דוח משרות הוא כך-כך עבור עובדים

מתחילים פיטורים.

דוח האבטלה ביום שישי הוא עניין מעורב לעובדים. האבטלה עלתה וזה רע וגידול השכר, ב-8 סנט לשעה, היה רק ​​כך - כך. מספר המשרות שנוצרו לא היה גבוה כמו בחודש שעבר, אבל עדיין בריא 311,0000.

אבל אני תמיד מסתכל על מה שאני מכנה "קח את המספר הזה לעבודה ותדחף אותה", המספרים שאומרים לי אם עובדים מרגישים מספיק בטוחים בכוחם שלהם ועוזבים עבודה כדי למצוא עבודה טובה יותר. האינדיקטורים האלה של כוח עובדים יורדים.

מוקדם יותר השבוע, משרד העבודה דיווח כי הפרישות ירדו מ-3.9 מיליון ינואר 2023 ממעל מ-4.1 מיליון בדצמבר. ושיעור הפרישה הכולל הוא 2.5%. אבל ההבדל בהתנהגות עזיבת עובדים לפי התעשייה הוא מספר. התפטרות נפלה בשירותים מקצועיים ועסקיים, ובחינוך, ובממשלה הפדרלית בהרבה יותר מהממוצע. אני לא מופתע מהפיטורים בגוגלGOOG
, Meta, Twitter ו-GM צריכות להפוך כל עובד מקצועי למאוד.

בדו"ח של יום שישי יש לנו אינדיקטור נוסף של יציאות בדומה למספרי משרד העבודה בתחילת השבוע. ראינו את חלקם של המובטלים שהיו בהתנדבות עוזבים עבודה (במילים אחרות הם מתפטרים)היה 14.8% בפברואר, וזה ירידה משמעותית מהשיעור של 15.8% בספטמבר וירידה משיעור של 15.3% בחודש שעבר.

בהתאם לשיעור עזיבת העבודה שאט מעט הוא שה נתח מאבד עבודה זוחל ממספר נמוך של 44.9% ביולי 2022 ל-45.8% לפברואר 2023.

גמילה שקטה זה שטויות

אגב, דוח הפרודוקטיביות לא קיבל מספיק תשומת לב השבוע. זה מראה שהשטויות לגבי הפסקה שקטה הן רק זה, שטויות. העובדים לא מדביקים את זה למעסיקיהם ו"עוזבים" בלי לעזוב. אנחנו עדיין לא רואים שום אינדיקציה למה שנקרא "הפסקה שקטה" מאז הפריון עולה והפיצוי השעתי האמיתי, שמתחשב באינפלציה שוחקת את כוח הקנייה, ירד ב-2.8% ב-2022. זוהי הירידה השנתית הגדולה ביותר בתגמול השעתי האמיתי מאז תחילת הסדרה ב-1948. אני יכול לחזור על זה. גידול השכר מותאם לאינפלציה הוא הנמוך ביותר מזה למעלה מ-60 שנה.

תזכיר לפדרל ריזרב

מה אומר הדו"ח הזה לכלכלני הפדרל ריזרב? הנדסת מיתון על מנת לתת משמעת לעובדים היא מדיניות הקשורה למודלים כלכליים פנטסטיים, המסקנה שגויה שעובדים גורמים לאינפלציה על ידי העלאת שכר ומחירים. כלכלני הפד, הוציאו את האף מספרי הלימוד המאובקים והסתכלו על המציאות. העלאות מחירים אינן תגובות פסיביות ללחץ שכר. במקום זאת, חברות עושות בחירות אקטיביות להעלות מחירים כדי להזין רווחים.

הפיטורים מאטים, הפיטורים עולים, שוק העבודה לא לוהט.