ברוכים הבאים ל המחלף! אם קיבלת את זה בתיבת הדואר הנכנס שלך, תודה על ההרשמה והבעת האמון שלך. אם אתה קורא את זה כפוסט באתר שלנו, הירשם כאן כך שתוכל לקבל אותו ישירות בעתיד. מדי שבוע, אסתכל על חדשות הפינטק החמות ביותר של השבוע הקודם. זה יכלול הכל, החל מסבבי מימון ועד טרנדים לניתוח של שטח מסוים ועד טייקים חמים על חברה או תופעה מסוימת. יש הרבה חדשות פינטק בחוץ וזה התפקיד שלי להישאר בעניינים - ולהבין את זה - כדי שתוכל להישאר מעודכן. — מרי אן
אחד מהחדשות הגדולות ביותר בשבוע שעבר היה זה פלייד פיטרה 260 עובדים, או כ-20% מכוח העבודה שלה. זה אולי הפתיע רבים, אבל לא לכולנו.
הרעשים על פיטורי פלייד של כ-200 אנשים החלו כבר בסוף מאי. באותה עת, כשנשאלה, החברה הכחישה שהיא משחררת עובדים. אבל ככל שהשנה חלפה, וסביבת המאקרו הפכה מאתגרת יותר, הרגשתי שזה בלתי נמנע ש-Plaid - שהיה מוערך ב $ 13.4 מיליארד דולר בשנה שעברה - יצטרף לרשימה הארוכה של ענקיות הפינטק שמשחררות עובדים.
יש לציין כי כאשר תיאר את ההחלטה לצמצם את צוות העובדים, אמר המנכ"ל והמייסד המשותף זך פרת כי "קיבל את ההחלטה לגייס ולהשקיע לפני הצמיחה בהכנסות, וההאטה הכלכלית הנוכחית גרמה לכך שגידול ההכנסות הזה לא התממש במהירות המצופה. ."
זה הפך לפזמון נפוץ לאחרונה - מנכ"לים לוקחים אחריות על גיוס יתר וכמו כן, גם הם אופטימי לגבי גידול בהכנסות. אופטימי או קצר רואי? נראה שיש קו דק.
עם זאת, אני חושב שאחד הדברים המדהימים ביותר בקבוצת הפיטורים האחרונה בתחום הפינטק, הוא כמה מהם מתרחשים בכמה מהסטארט-אפים בעלי הערך הגבוה ביותר בחוץ. קלרנה הוערך בשנה שעברה ב-45 מיליארד דולר. השנה, זה ראה א ירידה עצומה בהערכת השווי ו קיצצו עבודות יותר מפעם אחת. ברקס הוערך ב-12.3 מיליארד דולר מוקדם יותר השנה. ואז א פיטורים. סטרייפ הוערך בשנה שעברה ב-95 מיליארד דולר. ואז א פיטורים המוני. Chime הוערך ב-25 מיליארד דולר בשנה שעברה. ואז א פיטורים המוני. עכשיו משובץ.
האם כולם הקדימו את עצמם? האם הם ניסו לעשות יותר מדי מהר מדי? (מנכ"ל משותף של ברקס והנריק דובוגראס הודה באותה מידה על הבמה ב-Disrupt.) האם כולם חשבו שהתנופה המונעת ממגפה תימשך ללא הגבלת זמן? האם כולם חשבו שכספי המיזם פשוט יזרום בחופשיות לנצח?
כמו כן, אולי חלק מהחברות האלה באמת פשוט האמינו שהן יצטרכו כל כך הרבה עובדים. כלומר, מי ידע שמגיעה ירידה בסדר גודל כזה?
אולי זה היה שילוב של כל האמור לעיל. ברור שהנסיבות של כל חברה שונות ואני לא בקיא בדיונים הפנימיים שלה (עד כמה שהייתי רוצה להיות!). אבל ברור שייתכן שיש מקום לאפס.
לשמוע ולכתוב על כל כך הרבה חברות בעלות פרופיל גבוה שמפטרים עובדים מדאיג אותי כעיתונאי טכנולוגיה. אני רק יכול לדמיין כמה זה מפכח עבור סטארטאפים אחרים בחלל. דעתי הצנועה היא שכולנו צריכים ללמוד מטעויות של אחרים. ואני לא מפנה אצבעות ספציפית לחברות שהוזכרו לעיל. אני מתכוון באופן כללי.
