דוח משרות - רווחים צנועים ועלייה בשכר למרות מיתון מתקרב

המנות העיקריות

• דוח משרות אוקטובר הראה עלייה של 261,000 משרות שאינן חקלאיות.
• רוב הענפים הגדולים הראו עלייה בתעסוקה.
• הצמיחה בשכר ממשיכה לנוע גבוה יותר עם עלייה של 3.8% באוקטובר.

דוח התעסוקה הוא אינדיקטור חיוני לבריאות המשק. עם פרסום דוחות המשרות של אוקטובר, המשקיעים התאכזבו מכך שהוא חזק, לאור ההשלכות של ריבית גבוהה יותר בהמשך. עם זאת, ייתכן שזה לא המקרה כאשר אתה מסתכל מעבר לכותרות. הנה מה שאתה צריך לדעת על מצב התעסוקה הנוכחי בארה"ב

סיכום דוח המשרות

דוח המשרות של אוקטובר הראה צמיחה חזקה בייצור ובבריאות, ואף תעשייה גדולה לא הראתה ירידה במשרות. בסך הכל נוספו באוקטובר 261,000 משרות שאינן חקלאיות, מה שהביא את הממוצע לשלושה חודשים ל-289,000 משרות שנצברו עבור כל אחד מאותם חודשים.

הייצור הוסיף 367,000 משרות חדשות מתחילת 2022, עם 32,000 משרות שנוספו באוקטובר בלבד. למגזר הצווארון הכחול יש כעת 137,000 משרות יותר ממה שהיו לו לפני תחילת המגיפה. רוב גידול התעסוקה של תעשיית הייצור מורכב מייצור מוצרים בני קיימא, לרבות מכונות, מוצרי מתכת מיוצרים ואלקטרוניקה.

כלכלנים ציפו לרווח של 200,000 משרות, אבל המספרים עלו בהרבה על הציפיות. הפדרל ריזרב הגיב בהעלאת הריבית ב-0.75 נקודות בסיס במהלך תקופתם פגישה בנובמבר. הפד מחפש סימנים להאטה בצמיחת השכר, אינדיקטור לכך שהאינפלציה הולכת ופוחתת. זה, בתורו, יצביע על כך שאין עוד צורך בהעלאות ריבית חדות, מה שיעזור למנוע אובדן מקומות עבודה גדול כתוצאה ממיתון.

חלק ניכר מהגידול בשכר מיוחס לחוק התשתיות הדו-מפלגתיות ולחוק הפחתת האינפלציה, המניע את הביקוש לעובדים מיומנים. המעשה שואף להניע את כלכלת האנרגיה הנקייה ולשפר את התשתית בארה"ב, שתיהן זקוקות לעובדים המסוגלים לבצע את המשימות הנחוצות לעבודות אלו.

איפה השכר עומד היום

דוח השכר לאוקטובר הראה עלייה של 0.4% בשכר השבועי הממוצע שמשלמים מעסיקים. משנה לשנה, הרווחים הממוצעים לשעה גדלו ב-4.7%. זוהי האטה מהרווח השנתי של 5% שהודגם בספטמבר, שמודד רווחים מספטמבר 2021 עד ספטמבר 2022.

למרות שגידול השכר היה חזק לאורך רוב השנה, זה לא הספיק כדי לעמוד בקצב האינפלציה הממוצע של 8.2%. אמנם עלייה בשכר היא נחמדה, אך העובדים אינם חווים שכר גבוה יותר כאשר המחירים עולים מהר יותר מההכנסה שלהם. נותר לראות אם ההאטה בצמיחת השכר תלחץ על קמעונאים וסיטונאים להוריד את המחירים שלהם כדי למכור יותר מוצרים.

ענפי התעשייה גדלים ומתכווצים

אם נעמיק בדו"ח, אנו רואים שחלק מהענפים משירים משרות בעוד שאחרים צוברים. ענפים שחווים רווחים כוללים:

• שירותי בריאות: 53,000
• שירותים מקצועיים וטכניים: 43,000
• ייצור: 32,000
• סיוע סוציאלי: 19,000
• פנאי ואירוח: 35,000
• הובלה ואחסנה: 8,000

תעשיות שמראות הפסדים כוללות:

• אחסנה ואחסנה: 20,000
• קבלני סחר מיוחדים: 4,000
• נדל"ן, השכרה והשכרה: 8,700

Outlook מתקדם

ההתאוששות של המגיפה מניעה את רוב הרווחים בתעסוקה, וכך גם הפרישה המתמשכת של דור הבייבי בומר. במשרד העבודה ציינו כי שוק העבודה מראה סימני התקררות, אך המעסיקים עדיין מגייסים עובדים באופן קבוע. סביר להניח ששוק העבודה יתקרר לאט, בניגוד להתרסקות פתאומית.

