דוח משרות ביולי מראה שיותר אמריקאים עובדים במשרה חלקית

יותר אמריקאים עבדו במשרות חלקיות ובעבודות זמניות בחודש שעבר, מה שעשוי לבשר על שינויים עתידיים בצורת מה שנראה היום כשוק עבודה איתן.

העסקה בחודש יולי עבר בקלות את הציפיות, המצביע על שוק עבודה חזק למרות סימנים אחרים של חולשה כלכלית. אבל זינוק במספר העובדים במשרות חלקיות מסיבות כלכליות - בדרך כלל בגלל צמצום שעות העבודה, תנאים עסקיים גרועים או בגלל שהם לא יכולים למצוא עבודה במשרה מלאה - מרמז על חוסר יציבות פוטנציאלי קדימה.

הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה ביום שישי דיווחו שמספרם של עובדים כאלה, המכונים "עובדים במשרה חלקית בלתי רצונית", גדל ב-303,000 מתווך עונתיות ביולי, ל-3.9 מיליון. זאת לאחר ירידה חדה של 707,000 ביוני.

המדד, שהוא תנודתי, עדיין מתחת ל-4.4 מיליון עובדים במשרה חלקית בלתי רצונית שנרשמו בפברואר 2020, לפני שמגיפת קוביד-19 העלתה את שוק העבודה.

מספר העובדים במשרה מלאה ירד ב-71,000 במהלך החודש, בעוד שעובדים במשרה חלקית, בהתנדבות ובאי רצון, גדל ב-384,000.

העלייה ביולי לא נבעה ממחסור במשרות מלאות. בהשוואה לדוח יוני, ביולי נרשמו פחות עובדים שיכולים למצוא עבודה במשרה חלקית בלבד. במקום זאת, נכתב בדו"ח, עובדים נאלצו לתפקידים במשרה חלקית בגלל שעות מופחתות ותנאים עסקיים לא נוחים.

הדו"ח מצביע על מהלך ב"כיוון הלא נכון", לדברי ג'וליה פולק, הכלכלנית הראשית של ZipRecruiter, ויכול לאותת על מיתון קדימה.

במקביל, משרות שירותי עזרה זמניים הראו סימני התרחבות, עלייה של 9,800 ביולי, יותר מכפול מהגידול של 4,300 ביוני.

מדובר בעובדים שנשכרים באופן זמני כדי לקבל עבודה נוספת, ולעתים קרובות הם הראשונים שנחתכו כאשר מעסיקים מתכוננים לתקופות כלכליות קשות יותר, לדברי פולק. צמיחה במדד הזה, היא אמרה, יכולה להיות סימן מרגיע עבור הכלכלה.

האינדיקטורים הסותרים עשויים לשקף כלכלה מתפצלת שבה חלק מהענפים נאבקים יותר מאחרים, לדברי אריקה גרושן, לשעבר נציבת הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה ויועצת כלכלית בכירה כיום באוניברסיטת קורנל.

אפשרות נוספת, היא אמרה, היא שגיוס עובדים חזק מוקדם יותר החודש הוביל עסקים לחזור ולתקן.

"לקראת סוף החודש היו לנו אנשים שקיצצו את שעות העבודה שלהם", אמרה.