גברים שמרוויחים כסף טוב בשיא חייהם נוטים להתרחק מעבודות תובעניות וזה יכול להיות בגלל שהם 'מעריכים מחדש את סדר העדיפויות שלהם'

אל האני התפטרות גדולה, שקט להפסיק, ומיתון מתקרב גרמו לשינויים גדולים בכוח העבודה. ראשית, עובדים התפטרו בהמוניהם עקב שחיקה שנגרמה מגיפה. ואז, חלק מאלה שנשארו בעבודה בשקט התחילו לעשות את העבודה המינימלית הנדרשת.

ובאחרונה הגיעו פיטורים המוניים. פיטורי המשרות שהחלו במחצית השנייה של 2022 חלחלו לתוך 2023, ואיימו על עובדים במספר תעשיות, במיוחד טכנולוגיה.

המגמה האחרונה היא שגברים צעירים עם תואר ראשון לפחות מבלים פחות שעות בעבודה, מחקר על ידי הלשכה הלאומית למחקר כלכלי מוקדם יותר החודש נמצא. הם בילו בממוצע 14 שעות פחות בשנה בעבודה בין 2019 ל-2022.

הירידה הייתה הרבה פחות בתקופה המקבילה עבור נשים בעלות כישורים דומים, שעבדו שלוש שעות פחות.

"יתכן שהמגיפה הניעה אנשים להעריך מחדש את סדרי העדיפויות בחייהם וגם הרגילה אותם לסידורי עבודה גמישים יותר (למשל, עבודה מהבית), והובילה אותם לבחור לעבוד פחות שעות, במיוחד אם הם יכולים להרשות זאת לעצמם", נאמר בדיווח.

השאיפה לאיזון בין עבודה לחיים עשויה להופיע כהתפטרות שקטה, שבה העובדים רק מתעקשים בעבודה במקום להשקיע מאמצים רבים, לפי הדו"ח.

עבודה פחות עשויה לתרגם גם פחות סיכוי לשחיקה ויותר זמן לתחביבים ותחומי עניין מחוץ לעבודות.

שעות העבודה גם ירדו בשמונה שעות בממוצע בשנה עבור גברים שהיו בעלי השכלה כלשהי במכללה, גם אם לא השלימו את התואר.

בסך הכל, אנשים בכל קטגוריות ההשכלה עבדו 11 שעות פחות בשנה בממוצע מ-2019 עד 2022, כך נכתב במחקר.

מחברי המחקר טוענים שמכיוון שהירידה בשעות העבודה נמשכה עד 2022, לא ניתן לייחס אותה רק לגורמים הקשורים למגפה כמו מחלה. במהלך שיא המגיפה, אנשים רבים שהיו חולים נאלצו לקחת חופש משמעותי ולכן הפחיתו את שעות העבודה שלהם, אך המגמה ללא עבודה נמשכה בשנה שעברה כאשר ל-COVID הייתה פחות השפעה.

השינויים בשעות העבודה התרחשו על רקע שוק עבודה חזק, עם האבטלה בדצמבר על 3.5% בלבד. לא ברור אם שיעור האבטלה הנמוך, ולפיכך ביטחון תעסוקתי גדול יותר, לקח בחשבון אנשים שעובדים פחות.

לפני המגיפה, גם חלקם של הגברים בכוח העבודה היה בירידה. בשנת 2021, שיעור ההשתתפות של גברים בכוח העבודה היה 67.5% לעומת כמעט 80% ב-1970. ירידה זו בקרב גברים בגיל הפריים (בין 25 ל-54 שנים) הייתה בראשות גברים ללא תארים אקדמיים נושרים מכוח העבודה.

אם יותר גברים שיכולים להרשות לעצמם לעבוד פחות שעות יעשו זאת, זה יכול להשפיע רבות על הפרודוקטיביות, אמר יונגסוק שין, אחד ממחברי המאמר של NBER. זה יכול, בתורו, להשפיע על השורות התחתונות של עסקים.

"ארה"ב היא מדינה יוצאת דופן שבה אנשים כל כך מעריכים עבודה, והם באמת מעריצים עבודה קשה, כך שהם עובדים כל כך הרבה שעות בהשוואה למדינות אחרות באירופה", אמר שין. הון עתק מוקדם יותר החודש.

"אנחנו לא יודעים את העתיד, אבל נראה שזה משהו שאולי באמת יישאר", אמר על הירידה בשעות העבודה.

סיפור זה הופיע במקור Fortune.com

עוד מ-Fortune:
האגדה האולימפית יוסיין בולט הפסידה 12 מיליון דולר בחיסכון בגלל הונאה. רק 12,000$ נותרו בחשבונו
החטא האמיתי של מייגן מרקל שהציבור הבריטי לא יכול לסלוח עליו - והאמריקאים לא יכולים להבין
'זה פשוט לא עובד'. המסעדה הטובה בעולם נסגרת מכיוון שבעליה מכנה את מודל האוכל המודרני "לא בר-קיימא"
בוב איגר פשוט הניח את רגלו ואמר לעובדי דיסני לחזור למשרד