15 שנה ותיק בגוגל הגיש תביעת אפליה פדרלית נגד מעסיקו לשעבר של ענקית הטכנולוגיה בטענה שהאיש הלבן פוטר בגלל שהוא לא "כולל" לאחר שדחה קידום מיני של מנהלת אסיאתית שהשתלטה עליו שוב ושוב בשכרות באירועי עבודה בניו יורק.
ריאן אולוהן, המנהל לשעבר של מזון, משקאות ומסעדות בגוגל, פוטר ב-5 באוגוסט 2022. שני חברים בצוות חקירות העובדים של גוגל ערכו ועידת וידאו עם אב נשוי לשבעה ילדים, והודיעו לו שהוא לא " כולל" והופסק משום ש"הפגין חביבות על ביצועים גבוהים", מה שהחברה "ראתה 'לא כולל' והתייחסה לקצב ההליכה וההמולה של העובדים, אותם היא כינתה 'ableist'", לפי התביעה שהוגשה. בבית המשפט המחוזי בארה"ב עבור המחוז הדרומי של ניו יורק בנובמבר.
לפני כן, אולוהן, שאשתו אסייתית, הוטרדה מינית שוב ושוב על ידי שותפה להנהלה, טיפאני מילר, שהחזיקה בתואר מנהלת המדיה הפרוגרמטית. מילר הוא גם אסייתי.
"אדון. התלונה של אולוהן מפרטת את הרקורד שלו במנהיגות ויושרה, שגוגל הכירה בעקביות במשך יותר מ-15 שנים. אנו מאוכזבים מסירובה של גוגל לקחת אחריות ומצפים להצדיק את זכויותיו של מר אולוהן", אמר עורך דינו של אולוהן, אלכס ריסמילר, ביום רביעי בהצהרה ל-FOX Business.
רוצח גוגל פוטנציאלי יכול לשנות את כוח העבודה שלנו כפי שאנו מכירים אותו
בעקבות התביעה, גוגל הגנה על החלטתה לפטר את Olohan.
"עובד זה הופסק מסיבה לאחר חקירה יסודית של תלונות על ידי עובדים רבים", אמר דובר גוגל ביום רביעי בהצהרה ל-FOX Business. "אנחנו עומדים בתוקף על החלטתנו כאן ונתגונן במרץ מפני הטענות הללו".
ההטרדה לכאורה החלה בדצמבר 2019 כאשר אדם סטיוארט, סגן נשיא Google Consumer, Government & Entertainment, אירח ארוחת ערב מחוץ לאתר עבור כ-15 עובדים ב- מסעדה במנהטן.
בארוחת הערב, מילר לכאורה ניגשה לאלוהן ו"שפשפה את בטנו", ואמרה לו שיש לו "גוף כל כך יפה", שהוא חתיך, שנישואיה שלה "חסרים תבלינים", ושהיא יודעת שהוא אוהב אישה אסייתית על לבן. נשים, על פי התיק. מכיוון שלא היה לו נוח להתייחס לתקרית בארוחת הערב מכיוון שעובדים רבים, כולל הממונה עליו, סטיוארט, שתו, אולוהן דיווח על התקרית שבוע לאחר מכן לחברת משאבי אנוש של גוגל, פורנימה מנון.
"מנון הודה בגלוי בפני אולוהן שאם התלונה הייתה 'הפוכה' - אישה המאשימה גבר לבן בהטרדה - התלונה בוודאי תעלה מדרגה", נטען בתביעה.
התביעה אומרת שגוגל לא ערכה חקירה בנוגע לתלונתו של אולוהן ולמילר לא היו השלכות רשמיות.
"בעקבות דחייתו של אולוהן להתקדמות מינית של מילר ולדיווח על התקרית למשאבי אנוש, החל מילר להגיב נגדו בביקורת בפני עמיתים אחרים לעבודה והתלונן בפני משאבי אנוש לפחות בשתי הזדמנויות על "מיקרו-אגרסיות" לכאורה של אולוהן." לפי ההגשה.
השותף העסקי למשאבי אנוש של גוגל, ג'קי שייסטל, הסכים לכאורה שאין "מיקרואגרסיות" ומילר פשוט "היה קטנוני".
