אילון מאסק מציג את תוכניות הגיוס בטוויטר לאחר שהעניין בעבודה מרקיע שחקים על רקע הצעת הרכש שלו

נוֹכְחִי עובדי טוויטר חלקו דאגות לגבי שינויים פוטנציאליים בתרבות בחברה לאחר שאלון מאסק עבר להשתלט עליה. אבל לפי מדדים מסוימים, העניין בעבודה בחברה זינק מאז טסלה מיליארדר הגיש את הצעתו הזוכה.

זה עדיין לא ברור למה העובדים יכולים לצפות מהבעלים החדש של החברה, שאמר השבוע כי ייקח על עצמו את תפקיד כמנכ"ל זמני. אבל מאסק עצמו שקל ביום שישי פרטים נוספים על חזון הגיוס שלו, שיתוף של פורצ'ן דיווח קודם.

"אם טויטר הרכישה הושלמה, החברה תהיה ממוקדת במיוחד בהנדסת תוכנה, עיצוב, infosec וחומרת שרתים", צייץ ביום שישי בבוקר.

אם רכישת טוויטר תושלם, החברה תהיה ממוקדת במיוחד בהנדסת תוכנה הארדקור, עיצוב, infosec וחומרת שרתים https://t.co/m2HseK0TXl

- אילון מוסק (@elonmusk) מאי 6, 2022

"אני מאוד מאמין שכל המנהלים בתחום הטכני חייבים להיות מצוינים מבחינה טכנית. מנהלים בתוכנה חייבים לכתוב תוכנה מצוינת או שזה כמו להיות קפטן פרשים שלא יכול לרכוב על סוס!" מאסק הוסיף בציוץ המשך.

הון עתק לא הצליח להגיע מיד למאסק לתגובה נוספת.

הון עתק דווח ביום חמישי שכלכלן בכיר ב-Glassdoor, פלטפורמת תובנות עבודה, שיתף בכך שהעניין במשרות פנויות בטוויטר עלה ב-263% בין ה-24 באפריל ל-30 באפריל.

בהצהרה ל הון עתק, אמר ג'או כי הריבית הוגדרה על ידי ממוצע הקליקים היומי על פרסומי דרושים בטוויטר, בהשוואה למספר זהה של קליקים לקו הבסיס של מרץ, לפני מאסק הגיש הצעה לחברה.

"תגיד מה שאתה רוצה על אילון, יש לו קהל מעריצים גדול של אנשים שמתרגשים לעבוד בשבילו", ג'או צייץ בטוויטר ביום חמישי. "סביר להניח שהוא ינצל את המשיכה הזו כמנכ"ל מאשר בעלים."

In הגשת שני ה-SEC, טוויטר עצמה דאגה לגבי האופן שבו החברה תשמור על העובדים הנוכחיים שלה ותגייס עובדים חדשים, והדגישה במיוחד כיצד חוסר הוודאות סביב קניית מאסק עלולה להוביל לבעיות כוח אדם.

תוצאה של ההשתלטות עלולה להיות "חוסר היכולת של טוויטר למשוך ולשמר אנשי מפתח ולגייס עובדים פוטנציאליים, והאפשרות שדעתם של העובדים הנוכחיים שלנו יכולה להיות מוסחת, וירידה בתפוקה שלהם כתוצאה מכך", כתבה החברה בתיק.

סיפור זה הופיע במקור Fortune.com