קיצוצים בעבודה, בונוסים קטנים יותר צפויים לבנקאים בוול סטריט

בנקאי השקעות פגעו עם א קריסת הון והנפקת חובות השנה עומדים בתור לבונוסים שקטנים עד 50% משנת 2021 - והם ברי המזל.

קיצוצים בשכר צפויים על פני חלקים נרחבים של התעשייה הפיננסית עם התקרבות עונת הבונוס, על פי דו"ח שפורסם ביום חמישי על ידי ייעוץ פיצויים Johnson Associates.

בנקאים המעורבים בחיתום ניירות ערך עומדים בפני קיצוץ בונוס של 40% עד 45% או יותר, על פי הדו"ח, בעוד שיועצי מיזוג עומדים בתור לקבלת בונוסים קטנים ב-20% עד 25%. העוסקים בניהול נכסים יראו קיצוצים של 15% עד 20%, בעוד שעובדי הון פרטי עשויים לראות ירידות של עד 10%, בהתאם לגודל החברות שלהם.

"יהיו הרבה אנשים שירדו ב-50%", אמר בראיון אלן ג'ונסון, מנכ"ל החברה בעלת השם. "מה שיוצא דופן בזה הוא שזה מגיע כל כך מהר אחרי שנה נהדרת בשנה שעברה. זה, בנוסף יש לך אינפלציה גבוהה שאוכלת את הפיצויים של אנשים".

וול סטריט מתמודדת עם ירידות חדות בפעילות בשוקי ההון, כאשר ההנפקות האטו לזחילה, קצב הרכישות ירד והמניות היו במחצית הראשונה הגרועה ביותר שלהן מאז 1970. הרגע מייצג את אופי החגיגה או הרעב של התעשייה, שנהנתה מ- שוק שוורי לשנתיים עבור עסקאות, הניזונות על ידי טריליוני דולרים בתמיכה לעסקים ושווקים ששוחררו במהלך המגיפה.

בתגובה, ששת הבנקים הגדולים בארה"ב הוסיפו שילוב עובד 59,757 מתחילת 2020 ועד אמצע 2022, על פי רישומי החברה.

עכשיו, יכול להיות שהם נאלץ לקצץ מקומות עבודה מכיוון שתחזית בנקאות ההשקעות נותרה קודרת.

"יהיו לנו פיטורים בחלקים מסוימים של וול סטריט", אמר ג'ונסון, והוסיף כי קיצוץ משרות עשוי להסתכם ב-5% עד 10% מהצוות. "אני חושב שחברות רבות ירצו שמספר העובדים שלהן יהיה נמוך יותר בפברואר ממה שהיה השנה".

עוד יועץ ותיק בוול סטריט, אוקטביו מרנצי מ-Opimas, אמר כי יולי היה אפילו גרוע יותר מהחודשים הקודמים להנפקת מניות, בהסתמך על נתונים של איגוד תעשיית ניירות הערך והשווקים הפיננסיים.

הנפקת ההנפקות צנחו ב-95% ל-4.9 מיליארד דולר עד כה השנה, בעוד שההנפקות הכוללות צנחו ב-80% ל-57.7 מיליארד דולר, לפי SIFMA.

"אתה יכול לצפות לשמוע הודעות לגבי פיטורים בשבועות הקרובים", אמר מרנצי. "אין שום אינדיקציה שדברים עומדים להשתפר בבנקאות השקעות."

בנקי ההשקעות האירופיים, אשר איבדו נתח שוק בשנים האחרונות למנהיגים בארה"ב כולל גולדמן זאקס ו מורגן צ'ייס, יהיה הראשון לחגור, אמר מרנצי.

הקרדיט סוויס שוקלת תוכניות לקיצוץ אלפי משרות במהלך השנים הקרובות כחלק מסקירה אסטרטגית, עם התמקדות פוטנציאלית בתפקידי תמיכה באמצעי ובחלק האחורי, לפי בלומברג. הבנק מסיים את תוכניותיו במהלך החודשים הקרובים.

עם זאת, החדשות לא היו רעות באופן אחיד. חברות יצטרכו להעלות את שכר הבסיס של העובדים בכ-5% בגלל אינפלציית שכר וצרכי ​​שימור, אמר ג'ונסון.

מה שכן, היו חלקים בוול סטריט שכן שגשג בסביבה הנוכחית. תנודתיות גבוהה ושווקים קטועים עשויים להניא תאגידים מלהנפיק חובות, אבל זה מבנה טוב לסוחרים בהכנסה קבועה.

סוחרי אג"ח ואנשי מכירות יראו את הבונוסים יעלו ב-15% עד 20%, בעוד שצוות המסחר במניות יכול לראות עליות של 5% עד 10%, על פי הדו"ח. סוחרים בקרנות גידור עם מאקרו או אסטרטגיה כמותית יכולים לראות בונוסים עולים ב-10% עד 20%.

בנקי השקעות, קרנות גידור ומנהלי נכסים מסתמכים על יועצים שיעזרו להם לבנות בונוסים וחבילות פיצויים על ידי מתן תובנות לגבי מה שהמתחרים משלמים.

Johnson Associates משתמש בנתונים ציבוריים של בנקים וחברות לניהול נכסים ובתובנות קנייניות של לקוחות כדי לחשב את התמריצים החזויים לסוף השנה על בסיס מותאם של מספר העובדים.

"הלקוחות שלי מבינים שזו תהיה שנה קשה מאוד", אמר ג'ונסון. "האתגר הוא איך אתה מעביר את זה ודואג שהאנשים הנכונים מקבלים תשלום."