"באירוע אחר שהתארח בגוגל, בדצמבר 2021, מילר היה עוין בגלוי לאולוהן ונזף בו בשכרות בשולחן מול עובדי גוגל רבים, ואמרה לאולוהן בקול רם שהיא 'לא הסכימה איתו ב-70% מהפעמים' ו' לא כמוהו ב-70% מהמקרים'", נכתב בתביעה. "מבחינים שהיא הייתה שיכורה וגרמה לסצנה, שני עובדי גוגל עודדה את מילר לעבור לקצה השני של הטבלה במאמץ לעצור את התנהגותה".
לשיסטל הודיעו על התקרית למחרת על ידי מספר עובדי גוגל, ושיסטל, סטיוארט ומילר קבעו פגישות נפרדות עם אולוהן כדי להתנצל על התפרצות השיכור.
"בתגמול נוסף נגד אולוהן, מילר עודד עובדת אחרת של גוגל, סטפני גאטון, מקצוענית עסקית אדמיניסטרטיבית הן למילר והן לאלוהן, להתלונן בפני משאבי אנוש שאולוהן אינו 'כולל', כולל בתכנון אירוע מחוץ לאתר עבור צוות ההנהלה שלו, " נכתב בתביעה. "תוכניות האירועים מחוץ לאתר נבדקו עם משאבי אנוש וסטיוארט ואושרו על ידי, מראש בשתי הזדמנויות נפרדות."
פול פלוסי מכר מניות של גוגל לפני התביעה נגד DOJ
התביעה מפרטת תקריות נוספות בחודשים שקדמו לסיום הסופי שבו אולוהן היה נתון לכאורה להטרדה מינית וליחס שונה בגלל שסירב להיכנע למעשיו המיניים של מילר ובגלל שהוא גבר לבן.
בפברואר 2022, סטיוארט הודיע לאלוהן כי יש "ברור יותר מדי בחורים לבנים" בצוות הניהול של CG&E, על פי התיק. ואז באירוע מחוץ לאתר שארח סטיוארט וצוות ההנהלה שלו שהסתיים בבר קריוקי באפריל, מילר לכאורה לעג לאלוהן כשהגיע באיחור לאירוע ו"שאל אם הוא שוב בחדר הכושר, בונה את השרירים שלו".
באירוע, מילר אמרה לכאורה לאולוהן שוב שהיא "ידעה שהוא מעדיף אישה אסייתית על נשים לבנות" ומאוחר יותר, כשהיא גדלה ונראות שיכורה, "התנשאה על אולוהן מול עובדי גוגל אחרים", לפי התביעה. למרות שעמיתים אחרים לעבודה היו עדים להתנהגות, גוגל שוב לא נקטה פעולה.
"ביוני 2022, שיסטל הודיע לאלוהן שלעובד יש התלונן בפני משאבי אנוש עליו", נכתב בתביעה. "כשלושה שבועות לאחר מכן, אולוהן הודיע לשיסטל שהתלונה הוגשה בפקודתו של מילר כנקמה על שסירב למעשיה המיניים שלה".
באותו קיץ, ההגשה אומרת שגם Schiestel וגם סטיוארט עודדו מאוד את אולוהן להעסיק רק מועמדות לתפקיד ניהול פתוח בצוות שלו, ומשאבי אנוש וסטוארט עודדו את אולוהן לסיים את העסקתו של חבר גבר בצוות שלו ולהחליף אותו בקבוצה שלו. שכירה נשית. בתביעה, הכוללת סכום שנוי במחלוקת העולה על 75,000 דולר, נטען כי לאלוהן נגרמו נזקים, לרבות אובדן רווחים, אובדן טובות הנאה, הפסד כספי אחר ועוגמת נפש בחברה בחודשים שקדמו ובגלל סיום עבודתו באוגוסט.
לחץ כאן כדי לקבל את אפליקציית FOX BUSINESS
אולוהן הצטרף לגוגל בינואר 2007 כמנהל חשבונות. התביעה מציינת שהוא הצטיין בתפקידו וקיבל משוב חיובי בהתבסס על ביצועיו, כולל דירוג "עולה על הציפיות" או "עולה בהרבה על הציפיות" כמעט בכל מחזור ביצועים עד שקודם לרמה מסוימת, כאשר מדיניות החברה מחייבת את המנהלים ב- הגבוה ביותר לקבל דירוג "לעמוד בציפיות".
מקור: https://finance.yahoo.com/news/google-exec-claims-fired-not-140048785.html