רשת האימון לנשים משיקה התמחות בתשלום בטוטנהאם הוטספר

בשיתוף טוטנהאם הוטספר ונייקי, ה רשת אימון נשית (FCN) השיקה התמחות בתשלום לנשים המעוניינות לפרוץ לאימון ולספק מסלול לכדורגל. מאמינים שזה המיקום הראשון בתשלום מסוגו עבור מאמנות נשים במשחק.

התמחות עונתית זו במימון מלא נתפסת כגישה ייחודית וחדשנית לטיפול במחסור במאמנות נשים בליגת העל האנגלית ובליגת העל לנשים.

בתפקיד מאז נובמבר האחרון, המתמחה דניאל בויד, שובצה באקדמיה לנשים בטוטנהאם הוטספר, שם היא יכולה להיות במעקב על ידי מערך המאמנים המוכשרים של המועדון. עם חשיפה של בויד למסלול הכישרונות של המועדון, יש לקוות שהיא תרכוש חוויה שאין כמותה כרגע במשחק.

את טוטנהאם הוטספר נשים מאמנת ריהאן סקינר, שבעונה שעברה הובילה את ספרס למיקום הגבוה ביותר שלה אי פעם, במקום החמישי בליגת העל לנשים. לפני מינויה בנובמבר 2020, היא עצמה השקיעה שני עשורים ברכישת ניסיון באימון בכל הרמות של מסלול הכישרונות והקימה את Leicester City Women. היא שימשה כמאמן ראשי בלסטר סיטי, וויילס ואנגליה במגוון קבוצות גיל, ובסופו של דבר הפכה לעוזרת המאמן של הקבוצה הבוגרת תחת פיל נוויל.

התחייבות ארוכת טווח שכזו הוכיחה את עצמה כמכשול בלתי עביר עבור מאמנות שאפתניות במשחק הנשים, שבו החוזים בדרך כלל קצרים יותר ומתוגמלים פחות טוב. על ידי יצירת מסלול אימון בתשלום עבור מאמנים מוכשרים, התמחות זו נועדה לשבור את המחסומים המונעים מנשים לגשת לרשתות, השכלה והזדמנויות במסלולי אימון. בנוסף, רשת האימון הנשי התחייבה לספק אימון אישי למתמחים, להקל על הלמידה שלהם לאורך כל הדרך ולהבטיח שהמאמנת ממצה את מירב הפוטנציאל שלה.

כשדיבר על השקת השותפות, סקינר אמר "אנחנו גאים לעבוד לצד Female Coaching Network ו-Nike כדי לספק לדניאלה חווית למידה שלא יסולא בפז. כמועדון, אנחנו רוצים להוות דוגמה וההתמחות החדשנית הזו מזהה בבירור צורך לתמוך בנשים בדרכים שלא ניתנו במקומות אחרים".

"לאורך השנים, נאלצתי להתגבר על כל כך הרבה מחסומים כדי להגיע לרמת העילית שעדיין נמצאים שם מאוד היום. למרבה הצער, אנחנו עדיין לא במקום שבו אתה זוכה לכבוד מעמיתים גברים שנמצאים באותה סביבה, אתה נשפט ומאותגר על הידע שלך מיד כי מצופה ממך לא לדעת במקום שמצפים לדעת."

נוסדה בשנת 2014 על ידי יועצת האימון Vicky Huyton וג'יימס ווקינגטון, תומך בשוויון מגדרי בספורט, רשת האימון הנשי מתארת ​​את עצמה כ"הקהילה העולמית המובילה של מאמנות נשיות שתומכות, מניעות ומשפיעות על שינוי אמיתי בספורט."

טוטנהאם הוטספר היא אחת מארבעה מועדונים בליגת העל לנשים שנותרו לה מאמנת ראשית, יחד עם אסטון וילה, צ'לסי ורדינג. למעשה, לצד סקינר, ספרס מעסיקה עוזרת מאמנת, ויקי ג'פסון. זאת בהשוואה לעונה שעברה, אז הובילו מחצית ממועדוני ליגת העל לנשים על ידי מאמנות ראשיות.

שש מתוך שמונת האליפויות האחרונות של הליגה האנגלית זכתה על ידי צ'לסי שאותה מאמנת אמה הייז, הזוכה ב-2021 בתואר מאמנת הנשים הטובה ביותר של פיפ"א. בנוסף לכך, ארבעה מתוך חמשת המונדיאלים האחרונים לנשים, חמשת המשחקים האולימפיים האחרונים ושבעת התארים האחרונים של אליפות אירופה זכו על ידי קבוצות בראשות מאמנות ראשיות, נתון סותר לענף שבו רוב הנבחרות הלאומיות. עדיין מובלים על ידי מאמנים גברים.

באוקטובר, תוצאות קוד הגיוון במנהיגות כדורגל של התאחדות הכדורגל האנגלית (FA) חשפו שרק 40 מתוך 120 המאמנים שנשכרו במשחקי הנשים במהלך השנה האחרונה היו נשים (33%), קצת פחות מהיעד של 50% של ה-FA. .

מדברים בחודש שעבר, מאמן הנשים של ארסנל, ג'ונאס איידבאל, לא הצליח להבין מדוע לא היו יותר מאמנות נשים במשחק הגברים. "יכולות להיות לך נשיאות אבל אי אפשר להיות מאמנים בפרמיירליג. למה? זה חייב להיות המשאב היחיד הכי פחות מנוצל בכדורגל המקצועני".

יש לקוות שבקרוב ניתן יהיה ליישם את ההתמחות של FCN/UEFA B & Beyond במועדונים אחרים, כאשר מכון קרויף יציע למאמנים ולמתמחים הרשומים לתכנית הנחות על מגוון קורסי אימון כגון 'כדורגל למנהלים', 'תכנון אסטרטגי ב- Football' ו-'Football Business Fundamentals'.

יוטון, מייסדת שותפה של רשת האימון הנשי, אמרה "זוהי הזדמנות מדהימה עבורנו ליצור שינוי בעולם אימון הכדורגל העילית. למאמנים אין את אותם המסלולים העומדים לרשותם כמו לעמיתיהם הגברים, ולכן חיוני שנפעל ליצירת הזדמנויות בכוונה עבורן".

"תודה גדולה לטוטנהאם הוטספר ולנייקי על התמיכה בתוכנית הזו ועל העבודה הקשה שהמתמחה עצמה כבר הפגינה כפי שהיא נמצאת במקום מאז נובמבר 2022".