כמובן, אני לא מייסד או מנכ"ל וכנראה שלעולם לא אהיה. אבל הנה כמה עצות לא רצויות (וכנראה ברורות) ממישהו שמסקר סטארט-אפים במשך שנים:
השאר ממוקד. קל להיקלע לנוף התחרותי ולרצות להתעלות על היריבים שלך. אבל באמת, לפני שתתחיל להתרחב לקטע חדש אחרי קטע חדש, וודא שבאמת תפסת את אלה שאתה כבר עובד בהם.
שכר באחריות ובזהירות. לא, זה לא אומר שאתה צריך שאנשי הצוות יעשו את העבודה של שניים עד שלושה עובדים. זה אומר שצריך היה לחשוב היטב על כל עמדה פתוחה. האם זה באמת נחוץ? האם השכר הזה יכול לחכות עד שנתקדם? האם יהיה הגיוני יותר לשכור קבלן לעת עתה?
הישאר צנוע. אל תתפאר. בועט בתחת ולוקח שמות? שמח בשבילך. אל תכה את החזה בקול רם מדי. להיות בטוח זה דבר אחד. להיות שחצן זה משהו אחר.
הגבל/חתוך את הטראש טוק. קל, במיוחד במדיה החברתית, להיתפס לדיון כיצד או מדוע אתה חושב שהחברה שלך טובה יותר מאחרות במרחב שלך. זה בסדר לדבר על למה אתה חושב שההצעה שלך טובה יותר במובן הכללי ממה שיש בחוץ. אבל לנקוב בשמות ולנסות לגרום לאחרים להיראות רע? רוב הזמן זה משפיע הפוך ופשוט עושה אתה נראה רע.
תהיה מציאותי. בין אם זה יהיה ברשתות חברתיות (טוויטר או מאסטודון או לינקדאין או פוסט - בכל מקום בו יש סיכוי גבוה יותר לשתף) או כשמדברים עם התקשורת. האותנטיות היא עצומה, ואם מדברים בשם עצמי ושל חבריי לכתבי TC, זה מאוד מוערך ומוערך - במיוחד בהתחשב בכך שזה לא נפוץ כמו שהיינו רוצים שזה יהיה. שקיפות הולכת יד ביד עם זה, במיוחד פנימית. אל תשאירו את העובדים שלכם בחושך, ואל תטעו אותם.
אה, ואל תשקר ותבצע הונאה.
אמנם לא התחלתי את הניוזלטר הזה מתוך מחשבה שאמציא רשימה של פעולות ואל תעשה למנכ"ל, אבל הנה אנחנו כאן. 🙂 תודה שפינקת אותי.
חדשות שבועיות
"הפינטק היה לוהט בשנת 2021, אבל במבט לאחור... אולי חם מדי? ה המגזר התפוצץ בשנה שעברה, ראה השקעות שיא - 132 מיליארד דולר ברחבי העולם, על פי CB Insights - עם סטארטאפים רבים שהגיעו להערכות שווי גבוהות, כולל פַּס ב-95 מיליארד דולר, קלארנה ב -45 מיליארד דולר ו אריג משובץ ב-13 מיליארד דולר. אמנם לחברות האלה יש בסיסי לקוחות ומוצרים אמיתיים מאוד, אבל לא קשה לדמיין שלפחות חלק מהערכות השווי הללו נבעו מהייפ". רבקה שקוטאק מדווחת על כמה קשה הערכות הפינטק ירדו השנה.
רובין הוד בשבוע שעבר השיקה רשימת המתנה להצעה החדשה שלה, Robinhood Retirement, שאותה היא מתארת כחשבון הפרישה הפרטני "הראשון והיחיד" (IRA) עם התאמה של 1% על כל תרומה של דולר זכאי. המהלך הוא הימור גדול מצד ענקית הפינטק על כך שהעובד המסורתי בין 9 ל-5 הוא כבר לא הנורמה, שכן הוא מכוון לעובדי הופעות וקבלנים, שבהיסטוריה מצאו את זה מאתגר לחסוך לפנסיה ללא ההטבה של עבודה במשרה מלאה וגישה לתוכנית בחסות המעסיק. סביר להניח שזו גם אסטרטגיה שנועדה לעזור לשמר משתמשים בהתחשב בכך שהחברה דיווחה על איבוד של 1.8 מיליון משתמשים פעילים חודשיים ברבעון השלישי, ירידה רבעונית של 12.8% ל-12.2 מיליון, "הרמה הנמוכה ביותר מאז שנרשמה כחברה נסחרת בבורסה". לפי יאהו חדשות. עוד על ידי כאן.
