשלום (PTO) וכל מי שחלק מתוכנית יחידות המניות מוגבלות (RSU) יקבל את ההבשלה שלו ב-15 בנובמבר.
מטה תמשיך לשלם כיסוי ביטוחי בריאות למשך שישה חודשים הן לעובדים והן לתלויים בהם, ובנוסף תספק שלושה חודשי תמיכה בקריירה עם ספק חיצוני, כולל "גישה מוקדמת ללידים לעבודה שלא פורסמו", אמרה החברה.
מכיוון ש-Meta ידועה בגיוס עובדים שעובדים בארה"ב בגלל ויזה בחסות החברה, הרמה הטכנולוגית מספקת מומחי הגירה שיספקו הדרכה.
"אני יודע שזה קשה במיוחד אם אתה כאן עם ויזה", אמר צוקרברג. "ישנה תקופת הודעה מוקדמת לפני סיום ומספר תקופות חסד של ויזה, מה שאומר שלכולם יהיה זמן לתכנן תוכניות ולעבוד על מצב ההגירה שלו."
בעוד שרוב העובדים איבדו את הגישה למערכות החברה בגלל כמות המידע הרגיש, צוקרברג מתנשא יותר בהשוואה לפיטורי ענק טכנולוגיה מסיביים אחרים ויעניק לצוות גישה למייל שלהם "לאורך כל היום כדי שכולם יוכלו להיפרד, " הוא אמר.
Meta Platforms תספק הטבות דומות לעובדיה מחוץ לארה"ב
"מחוץ לארה"ב, התמיכה תהיה דומה, ואנו נעקוב בקרוב בתהליכים נפרדים שיביאו בחשבון את חוקי העבודה המקומיים", אמר צוקרברג.
צוקרברג מתנצל צוקרברג גם התנצל בפני עובדיו על הפיטורים, והדגיש כי הסביבה המקרו-כלכלית הפכה למאתגרת.
"השפל המאקרו-כלכלי, הגברת התחרות ואובדן אותות פרסומות גרמו להכנסות שלנו להיות נמוכות בהרבה ממה שציפיתי. טעיתי בזה, ואני לוקח אחריות על זה", אמר.
הקפאת הגיוס של החברה תימשך עד הרבעון הראשון של 2023 למעט כמה חריגים, שכן הצמיחה והיעילות של Meta יקבעו את תחזיתה.
"אני הולך לעקוב אחר הביצועים העסקיים שלנו, היעילות התפעולית וגורמים מאקרו-כלכליים אחרים כדי לקבוע אם ועד כמה עלינו לחדש את הגיוס בשלב זה", אמר צוקרברג. "זה ייתן לנו את היכולת לשלוט במבנה העלויות שלנו במקרה של המשך מיתון כלכלי. זה גם יציב אותנו בדרך להשגת מבנה עלויות יעיל יותר ממה שהתווינו למשקיעים לאחרונה".
Meta היא לא חברת הטכנולוגיה הגדולה היחידה שהודיעה על פיטורים העונה. של טוויטר (TWTR קבל דוח בחינם הבעלים החדש, אילון מאסק, החל את השתלטותו על רשת המדיה החברתית על ידי פיטורי עובדים בפתאומיות, ניתוק גישה למחשבים הניידים, האימייל וחשבונות Slack שלהם . מאסק אמר שהוא מכוון לקצץ 50% מכוח העבודה של החברה .