בשינוי מדיניות, רשות ההתנהלות הפיננסית של בריטניה (FCA) דורשת כעת מחברות רשומות במדינה לחשוף מידע על ייצוג נשים ומיעוטים אתניים במועצות המנהלים וההנהלה שלהן.
FCA אמרה כי כללי הרישום החדשים שלה יקלו על המשקיעים לראות את המגוון של צוותי ההנהגה הבכירים של החברות הבורסאיות.
היא הוסיפה כי הכללים משקפים את ההתמקדות שלה בהאצת קצב השינוי סביב גיוון והכללה בשירותים פיננסיים.
עם התאמה זו ל'גיוון והכללה במועצות המנהלים והצהרת מדיניות ההנהלה הבכירה', חברות חייבות כעת לציין בדוחות הכספיים השנתיים שלהן אם הן עמדו ביעדי גיוון ספציפיים בדירקטוריון.
הכלל הוא לחול על תקופות חשבונאות פיננסיות המתחילות ב-1 באפריל 2022 או לאחר מכן, אמר FCA.
הכללים המעודכנים, שגם ה-FCA ציינה כי תבדוק בעוד שלוש שנים כדי לבדוק את יעילותם והתאמתם, דורשים גם מעסקים לחשוף את רישומי ועדות הדירקטוריון שלהם.
"הגישה של ה-FCA מציבה יעדי גיוון חיוביים לחברות רשומות. אם הם לא יכולים לפגוש אותם, הם צריכים להסביר למה לא. גישה זו מאפשרת גמישות לחברות קטנות יותר או לחברות שנמצאות בחו"ל", אמרה FCA בהצהרה לעיתונות באתר האינטרנט שלה.
"הכללים גם מאפשרים לחברות להחליט כיצד לאסוף נתונים מעובדים בצורה הטובה ביותר כדי להראות שהם עומדים ביעדים", הוסיף כלב השמירה.
אילו חברות אמורות לפעול לפי הכללים?
על פי FCA, החברות שיש לפעול לפי הכללים הללו הן "חברות בבריטניה ובחו"ל עם מניות הון, או מניות הון המיוצגות על ידי תעודות (כולל תעודות פיקדון גלובליות), המוכנסות למקטעי הפרמיה או הרישום הסטנדרטי של הרשימה הרשמית של ה-FCA בבריטניה או שוקלים להתקבל. לרישומים כאלה."
בעוד שחברות השקעות פתוחות ו'חברות מעטפת' פטורות מהכללים, קרנות השקעה סגורות וחברות בשליטה ריבונית צריכות לפעול לפי הכללים.
FCA הסביר עוד: "אנחנו לא מיישמים את הכללים על מנפיקי חוב רשומים וניירות ערך דמויי חוב, נגזרים מאוגחים או ניירות ערך שונים.
"כללי הממשל התאגידי שלנו חלים על מנפיקים מסוימים בבריטניה עם ניירות ערך הרשומים לשווקים מוסדרים בבריטניה, ובאמצעות כללי הרישום, על חברות מסוימות רשומות בחו"ל הכפופות לפטורים קיימים עבור חברות קטנות ובינוניות."
יעדי הגיוון של FCA
יעדי הגיוון של FCA דורשים שלפחות 40% מהדירקטוריון של חברה רשומה יהיו נשים ולפחות תפקיד אחד בדירקטוריון בכיר בתפקיד של אישה.
כמו כן, לפחות חבר אחד בדירקטוריון של חברה רשומה צריך להיות מרקע אתני, לא כולל קבוצות אתניות לבנות. FCA ציין כי בסיס הסיווג שלה כאן הוא כפי שנקבע על ידי המשרד לסטטיסטיקה לאומית.
המהלך החדש של FCA בנושא גיוון מגיע כמה שבועות אחריו מונה שלושה דירקטורים בכירים למחלקות שונות חדשות בסוכנות וכן השיקה תוכנית תלת שנתית כדי "לשפר את התוצאות עבור צרכנים ובשווקים ברחבי בריטניה."
