הכירו את מנהלת תחום קיימות התה של DAVIDsTEA, Nadia De La Vega

ביום עבודה טיפוסי, נדיה דה לה וגה מכינה לעצמה כוס תה פקו תפוז (הבחירה שלה), עורכת פגישות עם מספר צוותים שונים ברחבי המותג DAVIDsTEA (משיווק ועד הדרכה ועד רכישה) ומקיימת טעימות תה ברחבי החברה כדי להבטיח שלכולם - אפילו לאנשי הכספים - יש את הכלים והחך להיות מסוגל ליהנות מתה ולדבר עליו. "לא משנה מה העבודה שלך ב-DAVIDsTEA, אנחנו רואים בכולם שגרירי מותג, המפיצים אהבת תה דרך הקהילות שלהם", אמרה נאדיה.

נדיה היא אנינית תה ו DAVIDsTEAמנהל תחום קיימות ותוכן התה. היא נמצאת בחברה מאז 2012, החלה ברגולציה לפני שעברה למידע על תה, שיווק, תוכן תה, הדרכה ולבסוף קיימות. אהבתה לתה החלה בגיל צעיר, כשגדלה במקסיקו. "במקסיקו, אנשים בדרך כלל לא שותים הרבה תה, אבל בצ'ילה כן", אמרה נדיה. "אמא שלי מצ'ילה אז גדלתי על שתיית תה עלים רופפים, ובכל פעם שסבתא שלי הייתה באה לבקר היא הייתה מכינה לי כוס תה מאוד ספציפית, אז תמיד היה לי אסוציאציה נחמדה לתה." היא קיבלה תואר בכימיה באוניברסיטת מקגיל ועבדה במעבדה אנליטית לפני שהבינה שהמעבדה היא לא המקום בשבילה. לאחר מכן היא למדה לימודי יין ועבדה בתעשיית המסעדנות לפני שמצאה את DAVIDsTEA. כאן, נדיה זוכה לנצל את הרקע המדעי שלה כדי להבטיח שעותק המוצר מייצג באופן אותנטי את המרכיבים שבתה, ואת אהבתה לטעום וליצור טעמים להכנת תערובות תה ייחודיות.

כל עוד קיימות נדיה מדגישה את העובדה שב-DAVIDsTEA המשמעות היא יותר מאשר שקיות נטולות פלסטיק ומתכלות ואריזות ניתנות למחזור (שהם כבר מציעים) והגדלת היצע הקומפוסטציה שלהם. אתוס הקיימות שלהם, שאליו הם מכנים "positivitea", פירושו שהם "שומרים בראש, תמיד את מה שנכון הן לקהילות המקומיות שלנו והן לשותפים הגלובליים שלנו".

טיפוח מערכות אקולוגיות בריאות מנקודת מבט חברתית הוא חלק מרכזי נוסף בפאזל הקיימות. לשם כך, החברה פועלת להבטיח לעובדי התה ולחקלאים מהם הם מייצרים מרכיבים תנאי עבודה בטוחים, הוגנים ושווים ומשתמשים בשיטות חקלאות ידידותיות לסביבה. 60 אחוז מהאוסף הנוכחי של DAVIDsTEA תורם ל- שותפות תה אתית (ארגון הפועל להשגת "מגזר תה משגשג, צודק חברתי ובר-קיימא מבחינה סביבתית"), ובנובמבר 2020 הם השיקו את DAVIDsTEA Impact Fund. "מה שאני אוהב בשותפות תה אתית הוא שיש להם צוותים אזוריים שחיים במדינות המייצרות, והם אלו שיחד עם קהילות מגדלי התה מזהות את הצרכים של המקום הספציפי הזה ואת סוגי הפרויקטים שהכי מתאימים להם. לשרת אותם," אמרה נאדיה. "כשאנחנו מקבלים מוצר ארוז כל כך הרבה מאיתנו שוכחים שאנשים אמיתיים הם שקוטפים אותו, חיים על פחות משכר המינימום שיש לנו בצפון אמריקה, ללא גישה למים או לחשמל, ולעתים קרובות נוסעים דרך ארוכה כדי להגיע אליו. עֲבוֹדָה."

שני פרויקטים חברתיים ארוכי טווח שנהנו מקרן DAVIDsTEA Impact הם פרויקט המים של נפאל (מתן מי שתייה נקיים לבתי ספר ממשלתיים בנפאל) וה CAMP מאת DAVIDsTEA x שותפות תה אתית, המספק מרחבי חינוך בטוחים לילדים שיש להם הורים הנודדים לאזורים אחרים במהלך הקיץ לצורך עבודה. שני הפרויקטים הללו נהנים מגנים לגידול תה ש-DAVIDsTEA מגיע מהם. החלק האהוב על נדיה בעבודה שלה הוא לעבוד על הפרויקטים האלה ולראות את ההשפעות החיוביות שלהם. היא ציינה שרבים מהפרויקטים הללו נמצאים בעבודות שנים לפני שהם מיושמים, מה שהופך את זה אפילו יותר מתגמל. כמובן שגם להרחיב את החך ולשתות תה כל היום זה לא כל כך נורא.