Tage Kene-Okafor דיווח כי "צ'יפבר מזומן, חברה אפריקאית לתשלומים חוצי גבולות בשווי של 2.2 מיליארד דולר בשנה שעברה פיטרה חלק מכוח העבודה שלה. בשבוע שעבר, כמה עובדים מושפעים ולא מושפעים פנו ללינקדאין כדי לחשוף את החדשות. ל-TechCrunch נודע ממקורות שיותר מ-50 עובדים הושפעו ממספר מחלקות; צוות ההנדסה ספג את המכה הגדולה ביותר, כשכ-60% מהמפוטרים הגיעו מהמחלקה, לפי אנשים שמכירים את הנושא".
מאניש סינג: "חברת שירותים פיננסיים הודית Paytm שוקלת לרכוש מחדש את מניותיה, בעקבות א שנה רועדת שגרם למחיר המניה שלה לרדת ביותר מ-60%. Paytm אמרה כי תדון עם הדירקטוריון ב-13 בדצמבר בהצעה לרכישה של מניות החברה שנפרעו במלואן, כך נחשפה החברה שבסיסה נוידה בהגשה לבורסה". יותר כאן.
ממוקד פינטק מיזמים גילגמש יש בשם פולה אתה בתור השותף החדש (והשלישי) שלה וכמנהל התפעול הראשי, המפקח על צמיחת הפלטפורמה. המהלך מגיע כשהמשרד מתקרב למלאת שנתיים לקרן הפתיחה שלה. מאז הקמתה ב-2020, גילגמש גייסה למעלה מ-10 מיליון דולר והשקיעה בכמעט 30 חברות פינטק בשלבים מוקדמים ברחבי אמריקה, כולל Xepelin, Klar, Pomelo, Glean ו-Modern Life.
מ פינקסטרה: "בנק בבריטניה לנייד בלבד קרואו השיקה את חשבון הדגל שלה, המציע ללקוחות שני אחוזים בריבית על סכומים של עד 85,000 פאונד. הניתוח של קרו של נתוני בנק אוף אנגליה מראה ש-271 מיליארד ליש"ט היו פעילים בפיקדונות הראייה של משקי בית בבריטניה שאינם נושאי ריבית נכון ל-30 בספטמבר 2022. מכוון ל-Millenials ו-Gen Z, Kroo אומר שהוא ישתול שני עצים על כל לקוח חדש שפותח חשבון עו"ש, באמצעות שותף הצדקה שלו, One Tree Planted".
הסטארטאפ האחרון של אדם נוימן, נדל"ן למגורים זרימה, הוא שותפות עם סטארט אפ פינטק בונד ליצירת ארנק דיגיטלי לתושבי Flow. מגוון מוצרים פיננסיים יוטמעו בארנק הדיגיטלי המתוכנן עם יכולות ספציפיות שיוכרזו במועד מאוחר יותר. למקרה שאיכשהו פספסת את זה, נוימן - אולי אתה זוכר אותו מימיו בפרוטק קטן בשם WeWork - באוגוסט עלה לכותרות (והרבה אנשים כעסו) כשהוא גייסה $ 350 מיליון דולר לפי שווי של מיליארד דולר, מה שהופך את Flow לחד קרן עוד לפני שהחלה לפעול.
מוקדם יותר השנה השיקה מאסטרקארד את תוכנית Start Path Open Banking במאמץ לתת לחברות סטארט-אפ בנקאיות פתוחות "גישה לשילוב של חונכות מעשית, הזדמנויות לחדשנות משותפת ומעורבות עם הרשת העולמית של מאסטרקארד של בנקים, סוחרים, שותפים ושחקנים דיגיטליים. לעזור להגדיל את העסק שלהם". ביום שישי, מאסטרקארד בחרה בשמונה סטארט-אפים בנקאיים פתוחים הבאים להצטרף לתוכנית: שער AIS (פּוֹלִין); קורנסיאה (הממלכה המאוחדת); Fego.ai (הוֹדוּ); פלויד (צ'ילה); קאושי (ארצות הברית); רמה (הממלכה המאוחדת); אחוזים (ארצות הברית) ו ריילס (קנדה). יותר כאן.
