איך הדולרים שלך יכולים לתמוך בוותיקים

יום הוותיקים שוב בפתח. בשנה המסומנת בחוסר יציבות גיאופוליטית, חשוב עוד יותר שנזכור את אלה שסיכנו את חייהם בשם השלום, וצריכים כעת את ההזדמנות לבנות ולטפח את חלומותיהם ברגע שנכנסים בחזרה לנעליים אזרחיות. וזה אומר לעתים קרובות לחפש הזדמנויות עסקיות כיזמים.

היה מזמן היו חוסרים במתן טיפול, חינוך, השמה בעבודה והון לחיילים משוחררים. ארגונים גדולים רבים אוהבים ארה"ב, בנק אוף אמריקהBAC
, ובמיוחד ג'יי.פי מורגן צ'ייס תמכו במיוחד, וסיפקו הון של מיליונים כמו גם שירותים אחרים. ה משימת ג'ובים ותיקים סייע למאות אלפי וטרינרים למצוא תפקידים במהלך השנים. בהובלת JP Morgan Chase, מדובר באחת היוזמות הגדולות מסוגה, והתפשטה לכלול מאות חברות אחרות מאז הקמתה ב-2011.

ארגון נוסף המספק תמיכה ביזמות לחיילים משוחררים במשך עשרות שנים הוא VetsinTech, אשר "תומך בוותיקים הנוכחיים והחוזרים שלנו עם שירותי שילוב מחדש, ועל ידי חיבורם לאקוסיסטם הטכנולוגי הלאומי". שוחחנו עם איקראם מנסורי, ותיק קרבי בצבא, COO של VetsinTech, ונשיא ועדת הוותיקים של סן פרנסיסקו לקבלת תובנות נוספות לגבי מה שכולנו יכולים לעשות כדי לתמוך בוותיקים.

מורגן סיימון: מהם כמה נתונים סטטיסטיים שאתה יכול לחלוק איתנו לגבי יזמות ותיקה?

איקראם מנסורי: ותיקים מחזיקים יותר מ 6 אחוזים מכלל העסקים בארה"ב (מטה מ-9% לפני עשר שנים), מעסיקים למעלה מ-5.8 מיליון עובדים, ומייצרים הכנסות של למעלה מ-1.3 טריליון דולר בשנה, תרומה משמעותית לכלכלת ארה"ב. עם זאת, לעתים קרובות מתעלמים מהתרומה הזו. נשים בפרט מתמודדות עם מאבקים גדולים בגלל הנחות שנעשו לגבי השירות שלהם. הם מתמודדים עם דחיקה לשוליים בצבא וחוסר נראות מחוצה לו.

גברת: אילו כישורים ייחודיים מביאים הווטרינרים כיזמים וכעובדים?

IM: הוותיקים נוטים יותר מאשר עמיתיהם האזרחיים להקים ולנהל עסקים משלהם. למעשה, 49% מוותיקי מלחמת העולם השנייה המשיך להקים עסקים. גם עכשיו, עד א רבע מהלוחמים האחרונים מדווחים אבל הם רוצים להקים עסק משלהם פחות מ-5% עשו זאת. מחקרים מראים כי מחסום ראשוני היא גישה להון. מכשולים נוספים כוללים אתגרי כוח אדם ומימון. בגלל הניסיון שלהם, חיילים משוחררים מצטיינים לעתים קרובות במנהיגות ובעבודת צוות ולעתים קרובות הם בקיאים בטכנולוגיה מתקדמת.

משמעות הדבר היא כי הוותיקים יכולים להשתלב היטב בסביבות רבות, במיוחד כאשר חברות מגבירות את שיתוף הפעולה ומסתמכות יותר ויותר על טכנולוגיה חדשה. האופי המורכב והלא בטוח של שדה הקרב יכול גם לעזור לוותיקים לפתח את הכישורים הדרושים להסתגלות תוך כדי תנועה מול תנאי השוק המשתנים במהירות.

עם זאת, הירידה המסיבית ביזמות ותיקה פגעה גם בתעסוקה ותיקים. לעסקים ותיקים בבעלות ומופעלת יש סבירות גבוהה יותר להיות ממוקדים בצרכים ובחוזקות של ותיקים.

גברת: עם אילו אתגרים ייחודיים הם מתמודדים?

IM: בשנים האחרונות, שיעורי היזמות הוותיקים הראו סימני ירידה, יותר מכך בקרב יזמים ותיקים לאחר 9 בספטמבר, גם בזמן השתתפות כוח העבודה נשאר גבוה.

שיעורי יזמות נמוכים יותר עשויים להצביע על מספר חסמים עבור ותיקי המילניום. מחקרים אחרונים הראו יזמים ותיקים מתקשים לגשת להון, אתגרים בבניית אשראי, חוסר היכרות עם הנוף הפיננסי והרגולטורי של הקמה והפעלת עסק, ומחסור ברשתות מקצועיות או מדריכים שיוכלו לתת ייעוץ בניווט חסמים אלו. מחסומים אלה משפיעים על ותיקים ותת-מיוצגים בשיעורים גבוהים יותר, כולל נשים כמו גם ותיקים שחורים והיספנים. משאבים (ViT רשת הפעלה, BunkerLabs, מגפיים לעסקים, ivmf ו יותר) קיימים אך גישה, מודעות וחשיפה למשאבים אלו חסרים עבור יזמים רבים כולל ותיקים ובני זוג צבאיים. זהו תחום מפתח אחד שבו המדיניות הפדרלית, הממלכתית והמקומית יכולה להשתפר: גישה למידע ומתן תמיכה נוספת ליזמים חדשים וקיימים.

גברת: מה עושים כדי לעזור?

IM: VetsinTech גאה להשתתף ב-The פרויקט הון סיכון (VEP), קואליציה של 10 מוסדות אקדמיים מובילים ועמותות גלובליות בראשות NASDAQ Entrepreneurial Center ובתמיכת קרן JP Morgan. VEP שואפת לשפר לצמיתות את החסמים הקיימים בזרימת הון ליזמים צבעוניים.

התוכנית בנתה קונסורציום ייחודי לשיתוף נתונים של ארגונים בארה"ב ובבריטניה ממגוון של בעלי עניין רלוונטיים, כולל מקצי הון, יזמים שחורים ומארגני קהילה, אשר כולם מבינים לעומק את ההשפעה של גזענות מערכתית במגזר זה.

גברת: מה אנשים יכולים לעשות במהלך ומעבר ליום הוותיק כדי לתמוך במי ששירתו?

IM: חסות על שלל העסקים המדהימים בבעלות ותיקים שכבר קיימים היא עזרה גדולה. חרב ומחרשה ו לא הגרנולה של יר אמא הם עסקים מעולים, ממוקדי צרכן. רבים נוספים כבר עושים עבודה מצוינת בכל מגזרי המשק. יש גם המון משאבים למציאת עסקים שעשויים לענות על צרכים ספציפיים או מקומיים יותר, כמו ספריית רשת ותיקות נשים והרשימה של Bunker Labs של 7 יזמים שחורים לעקוב אחריהם. VetsInTech של 2022 המועמדים לגמר בתחרות המגרש לכלול יליד, פלטפורמת הודעות מאובטחת רב-לשונית, ו בריאות אשכוליות, חברת כוח אדם רפואי המסייעת לסטודנטים קליניים להיכנס לענף.

חיילים משוחררים בעלי יכולת ועקשנות והוכיחו שאם תינתן להם ההזדמנות, הם יתרמו כל שביכולתם לכלכלה. זה תלוי בנו לוודא שהם יקבלו את ההזדמנות.