גולדמן זאקס חותך קפה חינם כאשר אמריקה התאגידית מחזירה הטבות מגיפה עם עובדים שחוזרים למשרד

כשסוף השבוע של יום העבודה הגיע לסיומו ובנקאים בשעה גולדמן זאקס כשהם דשדשו חזרה למשרד ביום שלישי בבוקר לחזרה החובה לשבוע עבודה של חמישה ימים במשרד, הם מצאו את עגלת הקפה החינמית, שבדרך כלל ישבה בלובי של משרד 200 ווסט סטריט, נעדרת.

ימי תחנת הקפה החמימה "תפוס וללכת", שהוכנסה בשנה שעברה כתמריץ להחזיר אנשים למשרד, הסתיימו כעת, ניו יורק פוסט דיווחים, בזמן שענקית הבנקים מבטלת את ההטבות מתקופת המגיפה.

מקורות בגולדמן זאקס אמרו ל הודעה להנהלה יש כלי הרבה יותר חזק מקפה להחזיר אנשים למשרד בכל מקרה: האיום של פיטורים.

"ריפ להטבה נוספת של מגיפה לבנקאים זוטרים", אמר בנקאי זוטר גולדמן הודעה. "אני בטוח שהשותפים עדיין לא צריכים לשלם עבור הקפה שלהם - או משהו בחדר האוכל המפואר שלהם."

מכה נוספת לעובדים הזוטרים

גולדמן זאקס ידועה לשמצה בזכות הדחיפה האגרסיבית שלה להחזיר עובדים למשרד.

ב-6 בספטמבר הודיעה על כך גולדמן זאקס יבטל את כל COVID-19 הגבלות ואמרו שלכל אחד מותר להיכנס למשרד ללא מסכה, ללא קשר למצב החיסון או הבדיקה.

מנכ"ל גולדמן, דוד סולומון, כינה בעבר את העבודה מהבית "סטייה" וסיפר פורצ'ן, "אני פשוט לא חושב שהאופן שבו אנחנו עובדים בעסק שלנו כל כך שונה ממה שהיה לפני חמש שנים, ואני לא חושב שזה יהיה שונה בעוד חמש שנים מהיום."

"הרוטב הסודי לארגון שלנו הוא שאנחנו מושכים אלפי צעירים באמת יוצאי דופן שמגיעים לגולדמן זאקס כדי ללמוד לעבוד, ליצור רשת של אנשים יוצאי דופן אחרים, ולעבוד קשה מאוד כדי לשרת את הלקוחות שלנו", אמר סולומון.

גולדמן מקווה לחזור למצב שהיה לפני המגיפה. במהלך השנתיים האחרונות, גולדמן גם השהתה את סקירות הביצועים השנתיות שלה לסוף השנה, שבהן החברה הייתה מפורסמת לקצץ 5% מהעובדים הנמוכים ביותר שלה - אבל בכירי גולדמן הזהיר שנוהג זה יחזור עד סוף השנה.

הסיפור ממשיך

עם זאת, הדחיפה האגרסיבית חזרה לאיך שהיו הדברים נתקלה באי שביעות רצון, במיוחד בקרב בנקאים זוטרים. על פי ניו יורק פוסט, שישה בנקאים מהשנה הראשונה שעבדו יתר על המידה התפטרו יחד ועזבו בהמוניהם בסוף אוגוסט, כאשר מקורות אמרו לעיתון שהאווירה בענקית הפיננסית נמצאת ב"שיא רעיל של כל הזמנים כרגע".

לבטל את ההטבות

מעבר לאמצעי ה-COVID ולקפה בחינם, גולדמן מסיים גם נסיעות יומיות חינם ברכב אל המשרד וממנו, שהוצגו בתחילת התפרצות ה-COVID כדי לעזור לאלה שעדיין רצו להיכנס למשרד.

וזו גם לא החברה היחידה שמבטלת את ההטבות. מורגן סטנלי לקחה כרטיסים חינם לאליפות ארצות הברית הפתוחה בטניס, שפעם היו זמינים לשחקנים מובילים בבנק.

חברת האם של פייסבוק, Meta, אמרה לעובדים במרץ שהיא נפטרת משירותים בחינם כמו כביסה וניקוי יבש במשרד ומתכננת לדחות את הצעת ארוחת הערב החינמית מ-6:6 עד 30:XNUMX

אבל בעוד חברות דוחפות באגרסיביות להחזיר עובדים למשרד, ההטבה הטובה ביותר שחברה יכולה להציע עשויה להיות פשוט אפשרות לעבודה היברידית.

סיפור זה הופיע במקור Fortune.com