בשינוי מדיניות, רשות ההתנהלות הפיננסית של בריטניה (FCA) דורשת כעת מחברות רשומות במדינה לחשוף מידע על ייצוג נשים ומיעוטים אתניים במועצות המנהלים וההנהלה שלהן.
FCA אמרה כי כללי הרישום החדשים שלה יקלו על המשקיעים לראות את המגוון של צוותי ההנהגה הבכירים של החברות הבורסאיות.
היא הוסיפה כי הכללים משקפים את ההתמקדות שלה בהאצת קצב השינוי סביב גיוון והכללה בשירותים פיננסיים.
עם התאמה זו ל'גיוון והכללה במועצות המנהלים והצהרת מדיניות ההנהלה הבכירה', חברות חייבות כעת לציין בדוחות הכספיים השנתיים שלהן אם הן עמדו ביעדי גיוון ספציפיים בדירקטוריון.
הכלל הוא לחול על תקופות חשבונאות פיננסיות המתחילות ב-1 באפריל 2022 או לאחר מכן, אמר FCA.
הכללים המעודכנים, שגם ה-FCA ציינה כי תבדוק בעוד שלוש שנים כדי לבדוק את יעילותם והתאמתם, דורשים גם מעסקים לחשוף את רישומי ועדות הדירקטוריון שלהם.
"הגישה של ה-FCA מציבה יעדי גיוון חיוביים לחברות רשומות. אם הם לא יכולים לפגוש אותם, הם צריכים להסביר למה לא. גישה זו מאפשרת גמישות לחברות קטנות יותר או לחברות שנמצאות בחו"ל", אמרה FCA בהצהרה לעיתונות באתר האינטרנט שלה.
"הכללים גם מאפשרים לחברות להחליט כיצד לאסוף נתונים מעובדים בצורה הטובה ביותר כדי להראות שהם עומדים ביעדים", הוסיף כלב השמירה.
אילו חברות אמורות לפעול לפי הכללים?
על פי FCA, החברות שיש לפעול לפי הכללים הללו הן "חברות בבריטניה ובחו"ל עם מניות הון, או מניות הון המיוצגות על ידי תעודות (כולל תעודות פיקדון גלובליות), המוכנסות למקטעי הפרמיה או הרישום הסטנדרטי של הרשימה הרשמית של ה-FCA בבריטניה או שוקלים להתקבל. לרישומים כאלה."
בעוד שחברות השקעות פתוחות ו'חברות מעטפת' פטורות מהכללים, קרנות השקעה סגורות וחברות בשליטה ריבונית צריכות לפעול לפי הכללים.
FCA הסביר עוד: "אנחנו לא מיישמים את הכללים על מנפיקי חוב רשומים וניירות ערך דמויי חוב, נגזרים מאוגחים או ניירות ערך שונים.
"כללי הממשל התאגידי שלנו חלים על מנפיקים מסוימים בבריטניה עם ניירות ערך הרשומים לשווקים מוסדרים בבריטניה, ובאמצעות כללי הרישום, על חברות מסוימות רשומות בחו"ל הכפופות לפטורים קיימים עבור חברות קטנות ובינוניות."
יעדי הגיוון של FCA
יעדי הגיוון של FCA דורשים שלפחות 40% מהדירקטוריון של חברה רשומה יהיו נשים ולפחות תפקיד אחד בדירקטוריון בכיר בתפקיד של אישה.
כמו כן, לפחות חבר אחד בדירקטוריון של חברה רשומה צריך להיות מרקע אתני, לא כולל קבוצות אתניות לבנות. FCA ציין כי בסיס הסיווג שלה כאן הוא כפי שנקבע על ידי המשרד לסטטיסטיקה לאומית.
המהלך החדש של FCA בנושא גיוון מגיע כמה שבועות אחריו מונה שלושה דירקטורים בכירים למחלקות שונות חדשות בסוכנות וכן השיקה תוכנית תלת שנתית כדי "לשפר את התוצאות עבור צרכנים ובשווקים ברחבי בריטניה."
מקור: https://www.financemagnates.com/institutional-forex/fca-asks-uk-firms-to-disclose-diversity-records-in-annual-reports/