אינטל מקצצת בשכר, בונוסים והטבות אחרות תוך שמירה על דיבידנד

אינטל קורפ ממשיכה לצמצם עלויות לכל דבר מלבד תשלומים למשקיעים.

אינטל
INTC,
+% 2.87
,
שכבר נמצא בתהליך של קיצוץ במה שמאמינים כאלף משרות בין ירידות חדות ברווח ובהכנסות, מפחיתה את שכר הבסיס של המנכ"ל פט גלסינגר ב-25% וקיצוץ משכורות אחרות בשיעור יורד על בסיס ותק, עד לקיצוץ של 5% לתפקידי דרג בינוני, אמר אדם שמכיר את העניין ל-MarketWatch. בעוד שעובדים לא פטורים ותפקידים זוטרים אינם עומדים בפני קיצוץ בשכר, אינטל מקצצת את תרומות 401(k) שלה ל-2.5% מ-5% ותשהה העלאות שכר ובונוסים רבעוניים לביצועים, אמר האדם. בונוסים שנתיים ומענקי מניות יישארו.

בהצהרה שנשלחה בדוא"ל, דובר אינטל אישר "מספר התאמות לתוכניות התגמול והתגמולים שלנו לעובדים לשנת 2023".

"כשאנחנו ממשיכים לנווט רוחות מאקרו כלכליות ופועלים להפחתת עלויות ברחבי החברה, ביצענו מספר התאמות לתוכניות התגמול והתגמולים שלנו לעובדים לשנת 2023", נאמר בהצהרה. "השינויים הללו נועדו להשפיע באופן משמעותי יותר על אוכלוסיית המנהלים שלנו ויסייעו לתמוך בהשקעות ובכוח העבודה הכולל הדרושים כדי להאיץ את השינוי שלנו ולהשיג את האסטרטגיה ארוכת הטווח שלנו. אנו אסירי תודה לעובדים שלנו על המחויבות שלהם לאינטל והסבלנות במהלך תקופה זו מכיוון שאנו יודעים שהשינויים הללו אינם קלים".

דעה: לאינטל בדיוק עברה השנה הגרועה ביותר מאז הפסקת הדוט-קום, והיא לא תשתפר בקרוב

המהלך דומה לקיצוץ של 50% בתגמול המניות ש-Apple Inc.
AAPL,
+% 0.79

מנכ"ל טים קוק ביקש וקיבל, למרות שאפל כן אחת מחברות הטכנולוגיה הגדולות הבודדות בעמק הסיליקון שעדיין לא הודיעה על פיטורים. אינטל מכוונת לצמצום עלויות של 3 מיליארד דולר ב-2023, הכוללים מאות פיטורים שכבר נחשפו בקליפורניה, עם הרבה יותר צפויים.

עם זאת, אינטל לא נגעה בדיבידנד שלה, אפילו כשתזרים המזומנים החופשי שלה ירד לאדום במהלך 2022 וצפוי להיות שלילי שוב השנה. יצרנית השבבים שילמה דיבידנדים של כ-1.5 מיליארד דולר ברבעון הרביעי, השלימה 6 מיליארד דולר בתשלומים שנתיים, ושמרה על אותה רמת תשלומים ברבעון הראשון למרות שאנליסטים שתלו אם החברה יכולה להרשות זאת לעצמה.

לעוד: הדיבידנד של מניית אינטל בולט בקרב יצרניות השבבים

"הדירקטוריון [וההנהלה, אנו נוקטים בגישה מאוד ממושמעת לאסטרטגיית הקצאת ההון ונמשיך להיות מחויבים להיות מאוד זהירים לגבי האופן שבו אנו מקצים הון לבעלים, ואנו מחויבים לשמור על דיבידנד תחרותי, " אמר סמנכ"ל הכספים דיוויד זינסנר כשנשאל ישירות על הדיבידנד במהלך שיחת הרווחים של אינטל בשבוע שעבר.

מניית אינטל ירדה ב-42.1% ב-12 החודשים האחרונים, כמו S&P 500
SPX,
+% 1.05

ירד ב-10.3% והמדד התעשייתי של דאו ג'ונס
הדאו ג'ונס,
+% 0.02

- אשר סופרת את אינטל כאחד מ-30 הרכיבים שלה - ירדה ב-3.7%.

מקור: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo