גולדמן וג'יי פי מורגן עשויים לכסות את הוצאות הנסיעות של עובדים להפלות, כך נכתב בדוח

קו תחתון

גולדמן זאקס וג'יי.פי מורגן צ'ייס שוקלים לשלם עבור עלויות הנסיעה אם עובדים יצטרכו לעזוב את מדינת ביתם כדי לבצע הפלה, בלומברג דיווח יום חמישי, לאחר הדלפה שהראתה שבית המשפט העליון מוכן לבטל את רו נגד ווייד ולתת למדינות לאסור את ההליך - אולי להצטרף לרשימה הולכת וגדלה של מעסיקים המציעים הטבות בנסיעות להפלות.

עובדות מפתח

למרות ששתי החברות דנות בהרחבת ההטבות להפלות לכלול עלויות נסיעות, חלק מהמנהלים בגולדמן חוששים מדחיפה מצד המחוקקים הרפובליקנים אם יאמצו את המדיניות הזו, דיווח בלומברג, בציטוט מקורות עלומים.

החדשות מגיעות ימים אחרי לוי שטראוס ו אמזון בעברית לפי הדיווחים, הם ישלמו עבור עובדים כדי לנסוע למדינות עם חוקי הפלות פחות מגבילים.

מוקדם יותר השבוע, פוליטיקו פרסמה טיוטת חוות דעת מפברואר המראה שבית המשפט העליון עשוי לאפשר בקרוב למדינות לאסור הפלות, והכריזה על פסק הדין של רו נגד ווייד מ-1973 של בית המשפט "שגוי באופן חריף".

בחודשים שקדמו ל פוליטיקוהדוח של מספר חברות אחרות - כולל סיטיגרופ, לילל, דבורה ו תפוח עץ- הבטיחו גם לעזור לעובדים שלהם לשלם עבור נסיעות למדינות אחרות לטיפול בהפלות, שכן טקסס ומדינות אחרות בהנהגת רפובליקנים אימצו שורה של חוקים מגבילים להפלות.

ג'יי.פי מורגן סירב להגיב וגולדמן זאקס לא הגיב לבקשת תגובה מאת פורבס.

מבקר ראשי

איזה רפובליקני מחוקקים כוונו לתאגידים להציע לכסות את ההוצאות. סנטור מרקו רוביו (R-Fl.) ביום רביעי הציג הצעת חוק שכותרתה "חוק ללא הטבות מס לפעילות תאגידית רדיקלית", המכוונת לחברות שנקטו עמדה בנוגע להפלות על ידי ניסיון למנוע מהן למחוק עלויות נסיעות לעובדים ובני משפחה המבקשים טיפול המאשר מגדר או שירותי הפלות.

רקע מפתח

בעקבות החדשות על טיוטת חוות הדעת שהודלפה, מספר חברות דיברו על מחויבותן להגנה על זכויות בריאות הרבייה, כולל OKCupid ולוי שטראוס, שאמר בא הצהרה מנהיגים עסקיים "צריכים להשמיע את קולם ולפעול כדי להגן על הבריאות והרווחה של העובדים שלנו". אבל תאגידים רבים עשו זאת שתק בנושא. חברות בחודשים האחרונים נתקלו לעתים בתגובה נגד מחוקקים על נקיטת עמדה פוליטית, כולל דיסני, שעוררה את זעמם של הרפובליקנים בפלורידה על ההתנגדות לחוק המכונה "אל תגיד הומו" של המדינה, המטיל הגבלות על הוראת כיתה הכוללת " נטייה מינית או זהות מגדרית". זמן קצר לאחר שדיסני התבטאה נגד החוק, הרפובליקנים חוקקו א חוק כדי לפזר את מחוז שיפור רידי קריק, המכסה את וולט דיסני וורלד ומאפשרת לפארק השעשועים לשלוט בעצמו. אבל הסקרים האחרונים מצביעים על כך שרוב המצביעים בארה"ב בעד עמדה של חברות בנוגע להפלות. מתוך כמעט 2,000 המצביעים שנסקרו על ידי בוקר להתייעץ בסקר שפורסם ביום רביעי, 51% אמרו שהם תומכים במותגים שמדברים על גישה להפלות. המספר הזה היה הגבוה ביותר בקרב הדמוקרטים, 76% מהם אמרו שהם תומכים במהלך, לעומת 28% בלבד מהרפובליקנים.

מה שאנחנו לא יודעים

כיצד תיושם מדיניות הפלות תאגידית ומי יכוסה. לפי הדיווחים אמזון ביום שני אמרו לעובדים זה יחזיר עד 4,000 דולר לשנה כדי לצאת מהמדינה לטיפולים רפואיים שאינם מסכני חיים כולל הפלה, אם שירותים אלה אינם זמינים בטווח של 100 מייל מביתם. אבל המדיניות הזו עלולה להוציא כמה עובדים בשכר נמוך: דובר אמזון אמר ל-Vice השבוע ההטבה תחול רק על עובדים בארה"ב הרשומים בתוכניות בריאות שמעסיקים מספקים, כלומר צוות שנרשם ל-Medicaid ו-115,000 נהגי משלוחים שעובדים כקבלנים עצמאיים לא יהיו זכאים. דובר אמזון לא הגיב מיד לבקשת תגובה מאת פורבס.

מה לצפות

אם גם הבית הלבן ינקוט פעולה. המינהל של ביידן מחפש דרכים להבטיח גישה לשירותי הפלות אם פסק הדין המובהק רו נגד ווייד יבוטל, כולל על ידי העמדת כספים פוטנציאליים דרך Medicaid או מקור אחר כדי לעזור לנשים לנסוע למדינות אחרות לצורך הפלה, וושינגטון פוסט דיווח יום רביעי, מצטט מקורות ללא שם.

לקריאה נוספת

גולדמן וג'יי.פי מורגן שוקלים כיסוי הוצאות נסיעות להפלות לעובדים (בלומברג)

ההטבה של אמזון בנסיעות להפלות לא כוללת את העובדים הפגיעים ביותר שלה (סגן)

הבית הלבן מחפש דרכים להגן על הפלות (וושינגטון פוסט)

מקור: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/