קיצוץ בדמי האבטלה לא המריץ מקומות עבודה, אומר הדוח

לקיצוץ המדינה בדמי אבטלה ממגפה בקיץ האחרון הייתה השפעה קטנה על הגיוס, מה שמצביע על כך שמימון מוגבר למובטלים לא שיחק תפקיד גדול במחסור בעבודה, על פי מחקר.

הממשלה הפדרלית הרחיבה מאוד את רשת הביטחון הסוציאלית למובטלים במרץ 2020. היא הציעה הטבות שבועיות נוספות של מאות דולרים לאנשים ונתנה סיוע למיליוני אנשים שלא זכאים בעבר, כמו עובדי הופעות ועצמאים.    

מושלים של כמחצית מהמדינות, רובן רפובליקניות, משך את ההטבות הפדרליות ביוני או ביולי 2021 - כמה חודשים לפני תום התוקף המתוכנן שלהם בכל הארץ ב-6 בספטמבר.

היה ויכוח עד כמה תרמו דמי האבטלה המוגדלים לאתגרים של גיוס עובדים.

כמה פקידים האמינו שהסיוע הפדרלי מנע מאנשים לחפש עבודה; אחרים חשבו שגורמים כמו סיכוני בריאות מתמשכים של מגיפה וחובות טיפול משפחתי (ילדים בבית מבית הספר, למשל) מילאו תפקיד גדול יותר.

An ניתוח על ידי חוקרים בבנק הפדרלי של סן פרנסיסקו מצאו שמדינות שמשכו הטבות מוקדם ככל הנראה לא חוו את ההשפעה המיועדת של דרבן משרות. הוא השווה את תעריפי הגיוס מיולי עד ספטמבר 2021 במדינות שסיימו את ההטבות ביחס לאלו ששמרו על שלמותן.

הגיוס גדל ב-0.2 נקודות אחוז במדינות "החתך" ביחס לאלו ששמרו על הקרנות הפדרליות - עלייה "די קטנה" בהשוואה לשיעורי הגיוס החודשיים הממוצעים של מדינות של כ-4%-5%, לפי הניתוח.

במילים אחרות, אם למדינה ששמרה על הטבות פדרליות היה שיעור גיוס עובדים של 4.5%, למדינה שהפחיתה אותם היה שיעור של 4.7%.  

"זה יהיה די בלתי מורגש", אמר רוברט ולטה, סגן נשיא בכיר ומנהל מחקר בבנק הפדרלי של סן פרנסיסקו, שהיה שותף לניתוח.

עוד מ האוצר אישי:
המניות יורדות. מה עליך לעשות?
מה לעשות אם החמצת את המועד האחרון להגשת מס ב-18 באפריל
74% מהאנשים חושבים שלעולם לא ישיגו מעמד של שווי נטו גבוה

שיעור הגיוס מודד את מספר הגיוס במהלך חודש ביחס לתעסוקה הכוללת; היא משמשת "נקודת מוצא טבעית" להערכת השפעת המדיניות, נאמר בניתוח.

למחקרים קודמים על ההשפעות של דמי אבטלה ממגפה נמצאו במידה רבה ממצאים דומים.

מחקר אחד גם באוגוסט 2021 מצאו השפעה מועטה על מקומות עבודה והציע משיכה מוקדמת של הטבות עלולה לפגוע בכלכלות המדינה. מחקרים אחרים בחנו שיפור שבועי של $600 שהוצע ממרץ עד יולי 2020 ומצאו שזה לא הוכיח את עצמו כמניעה גדולה לחזור לעבודה.

עם זאת, יש כמה מחקרים סותרים. לדוגמה, א מאמר מדצמבר נמצאה עלייה גדולה בתעסוקה בקרב עובדים מובטלים "בגילאי 25" (גילאי 54 עד XNUMX) במדינות שבחרו לבטל את תוכניות ההטבות הפדרליות ביוני.

תוצאות שונות מסתכמות במערכות נתונים כלכליות שונות שהחוקרים השתמשו בהן כדי לבחון את הדינמיקה, לפי ולטה.

אזהרה אחת למחקר החדש של הבנק הפדרלי של סן פרנסיסקו היא שהוא אינו מתייחס לתנאי שוק העבודה השונים במדינות "המועד" לעומת אלו ששמרו על הטבות פדרליות.

לדוגמה, האם ייתכן שההשפעה הקטנה של הגיוס במדינות הפסקה יכולה להיות מיוחסת לשוקי העבודה שכבר התאוששו במידה רבה יותר משאר המדינות? במקרה זה, ייתכן שיהיה פחות מקום לתנופת גיוס עובדים, מה שאולי הוביל לגיוס עובדים מושתק.

ולטה ועמיתיו למדו נקודה זו בעבודת מעקב ראשונית, אמר. עד כה, הם מצאו גם שיעורי גיוס עובדים נמוכים בחצי השני של המדינות (כלומר, אלו שאיבדו את ההטבות הפדרליות בתחילת ספטמבר) - מה שמצביע על כך שביטול ההטבות לא גרם לעלייה גדולה בגיוס עובדים ללא קשר לעבודה היחסית של המדינה תנאי השוק, אמר ולטה.

עם זאת, ולטה ומחברי המחקר מציעים דרך נוספת לפרש את הממצאים שלהם: בעוד שגיוס עובדים לא עלו, עדויות לא מצביעות על כך שקיצוץ הקצבאות מוקדם פגע גם בשוקי העבודה של המדינות.

"אבל חשוב לזכור שחלק משמעותי של אנשים סבל מקושי אמיתי כתוצאה מכך", אמר ולטה.