חברות טכנולוגיה גדולות עוצרות גיוס עובדים או קיצוץ בכוח העבודה שלהן עקב צמיחה איטית יותר והפסדים ברווחיות. להלן כמה מהודעות הפיטורים האחרונות מחברות טכנולוגיה שכבר ביצעו פיטורים שאינם נכללים בדוח המשרות האחרון:

• Shopify: 1,000
• פס: 1,100
• טוויטר: 3,700
• מטא: 11,000
• מעלית: 700
• בסיס מטבעות: 1,100
• נטפליקס: 450
• רוביות: 31% מהצוות
• מיקרוסופט: 1,000
• טסלה: 10% מהעובדים השכירים

בנוסף, אפל החליטה להקפיא לחלוטין גיוס עובדים חדשים. הבעיה כאן היא שהאנשים האלה מתפרנסים על סמך המיומנויות המיוחדות שלהם, אז למצוא עבודה אחרת עשויה להיות קשה עם כל כך הרבה חברות טכנולוגיה אחרות שמפטרות עובדים או מפסיקות גיוס עובדים. בנוסף, משרות אלו נוטות להיות משרות בעלות שכר גבוה יותר. עובדים מפוטרים עלולים להירתע מעבודות בשכר נמוך יותר ובמקום זאת להיות סבלניים יותר במציאת עבודה.

מאז חברות בצמיחה גבוהה, כמו אלה במגזר הטכנולוגיה, הן הראשונות להשיל משרות מתי מיתון באופק, עדיין מוקדם מדי לדעת איך הדברים יתנהלו.

נסיעות ופנאי הוא המגזר השני שנוטה להיות בחזית כלכלה חלשה. אנשים מפסיקים לבזבז כסף על נסיעות, אוכל בחוץ וקטגוריות הוצאות אחרות לפי שיקול דעת. באופן מפתיע, דוחות המשרות ציינו שענף זה ראה רווחים משמעותיים.

עם זאת, ישנם סדקים בענף הסחר הקמעונאי. בחנויות רהיטים ואלקטרוניקה נרשמה ירידה בתעסוקה של 6,900. בחנויות המזון והמשקאות ובחנויות הכלבו נרשמה ירידה של 7,400 משרות. חשוב יהיה להסתכל על מספרים אלו בחודשים הקרובים כדי לראות כיצד תעשיות אלו עומדות באינפלציה הגבוהה המתמשכת ובריבית הגבוהה יותר.

ההשתתפות בכוח העבודה ירדה ל-62.5% באוקטובר. השווה זאת לפברואר 2020, לפני שהמגיפה החלה. שיעור ההשתתפות נמוך ב-1.2% כיום, כלומר כוח העבודה קרוב יחסית למה שהיה לפני הפיטורים ההמוניים ובעיות שרשרת האספקה ​​שחוו בתקופה זו.

ההשלכות של דו"ח העבודה הזה יהיו רק אחת מנקודות הנתונים שבהן הפדרל ריזרב ישתמש כאשר הוא ייפגש בדצמבר כדי לקבוע אם להעלות או לשמור על הריבית ברמתם הנוכחית. הפד הצהיר שהוא צריך לראות האטה בשוק העבודה, אך לא הגדיר כיצד נראית האטה. האם מדובר בירידה במספרי התעסוקה החדשים? האם שיעור האבטלה צריך לעלות ל-8%?

אם הפד רואה האטה משמעותית באזורים אחרים של הכלכלה, ייתכן שיהיה נוח לעצור את העלאת הריבית גם אם גידול השכר והמשרות גדלים.

שורה תחתונה

הגידול במשרות הפתיע בהשוואה לציפיות האנליסטים. עם הוספת משרות נוספות, זה נותן לפדרל ריזרב סיבה להמשיך להעלות את הריבית. עם זאת, צלילה עמוקה יותר לתוך הדו"ח מראה שחלק מהענפים נחלשים. כמו כן, ההודעות האחרונות של חברות טכנולוגיה גדולות לגבי פיטורים יהיו בדוח המשרות הבא, שעלול להראות האטה בתעסוקה.

לא משנה מה מצב התעסוקה הנוכחי שלך, חיסכון לעתיד - במיוחד פרישה - תמיד צריך להיות בראש סדר העדיפויות. Q.ai מוציא את הניחוש מההשקעה.

הבינה המלאכותית שלנו סורקת את השווקים עבור ההשקעות הטובות ביותר עבור כל מיני סובלנות סיכונים ומצבים כלכליים. לאחר מכן, זה מאגד אותם בצורה שימושית ערכות השקעה שהופכים את ההשקעה לפשוטה ו - נעז לומר זאת - למהנה.

והכי חשוב, אתה יכול להפעיל הגנה על תיקים בכל עת כדי להגן על הרווחים שלך ולהפחית את ההפסדים שלך, לא משנה באיזה ענף אתה משקיע.

הורד את Q.ai היום לגישה לאסטרטגיות השקעה מבוססות בינה מלאכותית.