גולדמן זאקס בוחן את החזרה של פיטורי משרות בסוף השנה כאשר התחזית הכלכלית מתעמעמת

גולדמן זאקס יש ל האט את גיוסו ומחפש לקצץ בעמלות שהוא משלם לספקים כאשר בנק ההשקעות מתכונן לזמנים קשים יותר.

אבל לגולדמן הניו יורקי יש כלי נוסף בארסנל שלה כדי לשמור על ההוצאות בשליטה: החזר פוטנציאלי של קיצוצים בעבודות בסוף השנה, על פי אדם עם ידע על המצב.

לחברות בוול סטריט יש הוציא מזמן את אלה שנחשבו כאיטיים, לעתים קרובות בסוף השנה כאשר החברות מתכוננות לחלק בונוסים לאלה שנותרו. התרגיל השנתי הזה הושהה במהלך המגיפה כאשר בנקים נשכרו בזעם כדי לנצל את פריחת השיא בפעילות העסקאות.

בגולדמן, למשל, מספר העובדים תפח ב-15% ל-47,000 עובדים בשנה האחרונה בלבד, לפי נתונים שנחשפו ביום שני. ייתכן שחלק מאותם עובדים עלו על סיפונה באמצעות רכישה, אבל זו עדיין עלייה גדולה.

עכשיו, בתוך א ירידה תלולה בהכנסות הקשורות להנפקת חוב והון, בנק ההשקעות המוביל בוול סטריט שוקל לחזור לטקס סוף השנה.

עובדים מהווים לרוב את הפריט הגדול ביותר בכל הנוגע להוצאות בבנק השקעות. בגולדמן, המשרד הפריש 7.78 מיליארד דולר עבור פיצויי עובדים והטבות עד 30 ביוני, או מחצית מהוצאות התפעול הכוללות של התקופה.

סמנכ"ל הכספים דניס קולמן אמר ביום שני לאנליסטים בשיחת ועידה לבדיקת רווחי הרבעון השני כי החברה תאט את גיוס העובדים במקום אלה שעוזבים ו"ככל הנראה" תחזיר את סקירות הביצועים השנתיות עד סוף השנה.

זה "משהו שהשענו במהלך תקופת המגיפה לרוב", אמר.

לא קיים עדיין יעד לצמצום מספר העובדים, לדברי האדם, והתוכניות דינמיות ועשויות להשתנות. בעבר, המנהלים והשותפים התבקשו להמציא רשימות של אלה שיוכלו לשחרר במידת הצורך.