בוקר טוב, קוראי Broadsheet! למנכ"לית Foot Locker, מרי דילון, יש מטרות גדולות, דרום קוריאה נמצאת ב"מלחמת מגדר", והמנכ"ל החדש של לומן מתחיל לבצע מפנה. יום רביעי שמח!
– פניה איטית. בנובמבר, קייט ג'ונסון הפכה למנכ"לית Lumen Technologies, חברת טלקום ורשתות ארגונית. העסק עם הכנסות של 19.6 מיליארד דולר מדורג במקום ה-179 ב-Fortune 500, מה שמציב את ג'ונסון בין 10% ממנכ"לי Fortune 500 שהן נשים.
ג'ונסון הגיעה ללומן לאחר ארבע שנים במיקרוסופט, שם כיהנה כנשיאת מיקרוסופט ארה"ב. עם רווח והפסד של 45 מיליארד דולר במיקרוסופט, התפקיד הפיננסי של ג'ונסון למעשה קטן יותר כמנכ"ל Fortune 500, אך כעת היא זו שאחראית על השינוי של חברת טכנולוגיה ארגונית מדור קודם.
"זו חברת טלקום שנכנסת לעידן הדיגיטלי וצריך לשנות אותה", אמרה ג'ונסון על לומן, שנודעה בעבר בשם CenturyLink, באחד הראיונות הראשונים שלה מאז שהפכה למנכ"לית. היצע הליבה שלה הוא שירותי רשת וקישוריות לצד שירותי ענן.
לומן הגדילה בעיקר את עסקיה באמצעות מיזוגים ורכישות, כולל רכישת רמה 34 תקשורת ב-3 מיליארד דולר ב-2016. המשימה של ג'ונסון כעת היא לפשט את הארגון; שני העדיפויות האחרות שלה הן עידוד חדשנות והתמקדות בלקוח.
"אנחנו נעבוד כדי להשתפר בפחות דרכים - לבחור ולבחור היכן להתמקד, במקום לנסות לעשות הכל בשביל כולם", אומר המנכ"ל מדנבר.
ג'ונסון מכנה את 2023 "שנת איפוס" עבור העסק. הניסיון שלה במיקרוסופט ובתפקידי סגן נשיא בכירים ובכיר ב-Oracle ו-GE מודיעים כיצד היא ניגשת לתפקיד המפנה. לראות את מיקרוסופט עוברת ממכירת מוצרים מבוססי רישיונות מדור קודם להפיכה לשחקן במכירות מבוססות ענן "היתה חוויה מדהימה ללמוד איך לשנות חברה", היא אומרת, משיפוץ תיק מוצרים ועד התאמת אסטרטגיות יציאה לשוק. הגדרה מחדש של קשרי לקוחות.
ובכל זאת, עם טרנספורמציה מלאה לפחות בעוד כמה שנים, לג'ונסון יש עבודה לטווח קרוב יותר לפניה: "אתה צריך לנהל את החברה בזמן שאתה משנה את החברה", היא אומרת.
אמה הינצ'ליף
[מוגן בדוא"ל]
@_emmahinchliffe
The Broadsheet הוא הניוזלטר של Fortune עבור הנשים החזקות בעולם ועל הנשים החזקות ביותר בעולם. את המהדורה של היום אצר קינזי קראולי. הירשם כאן.
סיפור זה הוצג במקור ב- Fortune.com
עוד מ-Fortune:
מקור: https://finance.yahoo.com/news/lumen-ceo-kate-johnson-drawing-112635635.html