כפי שדווח על ידי רויטרס: "dLocal (DLO.O), הפינטק האורוגוואי העומד בפני האשמות של הונאה פוטנציאלית ממוכר בחסר, הגיש בקשה לרישיון רגולטורי בבריטניה, אמר מנכ"ל החברה למשקיעים בשיחה שסקרה לאחרונה רויטרס, על רקע הטענות שהיא התחמקה מפיקוח רגולטורי קפדני על ידי הסתמכות על הרגולטורים המלטזים. ”
סטארטאפ פינטק ברזילאי מאטרה, שבנתה טכנולוגיית תשלום מיידי וקוד QR עבור מוסדות פיננסיים העביר את המטה שלה לסן פרנסיסקו. המהלך, אמרה לי החברה בדוא"ל, "בא תוך אימוץ אדיר של פיקס, מערכת התשלומים המיידיים שיושם על ידי הבנק המרכזי של ברזיל בשנת 2020 ובשימוש 70% מהברזילאים". באופן ספציפי, Matera מספקת תוכנת תשלום מיידי לבנקים הממנפים את Pix בנוסף למתן שירותי ליבה בנקאיים ליותר מ-250 בנקים גלובליים, איגודי אשראי ובנקים דיגיטליים - המשרתים למעלה מ-55 מיליון חשבונות. החברה אומרת שהקפיצה שלה לשוק האמריקאי "תאפשר לה להעצים הרבה יותר מוסדות פיננסיים להרחיב את יכולות התשלומים שלהם".
מ פורבס: "במהלך שנה של הפסדים תלולים בשווקים הפיננסיים, היזמים, הסוחרים והמשקיעים הללו מנווטים במיומנות במים סוערים ויוצרים השפעה גדולה".
Paula You של גילגמש ונצ'רס
מימון והשקעות
נראה ב- TechCrunch
אוצ'ו רוצה לחשוב מחדש (ולהמתג מחדש) כספים אישיים לבעלי עסקים
אנדריסן הורוביץ מובילה 43 מיליון דולר בסדרה A עבור Setpoint, שמטרתה להיות 'הפס לאשראי'
TripActions משיגה מסגרות אשראי של 400 מיליון דולר מגולדמן זאקס, SVB
SBM Bank India, בונה פלטפורמת BaaS, מחפש מימון לפי שווי של 200 מיליון דולר
ובמקום אחר
פלטפורמת תוכנת התשלום למלון Selfbook מכריזה על השקעה אסטרטגית של Amex Ventures. TechCrunch סיקרה את העלאה הקודמת שלה כאן.
בנק האתגרים המתמקד ב-SME Allica מביא הביתה 100 מיליון ליש"ט סדרה C בהובלת TCV
Avant משיגה מימון של 250 מיליון דולר מתאגיד הניהול של ארס
Fintel Connect, שבנתה תוכנת שיווק לתעשייה הפיננסית, מגייסת מימון ראשוני בהובלת BankTech Ventures
Uplinq מגייסת 5.6 מיליון דולר עבור פלטפורמת הנהלת חשבונות וניתוח עבור עסקים קטנים ובינוניים
פלטפורמת תשתית המשכנתאות Pylon גייסה 8.5 מיליון דולר בסבב סיד
קרפוטי זוכה למיליוני משקיעים לנקודת כאב משעממת של מימון רכב
ובזה אני אחתום. אני אפרסם רק עוד ניוזלטר אחד לפני סוף השנה ואז אקח הפסקה במהלך החגים. עד אז, שבוע נפלא. xoxoxo, מרי אן
יש לך טיפ חדשותי או מידע פנימי על נושא שסקרנו? נשמח לשמוע ממך. אתה יכול להשיג אותי ב [מוגן בדוא"ל]. או שאתה יכול לשלוח לנו פתק ב [מוגן בדוא"ל]. אם אתה מעדיף להישאר אנונימי, לחץ כאן כדי ליצור איתנו קשר, הכולל את SecureDrop (הוראות כאן) ואפליקציות שונות להעברת הודעות מוצפנות.)
מקור: https://finance.yahoo.com/news/fintech-giants-face-uphill-battle-151611907.html